婚庆餐饮行业 工作内容 1、负责抖音、小红书、大众点评等平台的日常运营与内容规划； 2、主导平台及合作达人相关文案的内容创作与质量把控； 3、通过笔记、短视频等形式开展推广活动，策划营销方案，提升门店曝光度、点击量、访问量及转化效果； 4、熟悉行业动态与资源，搜集并研究网红、KOL以及时尚热点话题，产出具有传播性的专题内容与话题内容； 5、定期汇总并分析各平台内容表现数据，提出优化建议与应对措施。 任职要求： 1、具备内容运营相关工作经验； 2、善于洞察用户需求，关注热门内容趋势，重视用户体验，拥有较强的分析与判断能力； 3、能精准把握用户心理，具备出色的内容策划、文字撰写能力，擅长内容包装、专题设计及信息整合； 4、熟练使用各类新媒体运营工具； 5、认同公司价值观，具备奋斗者心态； 6、团队协作意识强，逻辑清晰，抗压能力强； 7、积极学习，适应企业快速发展，勇于探索新领域、承担责任，并追求高绩效目标。 工作双休，工作时间10:00-19:00

负责法律类产品的市场推广与营销工作。 要求： 1.熟悉法律领域，具有法律相关产品推广实践经验； 2.擅长抖音直播及视频号的运营，具备成功项目案例者优先；有B端企业市场推广背景者优先； 3.能独立策划并落地执行创新性营销活动，增强品牌知名度与用户活跃度； 4.关注新媒体发展动态，能够通过数据反馈调整和优化营销方案； 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

作为小红书业务的核心负责人，您将不再是简单的执行者，而是业务的主人公！！您的岗位职责有： 1.负责小组/团队管理和带教培训，提升团队人效并分析各项关键节点指标，实现业绩目标。 2.内容敏感度高，有自己的内容和爆文方法论，负责小红书电商内容整体规划和运营。 3.具备数据分析和竞品分析能力，以此制订并执行小红书内容推广方案，对结果负责。 4.精通投流，熟悉聚光投放，负责达人笔记的投放，监控每日数据，通过数据优化推广节奏，提升流量和转化率。 5.持续关注行业动态和用户反馈，优化运营策略，提升品牌在小红书上的影响力和转化率。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等专业优先； 2.有较强的内容能力，对小红书平台内容营销有成功案例和可复用方法论； 3.3年以上新媒体运营经验，1年以上小红书运营管理经验，有1-10项目经验优先，有医药、保健品或者护肤品赛道经验优先；精通投流、内容任一板块； 4.具备出色的文字表达能力和创意思维，有产出爆文的能力； 5.具有团队管理、协作能力和数据分析能力，能够有效沟通和协作，推动项目进展； 【薪资架构】 无责底薪+绩效工资+团队提成+奖金，综合薪资15-25k 【上班时间】 上班时间：9点-18点，午休1.5小时，双休 【公司福利】 1.通勤便利：近地铁站，楼下就是公交站； 2.员工关怀：不定期聚餐、不定期丰盛下午茶、生日会、节日温馨礼物、户外拓展、开门红包、优秀员工奖； 3.晋升空间：公司设立完善的晋升机制，给员工提供广阔的发展空间于平台。 4.团队98后00后小伙伴居多，工作氛围轻松,无职场勾心斗角及阶级文化~ 5.还有可爱小猫咪陪你上班喔~

工作内容:按照要求在指定的流量池进行更新内容，内容方向有美妆，旅游，美食等，根据要求更新即可 工作要求: 1、接受无经验小白 2、爱耍小聪明，不踏实，玻璃心勿扰

职位描述： 1.负责公司抖音、公众号、视频号等账号的全流程运营，包括内容策划、拍摄制作、发布管理及流量转化，持续进行内容更新与优化，维护日常运营及评论互动。 2.负责相关平台的推广运营，提升粉丝增长，优化推荐机制，提高用户转化效果。 3.主导短视频内容的创意策划与执行制作。 4.统计并分析账号后台数据，制定数据驱动的优化策略。 岗位要求： 1.1年以上新媒体领域相关工作经验。 2.熟悉抖音、视频号等平台的运营规则与推广方式。 3.大专及以上学历，性格积极，具备良好的抗压能力与责任意识。 上班时间：早上8:50-17:50；中午12:00-13:30午休

【了解岗位之前先讲述一下导言】 你对情感领域感兴趣吗？我们导师团队致力于用专业能力帮助更多有需要的人！如今社会中，恋爱、婚姻及家庭矛盾日益增多，许多人在压力之下逐渐失去生活的幸福感，而我们的使命就是协助他们走出困境，在情感学习过程中重拾美好体验！ 那导师团队的客户从何而来？这就需要这个岗位的加入——由你来精准挖掘潜在客户资源，同时了解他们的情感状态，帮助其缓解情感困扰，助力他们重建健康的亲密关系。换句话说，这就像HR做招聘：找到合适人选，引导进入流程，最终达成服务匹配。岗位操作简单易上手，全程有主管与资深同事带教，团队氛围轻松活跃，工作无压力。此外，所有成交业绩只要源自你引入的客户，提成就归你所有，属于纯拿结果分润模式。 【职位描述】 1.负责在抖音、视频号、小红书等平台孵化情感类账号，清晰把握各平台用户特性和定位差异； 2.通过内容运营推动粉丝增长，引导潜在客户咨询，并协助对接专业顾问进行后续服务； 3.保持创新意识，不断调整和优化运营策略，提升整体转化效率； 4.汇总引流数据（如转化率、渠道表现），定期形成分析报告并提出可行改进方案； 5.根据已有素材完成基础剪辑与发布，实现多平台内容覆盖与流量截取； 【任职要求】 1.年龄18-24岁，接受零经验及实习生，具备社群运营或情感类引流经验者优先，应届生亦可报名； 2.具备良好沟通能力，善于捕捉用户需求，能迅速建立信任感； 3.对新媒体运营充满热情，愿意长期投入该领域发展； 4.工作主动积极，有责任感，学习吸收能力强； 5.勤奋踏实，对运营工作有独到见解，能输出有价值的优化思路。 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作五天，周末双休（月底最后一周工作六天）法定节假日正常休。 2、偶尔下午茶或团建聚餐。

负责公司媒体账户运行，招商

工作职责： 一.‌内容策划与执行‌ 1.独立承担小红书平台的内容规划、账号运营及店铺带货工作，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄制作等环节，确保产出内容契合品牌风格，并有效吸引目标受众（家长及教育从业者）。 2.同步维护抖音号、视频号、公众号及官网的日常内容更新与运营管理。 二.‌运营推广与销售转化‌ 1.通过精准标签设置、话题运营和活动设计，提升小红书笔记的曝光度，引导用户跳转商城实现购买转化。 2.结合用户行为数据（如点击率、转化率），利用小红书推广工具（如薯条、信息流广告）进行内容分发，持续优化内容策略与投放方案，提高投放回报率。 三.‌达人合作与资源拓展‌ 1.甄选并对接教育类、亲子类领域达人，发展稳定合作关系，借助测评、种草等形式增强品牌声量。 2.统筹合作项目的落地执行，保障内容品质与传播成效。 岗位要求： 1.具有一年以上教育或亲子类自媒体运营经验，熟悉小红书生态规则，有小红书店铺实操经历，具备投流操作经验，拥有爆款内容案例者优先考虑。 2.具备良好的文字表达能力及基础视频拍摄技能，可独立完成从创意策划到内容输出的全流程工作。 3.精通数据分析工具（如千帆、蒲公英），能依据数据反馈调整运营方向。 4.热爱儿童科学教育领域，能够快速掌握产品核心优势并转化为通俗易懂的传播内容。 5.责任心强，能高效协调多平台工作任务，具备较强抗压能力与团队协作精神。 6.积极主动，学习能力强，具备持续成长意愿。 ‌加分项‌ 具有教育机构或教具/玩具品牌相关工作经验。

各位家人们，以拿底薪为主的请勿打扰哈 ~~~欢迎有耐心、有冲劲、想赚高收入、能吃苦的小伙伴加入！ 【工作内容/环境】 1、办公地点位于超甲级写字楼白云地标绿地中心30层，环境优越，全程室内作业，无需外出风吹日晒！ 2、主要在常用平台发布房产相关信息，通过抖音、快手、小红书等渠道编辑并发布短视频与文案，操作简单易上手！零经验也可入职！专人一对一指导，快速掌握工作流程！抓住自媒体红利期，先入局者先受益！ 【工作要求】 1、身体健康，会普通话或粤语均可 2、具备良好的团队协作意识和执行力 3、公司直招，不收取任何费用，全程带薪培训 4、无需外勤，不画大饼！接受无经验新人，成长空间广阔，可带团队，享带薪年假，年底分红，无行业背景也可培养，欢迎敢于挑战的你加入 5、带薪年假22天，春节礼包寄送至家。每月固定组织聚餐，丰富团队活动持续开展 6、需愿意从事具有一定销售性质的工作，有销售经历者优先考虑。年龄18-26岁为佳，团队成员以00后为主~ 【公司福利】 1、月度团队活动丰富：聚餐、K歌、生日会、下午茶，每季度组织团建旅游！每年至少2次海外游+4次跨省游+月休4天 2、薪资结构：无责底薪3000元+提成6000元+周结现金奖励，整体收入高于同行80%，上不封顶！经培训后： 用心做：月入普遍8000-12000元 专心做：月入普遍15000-20000元 全力拼：月入可达30000元起（上不封顶） 【优势】：团队颜值高，成员多为90后、00后！大平台发展，晋升机制透明，每三个月开放一次晋升通道！凭能力说话（无关背景关系），晋升一路畅通！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础图文及短视频制作 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景可加分 5.责任心强、学习力好、具备团队协作意识与基础数据分析思维

招冚车，短袖，可以做到放假，大岗中街13号，

有在广州专业抹灰队伍没，可以联系我，

招冚车，冚两个袖口400件，龙潭开心网吧

年后招异型封边师傅2名要求技术过硬，两厘边居多，有意者电联: 但总 地址:广州南沙区榄核镇

广州新能源汽车厂 27元每小时招聘要求：18-40岁，要年后的人，不管任何原因 附近公司的可以送到公司来公司每天有车过去，工厂缺口1900个 统一打卡27元 上班时间: 7点钟上班，上到下午6点，上中班的话，下午4点上到3点，10点钟过后每小时补5块钱一个小时 吃饭时间45分钟 ，身高162以上 目前只招全男，过年放假厂里每天补助100块钱一天 工作内容:空调车间，主要新能源汽车是负责操作机台，总装(打螺丝)，焊装，冲压(噪音)，涂装，无需经验，岗位随机分，简单轻松。 包吃提供住：6-8人，宿舍：空调，热水器，独立卫生间等设备齐全，先吃后补，提供厂内食堂，每天22元一天的餐补，加班满3小时在补16块，22+16=38 每月20发工资，打卡满7天可借支500元每周。 ②面试通过当天安排宿舍； ③安排免费体检。

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 能独立完成爆款短视频全流程：从选题策划→拍视频→发布运营。剪视频有人剪 精通直播切片技巧：能从直播回放中整理出有流量的高光选题 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

广东广州现招募两个外单人员参与计时工作，每日工资为人民币二百五十元，组成新四队。

广东广州招募装箱工作，按日计时工资180元，工作至年底。

广州天河招地基处理

从事过废品回收相关职业，其他不限！

赤沙招日班．晚班各一名

岗位职责： 1、负责小红书平台美妆个护类产品的内容创作，包括文案撰写及产品图片的拍摄与剪辑； 2、定期开展数据整理与分析，输出总结报告，收集反馈问题并不断优化内容策略； 3、掌握基础美妆护肤知识，关注国货品牌发展，对内容创作有热情，具备良好的文字表达能力和审美水平； 岗位要求： 1、有小红书美妆个护类内容运营经验，曾产出爆款笔记内容；具备竞品盘点能力；有成功打造热销单品经验者优先； 2、具备图文拍摄审美能力与创意策划思维，了解化妆品成分及国产美妆品牌现状； 3、熟练使用苹果手机进行拍摄，并掌握基础修图操作； 薪资福利： 1、薪资：5-9K+奖金 2、购买五险+团建+节日礼品（如春节、端午、中秋等）+不定时旅游活动； 【上班时间】 大小周月休6天，法定节假日正常休。 上班时间（9：30-18：30） 公司简介 1、多位TOP美妆博主信赖的专业产品研发服务商； 2、服务多个知名美妆护肤及洗护品牌； 3、国内首家自研原料信息科技平台； 4、拥有自有研发实验室，年研发投入近千万； 5、与头部原料供应商、医疗科研机构协同创新研发； 6、配备超十年行业经验的电商运营团队，曾主导多个现象级爆品项目，实现单项目GMV从零突破至千万级； 7、企业实力雄厚，重视人才价值，提供垂直晋升通道、纯利分红及阿米巴合伙人机制，员工成长空间广阔。 我们以“用科技重新定义美妆”为使命，持续加大科研与营销投入。在这里，你将亲身参与打造下一个全网热议的明星产品，让你的创意成为百万用户追捧的美丽方案。期待不甘平凡的你，用一个灵感改变行业格局，携手开创美妆新未来。

任职要求 1.外国籍，目前合法在华，精通英语及西班牙语者优先。（中国籍亦在招聘范围，但需具备对北美市场的深度理解） 2.核心素养： -对消费品研发、内容创作与品牌传播有强烈兴趣，学习能力突出，能迅速掌握内衣行业的特点与需求； -具备自我驱动力，工作主动积极，关注细节，拥有良好的问题识别与解决能力； -具备基础中文沟通能力（可用于日常交流与内部协作），西班牙语或英文表达流利（母语水平更优）； 3.热爱分享、购物，具备一定网络敏感度，有社交媒体账号运营经验者优先。 岗位职责 您将有机会参与以下方向的轮岗： 内容创作端：Tiktok内容策划与运营 -主导或参与品牌TK平台短视频内容规划，涵盖脚本撰写、场景设计、镜头构思等环节； -出镜完成产品展示、穿搭评测、使用感受等内容拍摄； -跟踪视频发布后的数据表现，持续优化内容策略，提升账号影响力，助力品牌成为平台内衣垂类优质内容创作者。 产研端：用户需求洞察与产品改进 -挖掘欧美市场在内衣品类上的实际痛点与潜在需求，推动新品开发方向； -参与核心新品研发过程，从外籍用户视角出发，提供关于版型、舒适性、尺码匹配、设计细节等方面的深入反馈； -作为关键试穿协调人，组织在华外籍用户的样品分发、进度追踪与反馈汇总，输出结构化报告，为产品优化提供直接依据。 市场端：红人合作拓展与关系管理 -负责红人合作全流程执行，包括资源发掘、沟通对接、内容审核、发布跟进及效果分析； -建立并维护长期红人合作关系，持续扩充品牌海外红人资源网络，提升品牌在欧美市场的曝光与转化； -协助提炼产品核心优势，并转化为符合海外用户认知习惯的传播话术，支持内容创作与红人合作落地。 你将获得 -行业内具竞争力的薪资待遇、健全的福利保障及明确的职业晋升通道； -加入新兴内衣品牌，亲身参与全球化内容与营销体系构建，拥有广阔的发展空间； -多维度的工作内容覆盖内容产出、产品反馈与红人运营，全面提升综合能力； -开放包容的团队环境，与多元文化背景的伙伴协同合作，激发创意与灵感。

岗位职责： 1.根据运营脚本要求，围绕电动工具产品开展高质量短视频的拍摄与剪辑。精准掌握拍摄节奏、画面构图及光线运用，确保视频画质清晰、内容富有表现力，充分展现产品在汽修、园林种植、手工DIY等多种使用场景中的核心功能与优势。 2.主动融入个人创意，独立策划并制作具备吸引力的原创视频内容。结合电动工具行业特性、市场趋势及TikTok平台传播规律，挖掘新颖创意角度，增强视频趣味性与传播效果，推动产品在平台上的曝光提升与推广转化。 任职要求： 有TikTok短视频拍摄剪辑经验者优先，具备爆款视频成功案例者优先 1.具备扎实的视频拍摄与后期制作能力，熟练操作PR、Premiere、剪映Pro等主流剪辑工具，可独立完成从现场拍摄到剪辑、特效处理、字幕嵌入等全流程制作环节。 2.拥有丰富的短视频创作实践经历，熟悉TikTok平台内容调性与用户偏好，对电动工具类目或汽修、园林种植、手工DIY等应用场景有一定认知，能紧扣产品特点和用户需求，输出高匹配度的优质视频内容。 3.具备优秀的创意思维与审美素养，拥有敏锐的市场感知力和热点捕捉意识，善于持续产出具创新性与话题潜力的原创内容。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与TikTok运营团队高效协同，准确理解项目需求，按时保质完成各项任务；同时具备较强的执行能力和抗压素质，适应快节奏工作环境。

职位描述： 1、负责抖音自播电商业务的销售目标达成，全面掌控直播间运营，涵盖主播管理、直播场景布置、货品搭配等环节，承接公司下达的销售指标，按季度、月度进行目标拆解，制定并输出关键执行路径； 2、统筹品牌在抖音电商平台的整体运营体系建设，主导产品规划与店铺自播矩阵搭建，明确主账号与矩阵账号的定位差异，规划营销策略及千川广告投放内容； 3、深入分析竞品及跨品类品牌的运营模式，制定适配的品牌渠道策略，联动平台对接人员及内部各部门，协调资源推动落地执行； 4、负责抖音渠道的活动策划，统筹大中小场次直播安排，整合营销资源，聚焦重点节点实现爆款突破； 5、掌握直播间流量分发机制，创新直播内容形式，探索多元化互动玩法，如明星连线直播等新型内容形态。 职位要求： 1、具备3年以上抖音直播相关工作经验，熟悉抖音平台规则，拥有1年以上直播团队管理经验，能高效产出优质视频内容； 2、深入了解抖音短视频平台的属性、用户偏好及内容运营方式，具备可验证的成熟运营方法论； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场趋势与方向，拥有出色的策划能力和创意思维； 4、具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，积极主动，富有钻研精神和抗压能力

岗位职责 1、负责公司新媒体平台（小红书、抖音）的日常运营与内容规划 2、开展新媒体渠道的推广工作，包括与KOL/KOC合作、媒体资源投放、线上线下联动活动及品牌联合推广等 3、统筹新媒体矩阵的公关事务，及时识别舆情动态与客户反馈问题，提出应对策略并高效执行处理 4、配合完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备流利英语口语能力，有1年以上新媒体运营相关经验 2、熟悉网络热点，文字表达能力强，具备优秀的内容策划与创意能力 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力 福利制度： 1、五险一金，周末双休，无强制加班 2、每周提供多样化的下午茶（含奶茶、咖啡、甜品等） 3、每逢传统节日，为员工发放节日礼品或红包 4、除法定节假日外，员工享有10天年假、婚假、育儿假等假期待遇 5、转正后，每季度根据个人表现发放绩效奖金 6、每年6月至10月享受高温补贴，按广州市标准执行 关于我们： 外资企业，总部位于德国，实行周末双休制，日常基本不加班，五险一金按实际工资缴纳，公积金缴费比例为12%。公司电商平台汇聚超5000种欧洲优质商品，主营品类涵盖美妆护肤、母婴用品、保健品、药品及家居日用品等