市场线上线下推广，了解视频软件及视频剪辑软件。策划各种宣传活动。岗位职责: -负责公司新媒体平台(抖音、小红书等)的内容策划和运营;-根据平台流量规则，进行内容拍摄、剪辑和投放; -分析平台数据，优化运营策略，提升账号影响力和粉丝活跃度。 岗位要求: .熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营规则;-具备视频拍摄、剪辑和后期制作能力;-有一定的文案策划和创意能力; -良好的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。

1、负责公司房产类新媒体平台的日常运营管理，包括内容规划、选题策划、文案撰写、内容编辑与发布，持续提升账号影响力和传播效果； 2、制定并执行新媒体运营策略及推广方案，结合房地产市场热点与用户关注点，策划具有创意的线上互动活动，增强用户粘性与参与热情； 3、定期分析平台运营数据，依据数据反馈优化内容方向与推广手段，提升整体运营效率；协同房产销售团队、设计团队等相关部门，及时获取项目动态与宣传素材，打造高质量、吸引力强的房产推广内容，助力项目转化； 4、具备1-3年新媒体运营相关经验，有房地产领域运营背景者优先考虑； 5、拥有扎实的文字功底与创新策划能力，能独立输出优质文案并设计富有吸引力的线上活动； 6、熟练掌握图像处理工具（如Photoshop）及视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可自主完成图文与短视频内容制作； 7、具备良好的数据分析意识与团队协作能力，能基于数据优化运营动作，并与跨部门成员高效配合； 8、熟悉房产行业基本动态，对房地产市场有一定认知，持续关注行业趋势与目标用户需求。

岗位职责； 1、运用多种新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手、视频号等）开展品牌宣传、用户沟通、内容扩散及业务指标实现。 2、结合品牌形象、受众特征、推广目标以及时下热点，拟定每月/每季度内容布局与主题方案。 3、创作优质的原创文字内容（包括公众号文章、微博内容、短视频脚本、活动文案、广告语等）。 4、组织并落实直播项目（含选题策划、脚本撰写、流程安排、互动环节设计）。 5、承担各新媒体平台账号的日常内容编辑、版式设计、发布操作及效果优化工作。 6、运营维护多个新媒体官方账号，及时、专业且富有亲和力地回应用户的评论、私信和留言。 7、搭建并运作粉丝社群（如微信群、QQ群等），加强用户联系，增强用户黏性。 8、解答用户疑问、收集反馈意见并处理投诉，保持粉丝活跃水平，减少用户流失。 待遇 五险一金、带薪年假、丰厚提成、年终盈利分红等

无需电话沟通，无加班要求，适合具备销售经验者，公司管理人性化，不提供食宿，工作内容简单易掌握 工作内容：引流推广，日常运营

1.3-4小时完成任务下班 2.可居家办公 3.周结很方便 4.内容很简单

一、岗位职责 1.全局战略与规划(Strategy) ①制定公司/品牌在抖音、小红书、视频号三大平台的整体运营策略和矩阵布局，明确各平台的定位、目标及协同关系。 ②制定统一的月度、季度内容日历和大型活动/战役规划，确保品牌调性一致，又能发挥各平台优势。 ③管理各平台的运营预算（包括内容制作、广告投流等），并进行合理分配，追求整体ROI最大化。 2.内容差异化创作与生产(Content) ①“一稿多用”的整合能力：基于一个核心选题，策划并指导团队生产出适合抖音（强节奏视频）、小红书（精美图文/干货视频）、视频号（社交传播性强视频）的差异化内容。 ②把控内容质量，包括脚本、拍摄、剪辑、文案、设计等各个环节，确保符合各平台审美和用户喜好。 ③建立内容素材库，实现高效的内容复用和二次创作。 3.日常运营与数据分析(Operation&Data) ①负责三大账号的日常发布、维护、粉丝互动及舆情监控。 ②深度监控各平台核心数据指标（如播放量、互动率、涨粉数、转化率、GMV等），定期输出整合数据分析报告。 ③基于数据反馈，快速调整各平台的内容方向和运营策略，实现数据驱动的增长。 4.流量获取与跨平台引流(Growth) ①精通各平台的流量规则（抖音算法、小红书SEO、视频号社交推荐），运用内容、活动、投流等手段获取公域流量。 ②设计跨平台引流路径：例如，将小红书粉丝引流至微信私域，将视频号流量引导至抖音，实现流量互哺和沉淀。 ③策划跨平台联动活动（如联动挑战赛、全网征集等），放大品牌声量。 5.公私域联动与整合(Integration) ①（核心中的核心）设计从公域（抖音、小红书）引流至私域（视频号、企业微信、微信群）的完整链路，构建私域流量池，实现用户的长期价值挖掘。 二、任职要求 1.硬技能与经验 ①经验：1-3年及以上社交媒体运营经验，必须有同时成功运营过至少其中两个平台的实战经验。有从0到1搭建矩阵的成功案例者优先。 ②必须是抖音、小红书、视频号的深度用户，深刻理解各平台的生态、算法、用户心理和最新玩法趋势。不能有明显短板。 ③内容能力：具备顶级的内容策划和改编能力，能写出爆款文案，能直接视频拍摄剪辑，懂得什么是“好内容”。 ④数据能力：强大的数据敏感度和分析能力，熟练使用各平台后台及第三方数据分析工具，能通过数据发现问题并驱动决策。 ⑤工具能力：熟悉常用办公软件、设计工具（Canva、PS）、剪辑软件（剪映、PR）等。 ⑥投流经验：熟悉巨量、千川、薯条等投放工具，有预算管控和ROI优化经验。 ⑦矩阵思维与整合能力：能够跳出单一平台，从更高维度思考如何让三个平台协同作战，形成合力。这是最重要的能力。 ⑧“网感”与学习能力：对互联网热点有极强的嗅觉，能快速学习并应用新玩法，适应平台的快速变化。 ⑨项目管理和协作能力：能够高效管理内容制作流程，与内外部团队顺畅协作。 ⑩结果导向与抗压能力：以增长和变现为核心目标，能承受多平台运营带来的巨大压力和数据波动。深刻理解运营工作如何支持公司的商业目标（品牌、销售、用户增长），而不只是追求表面的点赞评论。 三、公司福利 1.周末双休，早九晚六，节假日正常休息； 2.节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 3.晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

岗位职责： 1、负责新媒体平台内容规划与落地执行，增强品牌曝光及用户参与度； 2、统筹运营多个新媒体渠道，如微博、微信、抖音等，持续优化传播效果； 3、组织并实施线上互动活动，提升粉丝活跃水平与用户忠诚度； 4、监测并分析平台运营数据，及时优化策略以提高内容传播效率。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作模式，具备扎实的实战操作背景； 2、拥有出色的内容创意与策划能力，能独立输出优质文案； 3、对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整运营方向； 4、具备良好的沟通协作能力，可有效推动团队达成工作目标； 5、有个人生活类账号运营经验者优先。

工作内容： 1、制作高质量视频内容并发布至抖音、快手、小红书等平台 2、持续跟踪视频数据表现，熟悉平台推荐机制与规则，有效预防账号异常 3、运营平台后台，及时处理评论与私信互动，助力用户引流及转化提升 4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记与后续跟进 职位要求： 1、不限经验，但需具备学习意愿，有一定行业理解能力，公司提供系统培训 2、大专及以上学历，须保持谦逊好学态度，做事踏实认真 3、具备独立思考能力，能够自主判断与决策 4、注重长期发展，具备远见意识，关注未来成长空间而非短期利益 综合均薪：4-8K 薪资构成：无责底薪+提成 福利待遇：五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 公司宗旨：连接健康 公司理念：为每一位患者服务 公司使命：为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台

任职要求：负责抖音平台商家运营，协助商家官方账号开展直播工作

这个岗位的职责是按着公司给的模板，在小红书和抖音进行发帖，公司按引流的人数给以结算。 所谓的引流人数，指的就是要到微信的数量。 我们做的是教育版块，通过在小红书抖音发帖[太阳][太阳][太阳]，吸引意向客户前来咨询，进而成交。 当有客户前来咨询，你只需要通过简单沟通，问到客户的微信号就可以了，后续公司有专门的客服跟进。1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。 2沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!上班期间做个副业长期稳定收益，新人也可以，免费带上手极快

急急急 住家单 【工资待遇】4000月休4天 【订单类型】住家 【服务地址】云岩区银海元隆广场 【工作内容】主要照顾79岁自理老人生活起居 斯语

有贴砖的泥工没有，做工天还可以加班，有意者联系我

异形手工+封边师傅-贵阳市龙洞堡经济区-5000-10000元/月-

职位详情 岗位要求: 1、有企业管理软件(ERP/MES/OA)项目实施经验，熟悉软 件逻辑和企业数字化; 2、掌握项目实施的方法论，熟悉项目启动到实施、验收的 完整过程; 3、对制造业工厂管理咨询、数字化、智能化感兴趣，希望 在该方面长远发展; 4、性格外向理解能力强，具备客户服务意识，具有较好的 软件理解和应用能力; 5、具备较强的自学能力，能够快速掌握软件逻辑;能够适 应短途外出驻场实施工作，有驾照会开车更佳， 岗位职责: 1、负责工厂数字化ERP-MES软件的实施与部署，确保系 统顺利上线; 2、与客户沟通需求，推进工厂业务流程优化;为客户提供 软件使用培训，提升客户满意度; 3、编写及输出项目实施过程中的各种文档，包括但不限于 需求文档、开发文档、培训手册、交付文档、实施日志等 4、有项目管理经验者优先，能够独立处理项目相关事宜 协调各方资源，保证项目按时交付。

推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖2000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

工作内容 1.在主流社交平台，按照要求发布图文内容; 2.对发布的作品互动进行维护。 任职要求 1.年满18，熟悉各大平台操作。 2.有手机，能上网，时间灵活。 3.工作细心有责任心，能按时完成任务。 薪资福利 1.按发布篇数结算，多劳多得 2.快速上手，无需经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定精准内容策略，推动私域流量增长与用户留存 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉短视频、图文内容制作流程，具备基础的图片或视频编辑能力者优先 4.具备较强的数据敏感度和责任心，善于沟通协作，执行力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体传播声量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的责任心与执行力，思维活跃，善于沟通协作 5.能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境，持续学习能力强

岗位职责: 1.负责【载人直升机低空旅游+海边文旅】运营小红书、抖音账号 2.熟悉剪辑短视频，熟练剪辑发布短视频 3.明白平台的玩法跟算法逻辑、对接平台BD 4.负责各大平台，会利用线下客人素人账号涨粉（按人头奖励） 任职要求: 1.有相关传媒公司工作经验 2.五官端正、言谈举止文雅、善于沟通交流，执 行力强: 4.对自我有要求，对工作有责任感，对赚钱有渴求 5.服从安排，执行力强，责任心强，五险 三、薪资待遇 薪资5000（综合薪资6k~20k，有转化人头奖金) 包吃住，日落海景办公环境

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.结合公司主营产品（电缆桥架、抗震支吊架等），制作专业性强、易于传播的图文、短视频内容 3.分析行业热点与用户需求，制定阶段性运营策略，提高粉丝增长与互动转化 4.定期跟踪推广效果，输出数据报告并优化运营方案 任职要求： 1.熟悉新媒体运营模式，具备良好的文案撰写与内容策划能力，有工业品或B2B行业经验优先 2.熟练使用剪映、Canva、PS等工具，能独立完成基础视频剪辑与图文设计者优先 3.具备较强的学习能力和团队协作意识，工作认真负责，能适应一定节奏的工作压力 4.学历不限，有成功运营过企业账号经验者优先考虑

明天去贵阳贵州的新添寨，两人参与，按小时计费，每小时可获得35元的报酬。

我们在观山湖，不在花果园！ 林城西路地铁站B口步行5分钟即可到达公司。 我们不从事电话销售，无需打电话，也不是中介，工作全程线上完成。 周末双休，不加班，下午工作完成后可提前离岗。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，相处简单自然，无复杂人际关系。 有抖音、美团、微小企业等平台运营经验者优先考虑！！！

公司自媒体矩阵搭建、内容策划、拍摄剪辑

会简单ps,修图，拍摄，会教会带，各平台发布运营

岗位职责： 1.全面负责直播间的运营统筹，保障直播流程顺畅及执行高效； 2.跟踪直播各项数据指标，结合观众反馈进行分析，及时优化策略以提升直播表现与用户满意度； 3.协同内容策划、市场宣传等相关团队，合力推进直播项目的落地与成效； 4.组织并落实直播活动的全流程执行，涵盖商品筛选、时间规划、宣传推广等环节，确保达成既定目标； 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 2.熟悉直播领域发展动态，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对行业变化并制定有效方案； 3.精通数据解读，善于利用数据指导直播内容调整与创新升级； 4.具备扎实的项目管理经验，可独立主导直播项目策划与实施，确保目标顺利实现。

声明：直播运营岗！！不直播不出镜！！ 一、薪资待遇： 实习无责4000 转正无责5000，提成1% 稳定后综合收入10000以上 二、工作时间： 带团后跟团走，跟播6小时，调休2天 三、工作要求： 1、年龄要求：24~30 2、需具备运营经验，无经验者勿扰 3、有团播运营、个播运营或主播经历者优先 4、性格积极外向，具备良好的沟通与团队管理能力 四、工作内容： 1、负责主播及直播间的日常管理 2、参与直播间互动与现场把控，营造活跃氛围 3、直播结束后进行复盘与总结分析 五、岗位职责： 1、熟悉抖音团播的规则与运营机制 2、具备较强的临场应变能力，能妥善处理突发情况 3、有直播运营或团队管理经验，可适应晚班安排 4、全程跟进主播直播，关注团播行业动态，持续优化直播表现；负责直播间互动、秩序维护与流程控制 5、提升观众参与度，监控直播数据，优化用户转化、留存与活跃各环节 全贵阳规模最大、人气最高的团播直播公司 贵阳公司总在职人数近500人！ 欢迎热爱传媒行业、渴望高收入的你加入！

【薪资待遇】底薪10000-15000+提成（面议），购买五险，15号发工资； 【上班时间】上班时间10:00-19:00，单休（调休），节假日正常休+春节长假； 一、岗位职责： 1.策划并执行直播内容，统筹直播流程管理，提升用户参与度与观看体验。 2.开展主播挖掘、签约及日常管理，提供培训支持与运营指导，促进主播发展与留存。 3.依据直播数据进行分析，优化运营方案，提升直播间流量、收入及活跃表现。 4.关注行业趋势，探索新颖内容形式与互动模式，强化平台运营优势。 二、任职要求： 1.年龄******，1年以上娱乐直播运营经验，了解娱乐直播生态及主流平台运作规则。 2.具备良好的沟通协调能力与主播管理经验，能够高效整合内外部资源。 3.对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并推动策略调整。 4.目标导向强，抗压能力佳，富有创新意识和团队合作精神。

急招 【招年前短工150元/天】 主要是在菜场装腊肉和香肠 短期，工作到年前 年龄：30——50岁，男女不限，1人，人勤快，手脚麻利 ☎电话：

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岗位职责： 1.账号运营：独立承担抖音账号IP的整体运营与策略规划（包括账号搭建、日常维护、内容选题），具备从0到1完成账号孵化与持续运营的能力 2.内容创作：掌握打造爆款内容的核心逻辑，能自主策划并产出高传播性笔记内容，负责创意构思、执行落地及后续数据复盘 3.熟悉平台种草机制，理解算法推荐规则，能够拆解运营目标并推进实施，实现内容引流与销售转化闭环 任职要求： 1.具备从0到1成功搭建账号及团队管理的实际经验，并有可验证的成果案例 2.网络敏感度高，深度活跃用户，思维活跃，创意丰富，清楚内容流量逻辑与用户偏好 3.文案功底扎实，擅长结合热点事件撰写吸睛标题、优质正文及互动热评 4.面试时需提供个人运营账号信息及作品集，有成熟账号运营经历者优先录用 5.有IP类账号运营经验者优先考虑 薪资待遇面谈 任职要求：新媒体或汉语言文学相关专业优先，需具备实操经验，曾参与高校剪辑类社团或主导运营过校园公众号者优先