【招聘岗位】拣货/打包/收货/上下架 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容】做中小件商品扫描分拣、打包等简单工作。 【薪资待遇】240~320元一天 【宿舍问题】提供住宿，园区内住宿4~6人一间，空调热水器洗衣机齐全

更新，花都区：抖音自营电商临时工招聘（留年工价最高30元/小时） 小时工22一小时（日结每天结） 想继续做留年期间30一小时 宿舍步行可达 免体检，通过率99%｜仅查案底，不查征信 一、招聘要求 年龄18-48周岁，男女不限 8:00-20:00 每班次休息2小时，含1小时用餐时间 三、工作内容&招聘岗位 工作内容：小件生活用品、服饰、饰品、化妆品等货品处理 招聘岗位：拣货，上架，装箱，转运 四、薪资待遇（临时工） 留年工价最高30元/小时 1. 基 五、转正薪酬 计时岗：底薪2300元+绩效1000元+全勤100元+岗位津贴0-1200元+加班费+生活补贴600元+留年补贴 计件岗：底薪2300元+全勤100元+计件工资+高温补贴+生活补贴600元+留年补贴 六、招聘须知 免体检，每月15号准时发薪 每周可借支500-800元 住宿：园区步行可达，配独卫、热水器、30-13:，30（晚到可安排住宿）

日结 无需经验分拣员320/天 暑假工 长期工 月结 日结 ！！！！寒假工 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

保底6900元月薪8500-16000 绩效岗位：3000元底薪+3000元绩效（0.6-1.2)+300餐补+工龄奖（一年100元，300元封顶）+高温补贴(6-10月) 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成等 工资约8500-16000，绩效和计件取最高值。 包住，水电费平摊，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右

拼多多正式工 招聘要求: 岗位:拣货，播种，集货，下架，拣货，拉车 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿

工厂直招，厂区面试，包过的企业 物流拉货，分拣，装卸，打包，入库，播种等 底薪+个人计件+补贴+绩效=7000-12000上不封顶 18-40岁，男女不限，包吃住 4-6人宿舍，空调，洗衣机，热水器等

可15天起，可年前年后，人走账清 日用品理货，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入9000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

电商仓库电商仓库 （过年期间放假，2月24-26号开工） 工作内容： -工作内容：打包，拣货 -工作简单，易上手 招聘要求：男女不限（包吃包住） -服从安排，能接受加班 工作时间： -9:00~21:00（根据订单量安排下班）

广州花都花东镇电商仓库打包 分播 临时工 男女不限，18-45岁 23/小时，包住 工期做到3.3 每天下班先日结150

17-38岁寒假工，男女不限，面试通过下午上班，提前到的可以安排宿舍 [红包]番禺仓要求做到2.15号 [红包]21元/小时，包住提供吃 [红包]除夕到初三31元/小时 工作内容：衣服鞋子质检，拍照，打包，分拣，超轻松

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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快递分拣工作地址:北京大兴8-8两班倒440/天每天结算150元；干到腊月29每天补150元；干到正月初六每天补80元；干到正月16每天再补60元快递分拣解包倒包装车卸车

招聘物流整合2人，4班2倒作业，要求会操作电脑，联系电话：

招工 招工 26年2月份最新招工 全年稳定有活，工资月结，开资准时 急招：长干跟单员2名 高薪面谈 急招：长干跟单员2名 高薪面谈 急招：司机兼发货员 高薪面谈 急招：司机兼发货员 高薪面谈 地址南大桥附近 电话

【·13】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

夜班：170元-160元！大量要人 夜班：170元。上7点下8点 白班；150元，上8点下7点 烟，手机都让带 邮政夜班上7点下8点 全是小件分拣，值机，装车 大邱庄，王虎庄，张家房，林奇骏团泊都有班车接送 电话

月入8000以上，广州南沙/白云/东莞各地拼多多电商仓库大量招聘，可长期可短期。 每个月15号发上个月工资，每周可以预支500元。 工作要求：男女不限，16-50岁，不用体检，简单面试，不查纹身，无案底即可，不查流水，不挑人！ 小时工：30元每小时，综合工资8000-10000元。 底薪工：3000底薪+绩效3000×0.6到1.2+计件+300高温补贴（6月份-10月份）首月保底工资6600元，综合月薪8000-13000不上封顶。月休4天，不休息可以算加班。 以上两种取最高值结算工资。 工作内容，打包，扫描，分拣，贴单，播种，集货，异常，上下架，量方，装车，称重，拉货，入库，质检等简单活，班次和岗位可自选。 工作时间，早8晚8每天工作10小时，中间休息2小时，月休息四天。 工作待遇，包吃住，全新宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，6-8人间。。不定时举办活动，充电宝，现金红包，面包，饮料，水果免费领。 报名方式提前一天发送名字/年龄/电话/是否住宿+几号过来发到本微信报名.

工作内容：医药电商打包复核、拣货、交接等工作 工作简简单单，专人带教；恒温仓库，工作环境舒适~ 职位要求： 1.年龄18-45岁、吃苦耐劳，责任心强、无不良嗜好，身体健康 2.需要食品从业人员健康证、有物流仓储经验优先 工作时间： 常态工作时间10个小时，具体以排班为准（两班倒） 薪酬待遇： 1.综合月收入7000-10000元/月 2.包吃住（空调热水器） 3.带薪休假、购买五险、不定时下午茶、婚丧病育礼金等、节假日福利、生日福利等等

穗佳物流直招 南航开单员 1名 薪资4000-6000元/月 广州社保 月休4天 岗位职责： 1、负责客户发货接待、物流系统开单和安排发货流程； 2、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 3、配合并完成主管交付的日常物流管理工作，完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、年龄20-35岁，高中及以上学历，专业不限 2、能熟练使用办公软件，责任心强，诚信、细致，沟通表达能力较强； 3、吃苦耐劳，能适应夜班和轮班制，有意愿在物流行业发展和有工作经验者优先考虑。 招聘热线：林小姐（） 面试地址：广州市花都区穗佳白云空港物流创业谷3号楼1楼

可以安排寒假工天河区广州圣丰索菲特酒店管事部！可达5000元/月包吃住 【工作日期】 即日起-长期做 【工作时间+岗位】 管事部 早班07.00-16.00 中班14:45-23:45 通宵22.30-07.00 【工作内容】 管事部：半自动洗碗，分类叠好餐具，搞卫生等，服从安排工作 【工资‬待遇】 3700-5000/月，法定节假日双倍工资，月休4天，次月20号发工资 包工作餐，包住宿，水电费平摊，每日排班8小时，多劳多得！可加班 【工作要求】 男女不限，18-58周岁，要有经验，身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯‬罪记录 【报名‬方式】 发送"名字+性别+年龄+电话+几号面试+广州圣丰索菲特酒店长期工" 到本微信

广州白云区意如当酒楼招水台一名5500.每月四天休息，电话

急聘物流分拣员！薪资优厚，多劳多得！ 岗位职责 1.负责仓库货物的分拣、扫码、归类工作，确保货品准确无误进入对应区域； 2.按照操作规范，对货品进行合理摆放与存储，保证仓库空间高效利用； 3.协助完成货物的装卸、搬运，配合团队完成每日分拣任务； 4.定期检查分拣设备，及时上报异常情况，维护工作环境整洁有序； 5.核对货物信息，做好分拣记录，保障物流信息可追溯。 任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立、走动及体力劳动； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3.有物流、仓储相关工作经验者优先，无经验者提供带薪培训； 4.能适应晚班、，旺季需配合加班。 薪资福利 1.薪资结构：时薪23元，综合月薪6000-8000元，多劳多得； 2.工作环境：配备基础劳保用品，仓库通风明亮，机械化设备辅助； 3.晋升空间：表现优异者可晋升为分拣组长、仓库管理员等管理岗位。 工作时间与地点 •工作时间：晚班21:30-9:30（调休制）； •工作地点：[广州番禺+南村东兴路7号] 应聘方式 1.电话咨询：拨打[]，刘经理； 2.现场面试：携带身份证原件，直接前往工作地点面试； 加入我们，与高效团队并肩作战，用勤劳双手开启稳定收入！

【烧烤店招聘长期服务员】 因业务发展需要，现诚聘服务员，期待你的加入！ 工作内容： 1. 负责顾客接待、点餐下单，及时准确为顾客上菜； 2. 餐后收拾餐桌、清洁店内卫生，保持环境整洁； 3. 空闲时协助完成简单穿串工作，配合店内其他日常运营。 任职要求： 1. 做事细心，责任心强，能清晰理解并服从工作安排； 2. 有餐饮服务经验者优先，新手可培训； 3. 能适应工作节奏，踏实肯干。 4.年龄在18-50岁之间 工作时间： 15.30-2.00（月休=天） 薪资福利： 1. 一个月试用期3500，正式工4000； 2. 包吃，减轻生活负担； 3. 团队氛围轻松，工作环境整洁。 如果你热爱餐饮行业，愿意用心服务每一位顾客，欢迎联系我们！

一、岗位职责 1、根据本公司仓库发货需求做前期的查货品质等操作； 2、检查复核装箱明细表，确保通过扫描的货品货单相符； 3、协助仓库产品的盘点及物流配送相关工作和货架的整洁、卫生； 4、负责仓库和货架产品的摆放，卫生； 5、负责仓库产品的验货、入库。 二、岗位要求 1、20-40岁，有相关经验优先 2、有耐心和细心，负责、能快速、准确的理解和实现部门需求； 3、自我学习能力强，有良好的沟通能力、协调工作能力，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利待遇 1、底薪+房补+全勤，10号发薪，社保； 2、调休，包吃两餐； 3、工作时间：9:00-20:00； 4、不定期举办团建活动、集体聚餐、重大节日公司统一发放节日礼品等； 5、公司可以协助帮忙租房子，附近有很多平价公寓。

岗位名称：厨房打荷；楼面部长；停车场泊车指挥员；服务员（宵夜）；洗碗阿姨；水台。 岗位要求：1.具备一定的相关专业技能或经验；2.具备良好的服务意识和团队合作精神；3.认真负责，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇：工资面议，包吃包住。

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务机制及管理制度，细化服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展评估、复盘与优化，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营单元的服务质量与指标达成情况，推动绩效改进并落实考核机制，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线落地，构建标准化、系统化、数字化的订单执行流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价，持续优化物流运营环节，提升流程效率、合规水平与成本管控能力，并结合实际运行情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营部门的日常运作与团队管理，涵盖人员配置、预算规划、资源协调等工作； 3、运营信息化建设：研究并引入新技术、新模式、新设备，推进运营环节的信息化升级，实时监控与分析物流运营数据，设计关键指标和报表体系，提供数据支持与决策依据，快速识别异常并制定应对措施； 4、运营改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各业务部门及平台严格执行运营标准，提升整体运营质量与效益；促进供应链上下游协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的联动，提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与规范，推动实施与执行，做好设备日常管理，科学调配内部闲置资源，控制库存成本，提升资产使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部担任同级别管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域有深厚实操经验，具备独立主导相关项目管理的能力； 3、具备宏观视野，优秀的统筹规划与跨部门协作能力； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，善于通过数据分析发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作，具备独立编制SOP文件的能力； 6、责任心强，工作积极主动，勇于面对挑战，抗压能力强。