【岗位职责】 1、以销售为导向，拓展Tiktok美国区域带货达人，推动短视频与直播合作，达成最终销售转化目标； 2、关注海外重点市场内容营销趋势及达人动向，紧跟TikTok热门内容风向，主动发掘契合品牌调性的达人创意内容机会； 3、主导达人合作全流程执行，涵盖达人挖掘与联系、合作洽谈、样品寄送管理、内容方向引导及视频效果监测等环节； 4、持续维护达人关系，提升沟通频次与合作黏性，完善达人信息库，定期开展数据分析（如粉丝画像、流量表现、转化率、销售额等），不断优化达人拓展策略； 5、协同Tiktok电商运营团队，围绕主推产品为达人提供内容创作指导，确保产出符合品牌需求的内容素材； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历（通过大学英语四级者优先，具备良好的英文听说读写能力更佳）； 2、了解TikTok海外平台或国内短视频平台运营规则（有海外达人资源开发与合作经验者优先）； 3、性格耐心细致，具备红人KOL开发相关经验，熟悉KOL管理流程与方法。

一、核心职责： 1、负责在抖音、哔哩哔哩、小红书等主流内容平台搭建AI营销账号矩阵，执行账号注册、内容发布、用户引流、评论互动等全流程运营工作； 2、结合业务需求制定精准获客策略，通过主动挖掘或自然触达方式在视频平台及社区论坛锁定目标用户群体，利用运营账号开展有效互动，引导用户添加企业微信，达成月度客户获取指标； 3、日常维护账号动态，及时回复用户评论与私信，收集潜在客户信息，推动流量向私域池高效转化 二、任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备1年以上新媒体领域工作经验，曾独立操盘账号运营并实现流量导入私域，具备可验证的引流成功案例 3.责任心强，反应敏捷，具有良好的协作精神 4.目标感强烈，抗压能力突出，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿

你的舞台在这里: 平台推广:熟悉公司平台运营模式，手握公司“秘籍”，在各大热门社交平台冲浪，吸引目标用户的目光，为精准用户推荐我们的平台! 零经验?完全OK!新人保护期开启:入职即享系统培训+资深导师“手把手”带教，助你快速从小白变达人! 我们寻找这样的你： 爱冲浪，网感强：熟悉主流社交平台，对新鲜事物充满好奇。 会聊天，爱沟通:文字表达清晰，喜欢和人互动。主动积极，学得快:有热情，肯钻研，渴望成长。认真细心，有目标感：能把小事做好，对结果负责。 团队协作小能手:享受和伙伴一起战斗的快乐专业不限!潜力无限!(应届毕业生大欢迎!) 为什么值得加入? 真·零门槛起点：无需经验，公司全套培训为你铺路!从入职到高管，完整培训体系保驾护航； 舒适办公环境:00后专属办公氛围/室内空调冷气充足; 真·员工福利:提供员工宿舍(欢迎结伴前来)每日不同口味工作餐，各大节日福利一应俱全，还有节日精彩活动等你参加，不定期刷新公费旅游;晚班睡到自然醒上班不是梦! 薪酬福利:无责底薪,新人月薪普遍可达5000元+提成+激励奖金+补贴福利+季度/年度奖金等; 晋升空间：集团性质平台，高速发展期机会充足，业务能力/管理双线发展 工作内容: 1、根据公司提供的技巧和方式增加用户; 2、增加平台曝光度; 3、接受无经验，前期会安排培训和师傅带教; 工作要求: 1、了解直播这个行业，看过直播； 2、有良好的语言组织能力和耐心，有挑战高新的勇气; 3、接触过网络推广经验者优先; 【加入我们您可以享受以下待遇】 食宿福利:提供宿舍配备空调热水器等和美味工作餐培训体系:公司为新入职人员提供系统化培训，公司配备电脑，室内空调环境办公。 文娱活动:阶段性组织郊游、下午茶、生日聚会、员 工聚餐等集体活动，公费旅游， 薪酬福利:无责底薪+业绩奖金+补贴福利+管理奖金+团队奖金=平均月薪5k~9k。 晋升空间:每月有一次晋升机会初-中-高级运营公司为员工打造出良好的平台，让每个员工都得到纵向的发展(管理方向)。

【工作内容】 -负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划与日常运营； -协助撰写文案，制作图文及短视频内容，提升用户互动与粉丝增长； -负责在线接受客户咨询，回复客户提出的问题，有效资源对接给销售部负责人 -完成图片修图、视频剪辑等基础视觉内容制作，收集用户反馈协助优化内容方向； -跟踪热点事件，策划并执行相关活动，运营内容策划剪辑与发布获客引流 任职资格： 1、大学本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的文字表达能力和审美能力，能独立完成内容创作； 3..熟悉社交媒体平台的内容形式及运营规则 4.会使用常见剪辑软件、修图软件（如Premiere、CapCut、PS等） 5.良好的信息搜集和资源整合能力，责任心强、工作主动积极，具有良好的服务意识和团队精神 岗位福利：提供午餐包吃，购买五险一金，大小周休息，节假日跟国家安排放假；

工作职责： 一、负责抖音或得物平台全流程内容产出（涵盖文案创作、视频拍摄、剪辑制作及投放推广等环节） 二、深入分析抖音、得物平台的运营机制、推荐逻辑与流行趋势，结合平台特性规划内容发布策略，如发布时间、更新频次等 三、承担账号日常运营管理，及时回应用户评论与私信，积极与粉丝互动，提升用户活跃度与账号粘性 工作要求： 一、经验要求： （一）具备抖音、得物平台自媒体账号实际运营经历 （二）有成功打造爆款种草内容的实际案例 （三）掌握视频拍摄与剪辑技能 二、福利待遇： （一）薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入10k-15k （二）社会保障：依法缴纳五险 （三）上班时间：上午9:00-12:20，下午13:40-18:10，单休

岗位职责： 全面负责公司品牌在小红书、抖音等主流社交平台的整体运营策略制定与落地执行，主导账号矩阵的粉丝增长、用户互动及内容转化效果； 独立完成高质量、高传播性原创内容（图文、短视频）的策划与产出，深入提炼红光理疗、远红外科技类产品的核心优势，打造具有影响力的爆款内容，强化专业品牌认知； 主导平台营销活动的策划与实施，整合达人/KOC资源，提升品牌曝光度与营销实效； 持续跟踪并深度分析运营数据，定期输出复盘总结，不断优化运营方案，推动业务持续增长。 任职要求： 3年及以上新媒体运营相关经验，熟练掌握小红书与抖音平台的运营机制、推荐算法及流量逻辑； 具备从0到1搭建或作为核心成员运营百万级粉丝账号（或多个50万+粉丝账号）的成功经历； 拥有敏锐的网络热点感知力、优秀的内容创意能力与扎实的文字表达功底，可独立完成短视频脚本及优质图文内容创作； 具备较强的数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效改进策略，注重实际成果； 对大健康、智能硬件、新消费赛道有浓厚兴趣，具备快速学习与适应能力。

1:负责小红书平台自媒体运营，发布短视频实现引流获客，通过微信沟通客户并完成邀约转化 2:提供免费的一对一系统化教学与带教培训 3:每周统一安排短视频拍摄并提供素材支持 4:工作地点固定，无需外出，在甲级写字楼内办公 5:高额提成+带薪培训期 要求：******，具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，目标明确，执行力强，积极进取，渴望突破现状实现自我成长，服从指导、踏实执行者必有回报，不限性别，经验不限 综合薪资：6000-8000底薪+提成+出客奖励+现金激励+开单奖金+团队省外旅游福利+下午茶活动

一、公司介绍 【鼎贵国际集团】26年专注全球高端展示柜研发制造！深耕珠宝、钟表及奢侈品展柜定制领域，总部位于中国广州，服务覆盖9380+国际知名品牌，拥有核心研发专利93项。伴随全球业务持续扩张，现面向社会广纳英才，诚邀您加入鼎贵国际。 二、选择鼎贵的硬核理由 1、深度参与全球品牌传播、创意内容策划及推广执行； 2、业务体系完善：海外市场布局成熟，广告投放实现全球化覆盖； 3、晋升通道清晰：专员→组长→项目负责人； 三、薪资福利 薪资范围：5-8K 薪资结构：底薪+绩效奖金 福利待遇：五险、年终奖、季度奖金、精致下午茶、高能团建、海外旅游、节日礼遇、生日惊喜等。 工作时间：大小周、上午9点至下午6点 办公地址：广州市地铁14号线太平站步行5分钟即达→鼎贵国际集团 四、岗位职责 1.负责社交平台日常运营，包括内容发布、维护互动与推广管理，保障内容品质与用户体验，具备独立作业能力。 2.结合行业动态与产品定位，策划并产出符合受众偏好的多元化内容，如图文、短视频、软文等。 3.协助公司官网内容的更新与维护，确保信息准确、时效性强。 4.跟踪社媒平台发展趋势及规则变动，持续监控分析运营数据，收集用户反馈，优化策略方向。 5.配合完成团队日常事务及资料翻译工作，落实上级交办的其他任务。 五、岗位要求 1、大专及以上学历，英语读写流利，具备良好听说能力，通过CET-4或以上。 2、熟练使用办公软件（Word、Excel），热爱内容创作，具备扎实的文字功底与创意思维，有独立见解，可自主推进工作。 3、擅长图片与视频等多媒体内容制作，能够输出契合品牌形象的高品质素材。 4、执行力强，责任心强，细致勤快，积极主动，沟通顺畅。 5、充满活力与热情，富有创新意识和团队合作精神，能承受一定工作压力，追求自我突破与成长。 6、熟悉国内外主流社交平台运营规则与玩法，具备相关工作经验者优先考虑。 不讲空话，只授真技，与优秀者同行，用实力进阶。你的每一份付出，终将转化为账户余额与人生底气。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立精准的内容传播体系，推动私域流量增长与用户留存 5.协同设计、市场或销售团队，整合资源完成跨部门推广目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟悉短视频、图文内容的策划与制作，具备基础图片处理或视频剪辑能力者更佳 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通协作，抗压能力强 5.对互联网热点敏感，思维活跃，具备创新意识和良好的审美能力

1.广告素材策划 -根据巨量千川投放策略及产品卖点，独立完成广告创意策划、脚本撰写； -与部门产品、剪辑、投手等工作人员一起输出高转化率视频素材； -结合平台算法优化素材标题、封面、标签，提升点击率与完播率。 2.数据驱动素材迭代 -跟踪巨量千川投放数据（CTR、CVR、ROI等），分析素材效果，针对性优化内容方向； -研究竞品素材、行业热点及平台趋势，快速迭代创意形式。 3.团队协作与资源整合 -与投手、运营紧密配合，精准理解投放需求，高效产出适配素材。 岗位要求： 1.硬性条件： -1年以上巨量千川/或信息流广告素材策划经验，熟悉平台规则与爆量素材逻辑； -熟练使用AI工具； -具备编导思维，能快速输出强卖点脚本，擅长用视觉语言传递转化钩子。 2.加分项： -有爆款素材案例（附作品），熟悉图书行业优先； -了解短视频带货和引流素材制作逻辑； -基础数据分析能力，能通过飞瓜、蝉妈妈、有米云等工具辅助优化。 3.个人特质： -网感强，对抖音生态敏感，能快速捕捉热点； -抗压能力强，适应快节奏、高频次素材产出需求。

优化公众号，提高浏览量

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，构建品牌新媒体矩阵 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题与发布 3.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动、责任心强 4.熟悉短视频拍摄剪辑或图文排版工具者优先，具备创新思维和学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题、脚本撰写与发布执行 4.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 5.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

抖音/小红书内容运营助理兼职（日结） • 薪资：31-35元/时 • 工作地点：线上兼职，居家即可 • 工作周期：长期合作，按需求安排 • 每周工时：2-3天，灵活对接 • 结算方式：当日结算，高效便捷 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书的日常内容发布，跟踪发布后数据（互动量、涨粉数等） 2. 按照排期表推进发布工作，及时反馈发布结果 3. 简单分析数据差异，提供基础优化方向建议 任职要求： 1. 熟练使用抖音、小红书，有相关运营经验者优先，零基础可培训 2. 具备基础沟通能力，能跟上团队节奏 3. 时间自由，做事靠谱不拖延

我们正在寻找有志于从事新媒体运营的优秀伙伴！ 岗位：线上运营（本地生活） 职位描述： 1、结合公司业务方向，负责本地生活服务多个细分领域的运营工作，深入理解所辖行业的特点并制定相应运营策略，沉淀可复用的行业运营方法； 2、输出商家经营方案、业务执行策略及资源组合玩法，推动重点项目的落地实施，对整体业绩提升承担直接责任； 3、围绕新媒体场景下的商家运营（包括商户与商品筛选、短视频/直播内容设计、营销活动策划等），构建系统性操作框架，并指导实际执行； 4、搭建并优化行业商家标准化运营流程（SOP）； 5、负责抖音林客后台的日常管理与维护，涵盖门店信息上线、商品更新、门店运营指导及培训支持等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业背景者优先，熟悉营销活动、内容运营（如达人探店、直播等形式）、选品逻辑及用户使用场景者更佳； 2、数据分析能力强，逻辑思维清晰，能从行业动态与用户行为中挖掘有效商业洞察； 3、富有探索精神，学习速度快，乐于深入参与业务实践，自我驱动，责任心强且执行力出色； 4、薪资为基础薪资，提成与项目奖金根据项目情况另算

平时的工作就剪辑视频，发布到网上去就可以了，办公室坐班，不用外出跑业务，接受无经验小白，包括实习生

下午14-20点，广州雅居乐花园 ，整理打包衣物，包晚餐。到手180元，需要3人，联系

一、晋升渠道： 剪辑-剪辑组长-运营组长-合作人（股东合作机制） 二、岗位职责: 1、负责抖音/快手等信息流广告短视频的剪辑，不需要拍摄，需要自己去各大短视频平台找素材进行混剪 2、对视频内容进行二次创作，独立完成相关视频、后期剪辑工作，包括基本特效、音乐合成等: 3、和运营部门协调与沟通投放中的广告视频，实时进行更新剪辑. 三、任职资格 1、接受应届生(小白也接受哦)，摄影、广告、设计、媒体相关专业或有短视频工作经验者优先。 2、熟练掌握Pr、PS、剪映等软件，能独立素材收集，视频剪辑，配乐字幕等制作。 3、有过带货/信息流类视频剪辑经验者优先考虑。

在广东广州东坑富源路一号四楼的地址上，进行一周的杂工炒更，涉及翻裤子绑裤子工作，覆盖两个组。

招两名内单记时师傅，工作地点为广东广州双龙七巷15号，按点对点工作形式进行，每日工资240元，联系电话待询，勿扰非诚心应聘者。

【工作薪资】可按任务结算，熟练后可按月2K/月 【工作内容】按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。平时线上沟通，两周一次线下拍摄。视频数量达到日更或半日更要求，有相关经验者优先。 任职要求： 1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。 2、有文字功底，具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。其他福利。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与执行，包括但不限于内容创作、发布时机的把握。 2.密切关注新媒体行业动态，能够快速响应市场变化，把握用户喜好。 3.协助跟进项目进度，保证团队内容的质量和创新性。 4.进行数据分析整理，根据反馈优化内容和运营策略。 任职要求： 1.具备良好的审美观和创意思维，对新媒体运营有一定的个人思路。 2.熟悉新媒体运营规则(小红书平台为主），能够有效地进行内容分发和用户互动。 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4.对数据敏感，能够通过数据分析指导内容优化和运营决策。

一、岗位职责 1、负责公司抖音、小红书、视频号、快手等新媒体平台的内容规划与日常运营，能独立承担全流程工作，涵盖创意策划、文案创作、拍摄剪辑、内容排版、发布执行及数据总结； 2、结合产品特性与行业趋势，产出具传播力的内容，增强品牌影响力并促进用户参与； 3、跟踪各平台运营表现，分析关键数据，持续调整内容方向与发布策略； 4、配合完成线上宣传活动，如展会推广等内容传播任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有工业设备类或B端企业账号运营背景者更佳； 3、熟悉主流平台运行机制（如抖音推荐逻辑、小红书内容分发规则），文字表达能力强； 4、掌握图片与视频编辑技能（熟练操作PS、剪映等软件），可独立完成素材制作； 5、对网络热点敏感，关注文旅、水上乐园领域发展，善于将热点话题与产品优势融合创作； 6、具备良好沟通协调能力，能与设计、销售等部门紧密协作，保障项目顺利推进。 【其他信息】 1、工作地点：广州市从化区鳌头镇人和路266号 2、上班时间：8:00-17:30，8小时工作制，大小周休息 3、为员工购买社保、免费提供员工宿舍、一日三餐 4、享受节日礼品、夏日福利、不定期团队聚餐、过年提前放假等

【岗位职责】 1、负责小红书、抖音平台从0到1的搭建及日常内容运营； 2、主导公司教育产品的线上线索获取与引流工作； 3、定期分析各渠道运营数据，监控引流效果，确保流量稳定且优质； 4、按公司目标完成线索数量指标，并确保所获线索的有效性与转化潜力； 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历； 2、熟悉主流新媒体生态，精通小红书、抖音平台规则与运营机制，能熟练运用图文、短视频等形式实现用户触达，具备从0到1搭建并运营素人账号经验者优先； 3、长期活跃于自媒体平台，深度理解平台内容调性与传播逻辑； 4、具备用户导向思维，能准确捕捉客户需求并提出可行的初步解决方案； 5、有教育类产品在小红书、抖音渠道成功获客经验者优先录用。

招聘：新媒体运营主管一名，运营专员三名。大厂工作过的不要，心比天高的不要。 岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与发布； 2.分析用户需求及行为习惯，制定相应的运营策略； 3.管理并维护新媒体账号，提高粉丝互动率和活跃度； 4.定期收集并分析数据，优化内容策略，提升品牌影响力。小公司没什么福利。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够撰写高质量的文章和创意内容； 3.熟悉新媒体运营模式，了解各类社交媒体的特点和规则； 4.具备一定的数据分析能力，能够利用工具进行数据分析； 5.具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1.运营主管基本工资：6000-8000元/月； 2.运营专员基本工资：4000-6000元/月； 3.绩效奖金：根据个人表现和公司业绩发放； 4.； 5.年终奖：根据公司年度业绩和个人贡献发放； 6.带薪年假：每年享有5天带薪年假，工作满一年后可增加1天；