
搬材料力工小工
1.您需根据工地现场需求,协助完成各类基础性体力工作,确保施工进度顺利推进
2.负责材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业,保持作业区域整洁有序
3.配合技术人员及班组长完成临时交办的任务,服从现场管理安排
4.在安全指导下参与简单施工作业,遵守各项操作规程,保障自身与他人安全
5.如有特殊作业需要,需配合完成挖土、支模、浇筑等辅助工序
6.年满18周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
7.无需工作经验,公司提供岗前基础培训,愿意学习并遵守工地管理制度
8.具备基本沟通能力,能听从指挥,责任心强,注重团队协作
9.初中及以上学历优先,实际能力优秀者可适当放宽条件
10.工作地点服从项目安排,需长期稳定在岗,接受轮班或加班安排
广州天河区工地直招门窗安装小工,学徒,3名,6000-8000/月。
6000-8000元/月
工地学徒工门窗安装小工3-5人月结
工地直招门窗安装小工,学徒,3名,6000-8000/月。在附近,明天能开工的联系
广州南沙区招工地小工/杂工、工地学徒工、道路施工员
200-300元/天
工地学徒工小工道路施工员5-14天1-2人劳务
广州市南沙区招工地小工/杂工、工地学徒工、道路施工员
广州南沙区招一名会吊外架材料和清理材料的工人。电话:。闲聊勿扰。云贵川重庆优先
220-250元/天
外架小工1-2人
广州南沙招一名会吊外架材料和清理材料的工人。电话:。闲聊勿扰。云贵川重庆优先
活动布场力工
每天招11-20号琶洲协助搭建布展250~280元/天包餐水
(第二天开始现场日结)
【工资】9点~17.30点180元天包餐水!加班25元小时包晚饭(最多4小时)有加班必须要加、必须连干10天、,最后一天结清
【内容】搭建材料木板用品桁铁架、体力活,搬搬抬抬一定要吃苦耐劳
【要求】23~45岁!服从安排干活积极主动
【地点】广州8号线琶洲B出口展馆
【】姓名+电话+年龄+10天琶洲搭建
电话联系
管道安装空调安装小工通风保温玻璃棉工地学徒工5-14天3-5人周结点工二把刀勿扰技术好
广州市天河区招工地小工/杂工、空调安装/维修、管道/通风保温、工地学徒工、管道安装/维修
1、工作时间;晚上22.30-次日6.30;
2、工资--%元/工,做好有奖金20-50元/天;
3、不包含任何费用。
4、工资可以借支。但不能全部借完,预留3天工资。人走结清!
5、工作期间,保温是玻璃棉,受不了莫打扰!
装修木工家具安装日结点工
广州市增城区招装修木工、家具安装,一点点收尾,附近的师傅可以接,太远了,不要接。装一条收口,一条衣通,,贴几个胶垫,,给100
平车工包吃1-2人
诚聘
梭织整件:2名(裤子 5.5起)
针织平车:2名
本厂主做网单/
货源充足,单价合理。工厂包吃,外宿补贴200元/人,。
大源21队汤屋工业园(杨兴百貨上来200米)1
小工包住1-2人
无锡市滨湖区招工地小工/杂工,工资二佰二,年龄50以下,包住不包吃。一天8小时。来的话需要带体检报告,血压,心电图,血常规。
北京丰台区找个会打电锤,会下料的年轻小工,9-240,啥也不管,日结。岁数大的勿扰!
200-220元/天
小工1-4天1-2人日结个人
找个会打电锤,会下料的年轻小工,9-240,啥也不管,日结。岁数大的勿扰!
磴口县中梭梭,管吃管住十五天一结工资人走账清,一天9.5小时150块钱
160-280元/天
种植工1-2个月包住包吃11-20人周结个人
磴口县种植梭梭,管吃管住十五天一结工资人走账清, 9.5小时150块钱
小工5-14天包吃完工结算
49-14号海珠区琶洲打杂小工
4.9-4.14连做6天180元/天+包餐水,加班25元/时⏰
上班时间:9:00-18:00 加班按照20-25/h发
工作:搬木板/桁架、扶梯打杂,轻松上手
结算:工期结束结清
证件:实名制入场,
:提交资料,提前办证不排队
格式:姓名 电话 年龄-广交会搭建 身份证正反面照片-
工地学徒工3-5人月结
技工学徒 | 广州ACE集团(广州震雄装饰工程有限公司) | 广东从化经济开发区高技术产业园工业大道10号 | 5人 | 4500元/月 |
亚马逊运营主管(精品模式/双休)
1.5-2.5万元/月
亚马逊运营3-5年本科亚马逊精品运营品类运营英语网点店长运营主管管理经验CET4
工作职责:
1、规划亚马逊平台的整体运营方向,依据各站点市场特点,制定差异化的运营策略;指导团队优化商品 Listing 布局、广告投放及库存管理方案,持续提升店铺盈利水平;
2、统筹站内广告与站外推广的预算配置,建立广告投入产出比监控机制,通过数据复盘调整投放节奏,有效控制整体广告支出;同时优化 FBA 物流与库存结构,降低运营成本,提高团队利润空间;
3、构建团队核心数据追踪体系,定期输出运营分析报告,识别业务薄弱环节,组织专题研讨并制定改进措施,推动运营策略快速迭代落地;
4、带领团队深入研究目标市场需求变化及头部竞品动向,形成竞品分析成果;结合市场趋势动态调整运营打法,扩大市场份额,防范竞争风险;
5、制定团队成员成长计划,采用“指导+实战”方式提升专业能力;梳理并固化标准化操作流程,提升工作效率与执行规范性;
6、负责亚马逊运营团队的日常运作管理,围绕公司年度销售目标,分解月度/季度任务指标,明确达成路径,通过阶段性复盘推动执行进度,确保整体业绩顺利实现。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级以上水平;具备3年及以上亚马逊运营工作经验,其中至少1年团队管理经验(带领过5人及以上团队),熟悉精品运营模式,拥有欧洲、日本等多个站点运营背景者优先;
2、熟练掌握亚马逊平台规则及不同站点的运营差异,能独立制定多区域运营策略;具备扎实的数据分析能力,可熟练运用 Excel 或第三方数据分析工具;精通广告全链路优化流程;
3、具备出色的团队管理能力,能够激发成员积极性,解决实际工作难题;具有目标拆解与执行落地能力,能将宏观目标转化为具体行动项,推动团队高效完成业绩;具备良好的沟通协调能力,可处理团队内部或跨部门协作中的冲突;
4、具备强烈的目标导向意识和责任感,适应跨境电商快节奏工作环境及业绩压力;学习能力强,能快速应对平台政策更新与行业新趋势;对跨境电商领域有持久热情,愿意长期带领团队深耕亚马逊平台运营
亚马逊运营主管、亚马逊运营经理岗位同步招聘
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