情感大师(感情倾听/不销售/吃瓜岗) 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中!把共 鸣变成工作，把温暖变成薪水! 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000-20000经验可不销售不加班 薪资:月入6000-10000+，多劳多得 时间:居家时间自由 氛围:团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障:简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。(会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑!开玩笑的，但氛围真的就是这么好!) 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈~ 适合喜欢倾听、有同理心的你!

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招临时工两名（记时，记件均可）做中上品质的 地址：花都广塘村 夏

计件1000个、1元、地址白云区东平菜市场

招临时工20/小时工作:换吊牌/名头18点到下班，这个点有时间可以长期做！要求：做事认真负责，手脚麻利，熟悉PDA操作地址：石新路46号有意向联系：（）同时招正式工！！

【岗位职责】 1、全面负责医疗器械线下门店的日常运营，包括客户接待、业绩统筹，确保达成月度营收目标 2、组建销售团队，主导人员招聘、带教培训、日常管理及团队文化建设 3、推进区域渠道开发，维护合作客户关系，开展产品市场推广，深入布局本地大健康领域 4、监督门店服务规范，落实客户回访与售后全流程跟踪，提升品牌信誉与用户满意度 5、统筹物资调配、活动执行与客流转化，定期开展经营复盘，持续优化盈利策略 【任职要求】 1、年龄22-42周岁，性别不限，具备较强责任心 2、学历及行业背景不限，有无门店管理或销售经验均可，公司提供系统化带薪培养 3、具备基础管理意识，沟通协调能力良好，工作踏实有担当，目标导向明确 4、认同医疗大健康行业发展，有长期发展意愿及门店深耕规划者优先 【薪资福利】 1、店长底薪+团队高比例业绩分红+门店利润提成，收入无上限 2、完善岗前带薪培训+门店运营赋能支持，零经验也可快速胜任店长角色 3、晋升路径清晰：店长→区域经理→城市总监，管理层优先内部选拔 4、节日福利、团队团建、带薪休假、门店运营扶持政策齐全

岗位职责： 1、官V运营：负责品牌官方小红书账号的日常维护，涵盖内容规划、图文与视频笔记创作、发布管理及互动运营，提升粉丝粘性与活跃水平； 2、达人种草：协助筛选并对接小红书平台达人（KOL/KOC），沟通合作细节、安排样品寄送、跟进内容上线及效果追踪； 3、内容优化：关注平台热门话题与竞品动向，结合品牌风格输出内容优化策略建议； 4、数据整理：定期汇总账号及笔记相关数据（阅读量、互动情况、粉丝增长、转化表现等），配合完成运营复盘总结； 5、其他支持：完成上级安排的其他相关运营事务。 任职要求： 1、在校大学生：专业不限（广告、新闻、市场营销、中文等相关专业优先考虑）； 2、小红书深度使用者：了解平台机制、流行趋势及社区氛围，具备个人账号运营经历者更佳； 3、内容感知力：具备基本文案撰写能力，能洞察用户需求，对美妆/个护/健康领域内容有热情； 4、沟通执行力：踏实细致，具备良好的内外部协调能力，熟练使用常见修图或剪辑工具（如Canva、醒图、剪映）者优先。

广州市荔湾区招石材铺贴师傅一个，做时工400一天，8个小时，晚上加班6～9点半天。质量比较严，手工好的师傅。大概一个星期，地下室信号不好，加微信

岗位职责 1、负责亚马逊、eBay、独立站等跨境电商平台的财务核算工作，依据后台数据报表，准确计算各平台的收入、成本及利润情况； 2、按月汇总各销售渠道及电商平台的销售回款、退款、转账、广告推广费用等财务数据，进行核对并完成账务处理； 3、定期编制运营相关的财务报表与经营分析报告，为销售团队提供数据支持、财务解读及可行性建议，确保数据真实、完整、及时； 4、经营分析：深入参与亚马逊、独立站、eBay等平台业务运营，分析实际业务需求，梳理财务流程，识别潜在风险并提出优化对策，助力业务目标高效达成； 5、按时编制公司整体运营财务报表，并向管理层进行汇报； 6、跟进电商平台及渠道的应收款项和发票管理，协同相关部门处理异常事项，及时反馈问题并推动改进； 7、负责会计凭证、账册及其他财务资料的整理、装订与归档保管； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，需持有中级会计师证（至少通过两门科目）； 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少1年从事跨境电商行业财务工作，熟悉主流跨境电商平台的运营规则、财务核算方式及费用管控流程； 3、有进出口贸易相关财税实务操作经验； 4、熟练掌握金蝶云星空系统，了解进销存管理系统，具备美国ERP系统的使用背景； 5、精通Excel常用函数公式，数字敏感度高，能高效处理大量原始财务数据； 6、品行端正、诚实守信、工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识，沟通协调能力良好，富有团队合作精神。 公司福利： 1）依法缴纳五险一金，为员工提供基础社会保障； 2）办公区域长期供应免费零食与饮品（包括饼干、坚果、面包、饮料等），方便日常能量补给； 3）不定期组织下午茶及团队聚餐，打造轻松愉悦的工作氛围； 4）每年安排2次团队旅游，提升团队协作与凝聚力； 5）按规定享受带薪年休假、法定节假日，定期组织年度健康体检，全面保障员工合法权益。

【岗位职责】 一、新媒体运营部分 1、负责公司微信视频号、抖音、B站等平台账号的日常维护与推广，结合行业特点策划并输出高质量短视频内容。 2、紧跟热点资讯与行业趋势，策划话题及宣传文案，独立完成内容选题、脚本创作、视频剪辑、发布运营及用户互动等全流程工作。 3、主导或参与视频拍摄与后期处理，根据需要出镜；负责账号内容更新、粉丝运营、话题策划，提升账号曝光度、关注度与用户活跃度。 4、定期统计各平台运营数据，分析传播效果，识别问题并提出优化措施，持续完善短视频运营方案。 5、完成上级交办的其他与新媒体相关的工作任务。 二、销售总监助理部分 6、协助销售总监整理商务资料（如合同、报价单、客户档案等），做好归档管理及流程跟进。 7、监督销售人员在公司系统（如CRM）中的信息录入情况，确保数据及时、准确、完整，并定期汇总上报。 8、配合总监开展内外部沟通协作，辅助处理销售相关的日常行政事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，视觉传达、摄影、编剧、广告学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、有1-3年新媒体运营工作经验，需提供过往作品案例；优秀应届生如有相关实习经历或个人运营新媒体账号成果亦可。 3、具备扎实的文字表达能力与创意思维，熟练操作拍摄及剪辑工具，能独立完成短视频的素材采集、拍摄、剪辑、配音整合等环节。 4、熟悉微信视频号、抖音、B站等平台的运作机制、规则规范及运营流程，掌握社交媒体账号运营方法与数据分析技能，可根据数据反馈调整优化运营策略。

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