新媒体运营 产品：服装 1.Ins、FB、TT、Pin 2.制定各平台运营策略与内容日历 3.撰写文案，发布内容，管理互动与社群 4.拓展、管理海外红人/KOC合作 5.监控平台数据，输出报告并优化策略 6.B/C端投流

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营与维护 2、具备公众号运营管理经验者优先考虑 3、熟练使用剪辑软件，配合内容上传并监控后台数据 4、及时录入留咨客户信息，做好数据分类与归档 5、整理客户资料并形成规范文档进行保存 6、有互联网运营相关经验者优先录用 7、试用期底薪：3000，转正后底薪3500 8、薪酬构成：底薪+绩效+业绩提成 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、网络、传播等相关专业 2、具备良好的网络敏感度和互联网运营思维 3、晋升路径：新媒体助理—新媒体专员—新媒体主管 公司福利： 1、按规定缴纳社保 2、享受国家法定节假日及节日礼品等福利 3、定期组织团队建设活动 4、提供系统化的专业技能培训 地址：天河区龙洞05湾区智谷A8栋318-322室

1:负责小红书平台自媒体运营，发布短视频实现引流获客，通过微信沟通客户并完成邀约转化 2:提供免费的一对一系统化教学与带教培训 3:每周统一安排短视频拍摄并提供素材支持 4:工作地点固定，无需外出，在甲级写字楼内办公 5:高额提成+带薪培训期 要求：******，具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，目标明确，执行力强，积极进取，渴望突破现状实现自我成长，服从指导、踏实执行者必有回报，不限性别，经验不限 综合薪资：6000-8000底薪+提成+出客奖励+现金激励+开单奖金+团队省外旅游福利+下午茶活动

岗位职责 1、负责情侣养宠类游戏在抖音/快手/小红书/B站等平台的信息流广告全流程执行（从创意构思→脚本撰写→现场拍摄指导→剪辑合成（含模板库使用）），确保内容精准匹配平台调性； 2、策划高转化率的广告素材形式，强化APP社交互动特性与核心玩法亮点，结合投放效果数据持续迭代优化，有效控制用户注册成本； 3、紧跟Z世代情侣向社交趋势，研究同类产品推广手法，敏捷联动游戏功能输出具备传播潜力的爆款内容； 4、协同运营及投放团队，规划每周素材上线节奏，总结高表现素材规律，逐步完善标准化制作体系。 岗位要求 1、具备1年以上APP推广实战经历，需附带工具类或社交类应用成功推广案例及关键指标（例如：点击率≥X%，注册转化率≥X%）； 2、熟练掌握剪映/PR/AE等剪辑工具，可快速输出多种规格素材（如竖屏视频、动态图文等形式）； 熟悉主流内容平台推荐机制（如抖音完播率影响因子、快手封面点击规则）； 网感出色：深度活跃于社交媒体（如有账号运营经验、擅长段子创作或二次创作）； 有游戏或宠物相关兴趣者优先，体验过《动物森友会》《旅行青蛙》《我的休闲时光》《suki》《恋爱记》等同类产品者更佳； 具备基础数据解读能力（能理解巨量千川及广告后台数据报表）。

岗位职责： 1、根据公司产品进行佩戴展示拍摄，包括拍照及视频录制（以产品展示为核心）。 2、负责新媒体账号的日常运营，独立完成原创视频、图文内容的策划、拍摄、基础文案撰写、编辑与发布； 3、参与账号内容规划，策划创意话题，提升内容阅读量与播放量，增强粉丝互动与粘性，提高产品曝光度，并对数据进行分析优化；（涵盖内容创作、素材拍摄、剪辑处理、内容发布及评论管理） 4、及时捕捉网络热点趋势，快速产出具有传播力的爆款内容素材。 拍摄范围：眼部 拍摄产品：美瞳 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱美妆领域，具备新媒体平台账号运营经验者优先考虑； 2、擅长化妆，热衷研究妆容搭配，能熟练佩戴美瞳，日常喜爱自拍与视频创作，可接受出镜出像； 3、具备良好审美能力，能独立把控账号整体风格，掌握基础图片处理或视频剪辑技能； 4、网感敏锐，善于追踪热点，熟悉互联网文化，懂镜头表达语言。

岗位职责： 1.每日完成1条视频的拍摄与剪辑，负责抖音、小红书、公众号等新媒体平台的日常运营。 2.维护平台后台互动，及时回复粉丝评论、私信等内容，通过线上方式实现用户引流，在广泛流量中精准识别目标客户，完成高效转化。仅需负责前端引流工作，后续跟进由公司专业团队承接。（无需参与谈单，无出差要求，全程办公室办公） 任职要求： 1.热爱视频内容创作，具备一定的文案撰写能力 2.全日制大专或以上学历 3.有一年以上自媒体运营经验，形象良好，镜头前表现自然，表达流畅清晰（岗位需出镜） 薪资结构：无责任底薪6000元+绩效（保底1000元）＋提成20%~40%，试用期综合收入可达8000~10000元。 岗位福利：缴纳社保，定期提供下午茶、组织团建活动、年终奖金丰厚、享受带薪年假、年度健康体检、生日关怀福利及月度、季度、年度国内外旅游机会 上班时间：9:30-18:30，中午休息12:00-14:00两小时，实行大小周工作制，法定节假日按国家规定执行 团队氛围：团队成员均为00后，工作氛围轻松和谐，沟通顺畅 办公环境：办公地点位于珠江新城地铁站上盖甲级写字楼，纯室内办公，无需外勤

【职位描述】 负责TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等海外社交平台的运营策略规划与落地执行，通过内容创意、KOL联动及数据驱动优化，提升品牌国际认知度，实现用户增长与销售转化目标。 【岗位职责】 1、海外社交媒体运营 ① 制定并落实品牌在海外社媒渠道（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等）的整体运营方案，增强品牌全球声量； ② 策划具备高传播潜力的内容主题（如新品发布、美妆教学、用户反馈、节日营销等），促进互动活跃与成交转化； ③ 跟踪分析关键运营指标（CTR、ROI等），持续优化内容形式与投放节奏； 2、热点营销与爆款内容打造 ① 捕捉平台热门趋势，结合新品上线与市场活动策划现象级内容，提升品牌曝光度； ② 精通短视频创作逻辑，独立完成创意构思、脚本撰写、视频剪辑与视觉包装，增强用户留存； 3、用户互动与增长运营 ① 开拓并维护海外KOL/KOC合作网络，设计联名内容（如产品体验、联合推广等），强化品牌形象； ② 协同内部各职能团队，保障项目高效推进与落地执行； ③ 定期开展数据复盘，迭代运营方法论，为团队输出可复制的创新策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、1-3年小红书或海外社媒平台运营经验，了解美妆类内容调性及账号视觉呈现特点； 3、具备出色的内容敏感度与策划能力，熟悉短视频运作机制，拥有良好的数据分析与用户洞察基础； 4、结果导向思维强，工作细致负责，具备较强的组织协调能力与创新意识，能有效带动团队协作。 【基础福利】入职购买五险一金、正常国家节假日、带薪年假、带薪病假等； 【文化活动】下午茶、零食补给站、生日会、司龄礼、团建活动、年度旅游、激励奖金、节假日礼品等； 【发展空间】行业红利期，创始人及核心成员为字节等背景团队，每年都有晋升/调薪机会；更多海外市场正在开拓中，具备足够的岗位发挥空间； 【团队氛围】团队成员均为 95 后，工作氛围年轻、有活力，管理具备灵活性及人性化。

【工作时间】 周一到周五：8：00-16：30，需保证每周满勤5天 【工作内容】 1.负责主流新媒体平台（如视频号、小红书等）图文内容的基础编辑与发布； 2.参与公司学分项目原创内容的创作与撰写； 3.定期浏览海外院校官网，整理并汇总相关资讯； 4.配合推进社群运营事务，并完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，新闻学、英语等相关专业优先考虑； 2.具备较强的英文阅读理解能力，能高效检索和整理英文资料，通过大学英语四级或以上者优先； 3.可基本操作稿定、剪映等新媒体编辑工具（无经验可提供指导）； 4.对网络文化有浓厚兴趣，热爱阅读、写作及文字表达； 5.工作态度认真，积极主动，细致负责，具备良好的职业素养！ 加分项！！！ 欢迎附上个人原创文字作品或曾运营的新媒体账号链接

【工作内容】 1、编辑文案、发布小视频发布到抖音，小红书等(根据公司提供的方向拍摄或使用公司素材发布); 2、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化粉丝。引流 【岗位要求】 1、年龄18岁以上，学历不限。新人一对一指导，年轻不要放过学习的机会。 2、有客服经验者优先，可接受无经验、应届生、实习 生。 3、有责任心、上进心，具备良好的团队合作精神。 【薪资福利】 1、超强薪资组合，4200+奖金(能力优秀者薪资过万、上不封顶); 2、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动; 3、公司95%为00后，工作气氛轻松欢快: 4、晋升公开透明无内幕。晋升通道:团队主管--经理--区域经理。 1、新人阶段:专业培训师带教、企业文化、项目产品知 识、技巧等，小白亦可全面掌握; 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、技巧提 升，从小白到大神蜕变; 3、储备主管:团队管理、技巧复制、数据处理等，从业 务到管理的飞跃;【独家福利】 1、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等; 2、我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展提高 职场竞争力; 3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机等一应 俱全，入职满一年可享有一年一次的体检福利。

寻找搬运，搬仓库的货，有意者电话联系

招仓库油三轮车送货员 负责送轮车送货 要求工作认真负责 年龄18-35 上班时间9点到9点 月休2天 6500-7500 招档口仓库配货打包员 男女不限 年龄18-35 要求工作认真负责 上班时间 9点-9点 月休2天 综合工资 5500-6500 光华路13号 工作地点牛仔城 联系电话

本厂已开工，大量招聘、货源充足 整件车位 多名 尾部3名 海珠区康乐创意产业园区

轻松小区安保220元天 荔湾区小区楼盘形秩序岗，净身高174以上，18-35岁，身体健康无案底服从工作安排，12小时，包住不包吃

番禺广汽 埃安39 元/时 [玫瑰]番禺新能源[玫瑰]每天发钱 首月约39元/小时， 空调车间，公寓宿舍，0元入职，免费体检，当天安排宿舍，愿意做的包进。 招聘要求：身体健康，有责任心。 薪资待遇超给力，首月39元/小时，3月份开始:底薪5000，加班费基数按2673计算 月综合8000-8500+ 上班长白班为主，工时稳定[玫瑰]，工作轻松，主要负责组装，检测，无需经验，入职有人带。 包吃包住省心，公寓宿舍设备齐全，空调热水器独立卫生间都有。 注意:当天安排宿舍，首月39元/小时。 最少打卡30天可长期干（过年放10来天假） 上班地点：番禺化龙

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

！不涉及销售，单纯做小红书内容 ！没有办公室文化，平均年龄95后 ！看结果，不提倡加班！双休 无教育行业小红书运营经验别投 [企业介绍] 小鹅教育，成立于2019年的在线教育平台，主做求职辅导培训及英国留学申请业务，中英双总部，业务稳定，成长速度良好。 [岗位职责] 1. 负责小红书平台的运营、文案撰写、图片编辑等工作； 2. 协助IP完成内容产出，为公司账号提供、撰写优质内容； 3. 通过小红书完成目标客户引流转化； 4. 完成账号数据的搜集与复盘，根据用户反馈优化内容； 5. 账号相关资料的搜集与整理。 [任职要求] 1、全日制大专及以上学历，传媒、网络与新媒体、美术设计专业优先，最少1-2年新媒体相关工作经历。 2、具有较强的语言表达能力和文字功底，对内容协作有热情； 3、有较强的数据分析能力、执行力，责任感强； 4、有留学、求职、在线教育行业工作经验优先； 5、能熟练使用图片处理软件，如可画、醒图等； 6、如果有运营过小红书账号，请发一下帐号名称或链接。 我们提供： 1、环境与氛围：超甲舒适写字楼的办公环境，临近地铁1号线，轻松愉快的工作氛围； 2、你所处团队：核心团队包括小红书10W+博主、名校海归、顶级金融公司、英国四大高管、团队年轻活泼、成长速度快、没有办公室文化； 3、完善的晋升系统：每年有1-2次晋升、加薪机会； 4、定期提供培训：专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训； 5、其它福利：年终奖、五险一金、节日福利、生日福利、法定假期、团建活动、不定期下午茶、周末双休。

30周岁以内，男女不限 岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号、公众号等平台日常内容运营 2. 撰写产品文案、宣传图文、短视频脚本，推广油烟治理业务 3. 负责线上客户咨询、留言回复、线索收集 4. 配合业务做活动宣传、品牌推广、行业案例传播 任职要求 1. 熟悉新媒体运营，会拍剪短视频、写文案、做图文 2. 有网感、执行力强，沟通配合度好 3. 有环保、设备、ToB业务经验优先 薪资待遇 薪资：6000+ 五险、节日福利、团队氛围好、晋升空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌、产品、销售团队推进项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户认知度 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备基础审美与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成创意文案及基础视觉内容（可使用剪映、稿定设计等工具者优先） 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析功能 4.学历不限，热爱内容创作，有成功运营个人账号或实习/项目经验者优先 5.性格积极主动，具备团队协作精神与持续学习能力

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【职位详情】: (不接受居家办公) 直播平台: 抖音、视频号（以视频号为主） 资源承接后端为公司销售部门，非专注打粉类机构 岗位职责: 1、负责“知识付费”、“大健康类”项目在各直播平台的整体布局与运营，包括直播场次安排、直播计划制定，以及直播间全流程的策划、对接、协调与执行； 2、主导直播整体策略管理，持续追踪并分析日常直播数据，定期评估运营成效，复盘直播表现并提出优化措施，增强粉丝粘性与互动活跃度，延长用户停留时长，核心目标为引流并导入私域流量； 3、深入研究账号受众特征及内容偏好，结合直播数据进行研判，输出可行性建议与改进方案，并对直播间的GMV结果承担责任； 4、熟悉各类直播营销活动形式与互动玩法，能够归纳有效经验并形成标准化可落地的执行策略，推动粉丝增长及各项核心指标提升； 5、具备直播间付费投放实操能力。

温馨提示：本岗位工作时间是早9点到晚上7点30结果导向考核画大饼理论行政工作勿扰 1.统筹并落地抖音直播间的人货场策略，达成主播业绩目标及团队人才储备与培养 2.负责主播与场控团队管理，具备主播话术培训及能力提升经验； 3.核心方向为医美类主播销售，需亲自下场担任主播角色； 4.对直播中人、货、场三要素有系统把控能力，能依据流量波动与节奏变化及时调整策略，并完成复盘优化； 5.关注竞品运营动向，快速响应市场变化，动态调整打法以维持领先优势； 6.具备高单价护肤品类直播操盘经验，历史所负责直播间GMV需稳定月超2000万

备注：办公位置为佛山市南海区桂城街道新凯广场2座2201美世达家居（广佛地铁线-金融高新区地铁站A口-步行6分钟）。 可在天猫搜索：美世达官方旗舰店，了解公司相关产品。 一、工作职责： 1、结合品牌及业务发展需要，筛选适配资源，规划年度、月度及周度投放方案，并依据数据反馈进行效果评估，输出内容优化与投放策略调整建议； 2、围绕小红书内容运营（含品牌账号与素人账号）及投放安排，为品牌营销活动及淘系店铺引入外部流量，助力提升站内转化率与销售业绩； 3、主导小红书平台KOL/KOC资源拓展，建立达人评估机制，持续维护合作关系，构建稳定高效的达人资源库； 4、审核并优化各渠道新媒体内容质量，跟踪投放执行进展，定期开展复盘分析，对内容传播效果与投放数据结果承担责任； 5、实时关注美世达品牌在小红书平台的舆论动态，及时应对负面信息，积极引导口碑走向，塑造良好品牌形象。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上媒介推广工作经验，其中至少1年团队管理经验，有成功品牌推广或种草项目案例者优先（自有品牌经验更佳）； 2、深度使用小红书、抖音等社交平台，熟悉小红书投放逻辑与操作流程，具备实际投放操盘经历，能对投放成效负责； 3、性格外向，思路清楚，网络敏感度高，具备优秀的沟通协调能力，擅长人际资源维护与整合； 4、学习能力强，具有良好的协作精神和团队意识。

工作职责: 1、主导项目课程内容体系的构建，规划并开发面向成人的兴趣爱好类课程产品及矩阵，全程把控内容质量与制作流程； 2、深入理解中老年兴趣领域，包括用户需求、行业模式、市场动态及竞争格局； 3、熟悉线上产品的营销策略与流量获取路径，掌握教育类产品在学员服务分级与服务体系上的运作模式； 4、具备与IP讲师合作管理的能力，能够有效协调与引导其内容输出。 任职资格: 1、具备3年以上在线兴趣类或美学类课程内容研发经验，拥有大型产品设计思维与实操背景； 2、深刻理解目标用户群体及其核心需求，具备相关品类知识储备，并有持续的热情投入； 3、专业素养扎实，行业人脉广泛，成熟度高，兼具用户洞察力、运营理解力与团队管理能力，善于共情助教与内容创作，激发团队成员的创造潜能； 4、具备敏锐的用户感知能力、丰富的专业积累、出色的产品设计能力，同时富有创意且坚持理念。

不刷KPI！！！投递前请仔细查看岗位详情 工作地点：星火教育广州分公司总部 工作时间：9:30-18:30，休息12:00-14:00，周末双休 薪资结构：工资固定，试用期三个月，试用期4.5K，转正5K 面试流程：初试（面谈），复试（面谈） 发展通道：单通道：专员-管理，双通道：专员/金牌教师-管理 注：本岗位不包吃住，需要长期稳定，不接受短期兼职实习 福利： 1、可开实习证明 2、每年2次调薪，可内部晋升（专员-管理） 3、带薪培训 4、节假日礼品 5、带薪年假5天 6、入职即购买五险一金 7、省内外带薪团建（周中带薪团建，团建不安排周末~） 岗位职责： 1、负责运营微信公众号、小红书等新媒体平台； 2、独立完成内容撰写与发布策划工作； 3、及时处理用户留言及各类咨询反馈； 4、承担公域流量导入后的私域维护与社群管理； 5、完成带教老师交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备账号运营经历者优先（需附作品集）； 3、踏实肯干，有拼搏精神和奉献意识； 4、对教育培训机构行业有热情。

岗位职责： 1、构建迪士尼主题沉浸式直播场景，全年主导三大IP节日营销活动（中秋/年货节/61） 2、搭建“品牌日常直播+垂类达人（20+）+头部主播”三层联动运营体系 3、优化人货场结构：培训主播掌握迪士尼IP内容化表达，策划高利润组合方案，打造AR虚拟互动直播空间 4、建立GMV健康监测机制，按周更新话术策略与商品组合 5、联动产品团队开发直播专属商品，推动OEM供应链高效完成样品制作 6、整合明星及垂直领域达人资源，对接平台IP项目合作机会 任职要求： 1、5年以上食品/快消行业直播运营管理经验，曾独立操盘年度GMV超亿级直播项目 2、具备IP类商品销售实操案例（优先考虑动漫/文创食品礼盒方向），了解IP授权合规流程 3、有食品类目千川投放ROI达到1:5以上成功经验，熟练进行人群包优化，能通过直播数据反向指导礼盒成本调整 4、具备美食品类垂直达人合作资源 5、熟悉抖音平台食品类目运营规则及行业趋势报告玩法

负责小红书文案宣发

职位描述 岗位职责： 1、负责公司办公设备及网络维护管理保持正常运行。 2、电子设备的定期巡检，及时发现问题并排障确保日常办公的正常运行。 3、负责培训课程的直播、录制、剪辑编辑、发布等技术工作； 4、负责公司抖音、视频号、公众号、B站、小红书、微博等自媒体维护运营、内容发布、直播软件的应用及结合IP属性制定可执行的内容运营策略及宣传推广活动。 5、负责公司宣传美工海报图片及宣传册的设计。 任职要求： 1、计算机、网络运营推广等相关专业，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、会PS美工设计海报及宣传册的制作。 2、主观能动性强，学习及动手能力强，有较强的责任心，应变能力强； 3、具有较强的沟通表达及逻辑思维能力，有良好的团队协作精神，较强的责任心，工作认真负责，具有较强的安全及保密意识。 4、熟悉新媒体平台传播玩法，熟悉平台内容发布与运营规则；有独立运营公众号/抖音/微博/B站/小红书/视频号等新媒体平台运营经验者优先考虑； 【薪资福利】 该职位全职工作属于公司正式员工，一经录用将享有 1、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 2、员工聚会+节日礼物； 3、每年享受国家规定的法定节假日等福利； 4、签订正式劳动合同，缴五险； 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、补充医疗保险、节日福利； 有缘在此相见，希望能通过面试结识到更优秀的你，我们的成长邀请你一同参与，你，我，只欠一个机会而已！

岗位职责 1、带领团队达成月度、季度及年度成人教育招生目标； 2、负责新媒体体系的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音、视频号等平台，推动成人教育产品潜在用户的引流工作； 3、监控各新媒体渠道的运营数据，分析引流成效，确保流量持续稳定且精准有效； 4、按公司标准完成线索数量指标，并确保所提供线索的真实性和转化潜力。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备成人教育领域新媒体运营相关经验，熟悉主流新媒体生态及市场动态，精通小红书、抖音等平台运作机制，能通过图文、短视频等形式实现客户获取，拥有成熟的小红书免费引流实操经验； 2、了解成人学历行业特性，具备在小红书、抖音等平台成功实施引流并实现转化的完整经验； 3、具备从0到1组建新媒体团队的经历，有实际管理小红书、抖音运营团队的成功案例； 4、以结果为导向，具备良好的业绩表现，拥有较强的新媒体客户转化能力； 5、目标意识清晰，自我驱动力强，具备强烈的进取心，为人诚信正直，积极向上； 6、熟知各大自媒体平台的运营规范，具备稳定的获客与转化实战经验。 薪酬福利 1、底薪+高比例提成；上班时间：9:30-18:30，午休两小时

岗位职责： 1：负责抖音、视频号、小红书等平台账号的日常运营与推广工作； 2：学习并掌握相关专业技能，做好客户沟通管理，保持良好的互动关系； 3：深入了解公司产品内容，准确把握客户需求，及时耐心解答客户咨询； 4：依托公司提供的高质量客户资源，持续维护客户关系，收集反馈信息，并跟进后续服务流程。 薪资待遇：综合工资6000+/月3个月后综合1.2w+ 培训及晋升： 1、针对无经验的初学者，公司提供免费的一对一指导教学，每周不少于两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等多维度内容），每月组织工作经验分享会及外派学习机会。 2、实行人性化的管理体系，提供公平的竞聘晋升通道，拥有广阔的职业成长空间，业绩达标并通过公司考核者，可直接晋升并独立带领团队。