负责抖音内容拍摄，运营及视频管理

外星谷景区，宣传专员 岗位职责： 1、负责企业品牌形象的对外传播与推广，增强品牌影响力； 2、策划并组织实施多种形式的宣传活动，涵盖线上线下的活动执行及媒体协作等内容； 3、撰写新闻通稿、推广文案及其他对外宣传资料，确保内容准确且具备传播力； 4、搭建并维护与媒体机构、合作单位的良好互动关系，持续拓展宣传资源网络。 任职要求： 1、普通话流利，能够清晰介绍景区相关信息； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进项目落地； 3、热爱本职工作，关注行业宣传动态，具备敏锐的传播意识； 4、性格开朗，敢于表达，工作认真细致有耐性，情绪稳定； 5、性别不限

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

外星谷景区，宣传专员 岗位职责： 1、负责公司品牌形象的对外传播与推广，增强企业影响力； 2、策划并落实各类宣传项目，涵盖线上线下的活动组织及媒体联动等； 3、撰写新闻通稿、推广文案及其他对外发布内容，确保信息准确且具传播力； 4、搭建并维护与媒体单位、合作方的良好互动关系，拓展多元化宣传资源。 任职要求： 1、普通话流利，能够清晰介绍景区相关情况； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效推进项目执行； 3、热爱本职工作，敏感捕捉宣传热点与行业动向； 4、性格开朗，敢于表达，工作认真细致有耐性，心态平和； 5、性别不限

岗位职责： 1、负责主播及抖音公众号的日常运营管理与指导，提升粉丝互动性，增强用户粘性，扩大品牌影响力；承担公众账号功能优化、内容编辑、信息发布及微信端推广等执行工作； 2、持续挖掘并分析主播与抖音平台用户需求，收集用户意见，深入研究用户行为特征，及时把握网络热点与流行趋势； 3、主导市场推广活动的创意策划，拟定传播方案，提升账号影响力与关注度，并对自媒体渠道推广效果进行跟踪评估； 任职要求： 1、广告、公关、市场营销等相关专业优先考虑，具备微信、主播或抖音平台运营实操经验者更佳； 2、热爱网络新媒体领域，具备高度的工作热情与兴趣，拥有成功的网络媒体或自媒体运营项目案例； 3、具有优秀的文案策划能力，信息敏感度高，文字转化能力强，能带领文案团队产出富有创意、引人共鸣且易于传播的内容方案。

岗位职责: 1.负责公司短视频平台的日常运营，具备拍摄、剪辑及后期制作能力者优先考虑； 2.负责整理和挖掘短视频领域的热门文案内容； 3.负责公司短视频账号及其他网络平台的信息发布、互动回复与数据整理工作。

岗位职责: 1.负责运营抖音、快手等自媒体平台账号的内容创作、编辑与发布，涵盖日常内容排版、上线、维护、管理及用户互动，通过多元化方式推动引流与推广工作 2.管理今日头条、抖音、快手等自媒体账号的日常运营； 3.协助公司开展客户引流工作，收集并整理潜在客户信息； 职位要求: 1.对内容创作或文字写作具备浓厚兴趣； 2.具备良好的信息分析与逻辑梳理能力； 3.熟悉新媒体及自媒体平台的运营特点与机制； 4.最关键的是工作踏实细致，态度积极，富有责任心。

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教师、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌可见度。 2、独立完成选题策划，创作并发布高质量、具原生氛围的图文笔记。 3、在评论区与用户开展合规、积极的互动交流，维护账号良好运营状态。 4、将用户的潜在咨询引导至公司指定的官方合规渠道进行对接。 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台内容趋势及主流表达方式。 3、工作认真负责，执行效率高，能稳定达成内容输出任务目标。 薪资福利： 1、高额提成机制，提供多劳多得的激励政策，收入上不封顶。 2、配备系统化入职培训与持续性运营支持，助力快速胜任岗位。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证证明。 4、合作稳定者，优先考虑转为正式员工或委任项目管理岗位。

商场日常管理，视频拍摄制作发布

18-30，男女不限。 要求有新媒体策划作品及直播案例，熟悉短视频及社交平台规则，能结合当下热点设计互动话题，提高账号曝光及用户粘性。 可以利用现有工具进行数据分析，通过流量反馈及时优化策划方案。 有策划成功矩阵号经验者优先

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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抖音运营，挂链接和小黄车

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.提高潜在客户留资，粉丝增长与互动转化 4.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行创意内容输出，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特点，能独立完成内容策划与执行 3.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、PR等） 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 工作时间： 上午8.00-12.00 下午13.00-17.00 月休4天 厂内不提供食宿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立私域流量运营机制，推动用户增长与留存 5.协同设计、销售或市场团队，整合资源推进项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的责任心与执行力，能独立完成内容规划与执行 5.思维活跃，关注网络热点，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1.工作经验不限，门槛低不做虚假信息 2.做事积极主动，有责任心 工作内容 1.运营平台 2.回复私信和评论 时间自由，占用时间少。学生宝妈上班族都可以

公司主打劳保用品和工作服的制造及销售，拟打造一个抖音号进行简单的产品推介，需要一个人负责图片处理及推广，兼职就行，有兴趣的可以联系沟通…不需要太经验丰富的，更加不需要团队的，低工资高提成模式哈

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