岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营维护，涵盖内容规划、发布执行及用户互动等工作； 2、通过分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升账号曝光度与粉丝参与度； 3、依据企业品牌调性，策划并输出优质短视频内容，提升用户留存与互动粘性； 4、关注行业趋势变化，洞察用户偏好，探索创新运营模式，促进用户转化效果。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作规则，具备实际运营经验者优先考虑； 2、拥有较强的内容创作思维与视频剪辑能力，可独立完成视频全流程制作； 3、对装饰领域有一定认知，能结合行业特性进行内容表达与创意输出； 4、具备扎实的数据解读能力，能根据数据表现及时调整运营优化方案。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、快手、抖音等）的日常维护与内容规划； 2、结合航空科技行业特性，产出具有吸引力的原创内容，提升品牌认知度与用户活跃度； 3、跟踪并分析各平台运营数据，及时优化策略，提升传播效果； 4、组织并落实线上推广活动，提高用户参与度，拓展粉丝群体； 5、对接行业内相关KOL及媒体资源，推动品牌联动与合作落地。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作机制与用户习惯，具备实际运营经验者优先； 2、具备优秀的文字表达与创意构思能力，可独立完成内容输出； 3、对航空科技领域有兴趣并有一定认知，学习能力强，能快速掌握新信息； 4、拥有良好的数据洞察力，能依据数据表现调整运营方向； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在高强度环境下高效作业。

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.主导并参与短视频项目运作，扩大品牌传播效果； 3.开展短视频行业动态研究，为内容迭代提供数据支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，善于与团队及客户维系高效协作； 2.适应快节奏工作环境，保持乐观心态并推动目标实现； 3.具备良好的团队意识，能够与成员协同推进项目落地。

新媒体运营中心，负责公司网络宣传，直播平台的运营与视频创作，直播等工作

岗位职责: 1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、发布执行及互动运营工作。 2.通过分析社交平台数据，持续优化内容方向，提升品牌曝光与用户参与度。 3.撰写并制作契合品牌调性的优质内容，强化用户的认同感与忠诚度。 4.把握社交媒体最新动态，洞察用户偏好，推动内容形式与运营手段的迭代升级。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与内容分发逻辑。 2.具备出色的内容撰写能力与视频剪辑技术，可独立完成从创意到成品的全流程制作。 3.对品牌风格有准确理解，能融合市场潮流进行内容创意输出。 4.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整和精进运营方案。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布方案； 3. 协同团队推进线上活动的构思与具体实施； 4. 定期整理运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力与创造性思维； 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，有可验证的内容成果； 3. 拥有敏锐的市场感知力和扎实的数据解读能力； 4. 具备良好的协作意识，能实现高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体领域工作，具备积极应对挑战的心态。

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容规划与用户引流相关工作 2. 利用多元化的社交渠道扩大品牌传播力 3. 根据数据表现进行效果评估，持续调整优化引流方案 任职要求: 1. 了解自媒体运作模式，有实际运营经验者优先 2. 具备良好的内容创作思维与文字表达能力 3. 可独立完成引流活动的策划与落地执行

1.负责拍摄及视频剪辑并在相关平台发布；2.运营三大垂媒；3.有经验者优先哦。

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体内容规划，提升品牌传播力； 2. 策划并制作短视频内容，增强用户互动与参与； 3. 开展数据追踪与分析，持续优化推广策略效果。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写及内容统筹策划能力； 2. 可独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作； 3. 具备数据洞察力，能基于数据分析优化运营方向。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与内容发布工作； 2、强化酒店品牌影响力，促进粉丝互动，提升用户活跃度与忠诚度； 3、跟踪并分析新媒体运营数据，调整优化推广方案，增强内容传播力； 4、整合内部资源，协同相关部门配合，保障内容输出的专业性与时效性； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制及用户行为特点； 2、具备出色的文案创作能力与创新策划思维； 3、拥有良好的沟通协作能力，能组织团队推进项目执行； 4、熟悉商业领域动态，具备相关从业经历者优先考虑； 5、掌握视频拍摄技能及常用设计软件基础者更佳

招聘 后厨洗碗工 前厅长期服务员数名 有工作经验者优先 工资面议 联系电话

3月13日，顶班一天，手动suv 原标题：《顶班司机》

叉车工 身体健康，年龄18--55岁，男女不限；叉车工有叉车证者优先；工作细心有责任心，能够吃苦耐劳；具有良好的团队协作能力。 薪资福利:月工资3000--6000元不等；8小时三班倒；公司内部食堂，且提供免费住宿；有无经验均可。 招工人数:5名 工作地址:华亭石堡子工业园区庆华公司院内

叉车工 身体健康，年龄18--55岁，男女不限；叉车工有叉车证者优先；工作细心有责任心，能够吃苦耐劳；具有良好的团队协作能力。 薪资福利:月工资3000--6000元不等；8小时三班倒；公司内部食堂，且提供免费住宿；有无经验均可。 招工人数:5名 工作地址:华亭石堡子工业园区庆华公司院内

钢筋工 入职需要提交健康体检报告，要求无犯罪记录。钱多活轻松，上午4.5小时，下午干4.5小时 薪资福利:每日收入220 - 240元不等，管吃、管住，每月15号发工资 招工人数:大量 华亭专车直达工地 工作地址:东大街社区院内三楼

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，注重团队协作

没经验或者跨行的别投，本岗位不接受没经验的。岗位对公益项目的传播负责 岗位职责： 1. 负责公益项目新媒体账户的运营，包括公众号、视频号、短视频平台的内容策划与发布； 2. 对接外部短视频兼职人员，指导其视频发布、内容方向及沟通获客相关工作； 3. 按需参与公益活动现场采集视频素材。 4. 对接下乡入户工作人员，沟通其按照意图给你提供相应的素材，比如说家庭环境素材，比如说术后恢复素材，比如说老百姓的沟通采访向素材。 4. 统筹新媒体渠道的日常运营与数据反馈，提升账号影响力与用户互动。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流短视频平台运营规则； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效指导兼职人员完成内容产出与发布； 3. 有公益项目或社会组织相关工作经验者优先。 本公司所有岗位： 上班时间弹性，早上9点到10点上班，9点上班6点下班，10点上班7点下班。 法定公休，周末正常双休，按需服务周末的公益活动会等时间调休。 本岗位专属激励：救助线索占整体激励的60%，兼职人员拿60%里面的50%，管理人员（就是这个岗位）拿10%（注：正常用心管理的账号，每个月引导有效救助人数不低于10人），但是该岗位直接管理的公司各类账号的线索激励，独享60%。 投递这个岗位线上我会直接问你一个问题，可以想好了再投。也可以问我一些问题（正常公司这个公益项目在网上是有很多公开资料的，可以自行查阅） 结合公司目前的实际项目诉求（让公益项目帮助到更多的人），你准备如何设计公司这些自媒体账号的内容？

9:00-18:00 周末双休 岗位职责 • 小红书/抖音/公众号运营 • 文案策划、内容创作、基础剪辑 • 热点跟进、粉丝互动、数据复盘 任职要求 • 大专及以上，传媒/广告优先 • 有网感、会文案、审美在线 • 会基础剪辑/修图优先 • 责任心强，沟通良好 薪资福利 • 五险 • 法定节假日+带薪年假 • 试用期4000，转正5000+项目奖 • 可接受相关专业应届生/实习生 • 有经验薪资可谈

1.协助完成品牌社交媒体的内容输出，包括但不限于文案撰写，图文排版等. 2.制定运营计划，做好内容投放及日常运营维护. 3.各平台后台数据的定期复盘，分析及持续优化. 4.配合各相关部门工作对接，完成领导交代的其它工作.

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2.策划、制作及剪辑短视频内容，提高用户互动率； 3.开展数据跟踪与分析，持续优化推广策略。 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写与内容规划能力； 2.可独立完成短视频的拍摄与后期剪辑； 3.具备较强的数据意识，能通过数据反馈调整运营方向。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与输出，涵盖图文、视频、图集等形式，确保内容质量及调性贴合受众偏好。 2.负责新媒体账号的日常维护与运营管理，提升账号活跃度，增强内容曝光与传播效果。 3.跟踪并整理行业资讯与发展趋势，为内容创作提供有力的信息支撑和创意方向。 4.与团队密切协作，结合市场反应及时优化内容方案，提升内容吸引力与用户互动率。 5.定期复盘新媒体运营数据，依据分析结果持续调整内容策略与执行路径。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划与编辑能力，可独立完成选题构思及内容产出。 2.热爱新媒体领域，具备较强的应变能力，能适应社交媒体环境的快速变化。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效推进项目落地。 4.具备数据分析思维，能通过运营数据反馈指导内容优化。 5.熟悉互联网文化，对用户需求和市场动向有敏锐的洞察力。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体内容方案，提升品牌传播力； 2.负责短视频的拍摄与后期制作，提高用户互动率； 3.开展数据监测与分析，持续优化推广策略。 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写及内容规划能力； 2.可独立完成短视频的拍摄与剪辑工作； 3.具备较强的数据意识，能基于数据分析驱动运营优化。

熟悉自媒体最新运营与策划方式，例如快手、抖音等平台的运营策略

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的统筹与优化，涵盖图文、视频等多种形式的内容发布与管理； 2. 跟踪并分析平台运营数据，依据数据表现及时优化调整运营方案； 3. 维护粉丝关系，开展日常互动，提升用户活跃度与品牌粘性； 4. 协同团队推进新媒体项目的策划与执行，保障项目目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备优秀的内容撰写与编辑能力，能持续输出优质的新媒体素材； 2. 熟悉新媒体发展动态，具备较强的环境适应力与运营应变能力； 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力，能够高效配合团队工作； 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈指导运营策略制定。

零跑汽车新媒体运营专员职位描述 一、核心岗位职责 1、视频拍摄与剪辑：负责零跑汽车门店活动、车型亮点展示、试驾体验及客户故事等内容的现场拍摄，完成原始素材采集；高效完成视频后期制作，包括画面调色、字幕嵌入、背景音乐匹配、特效包装等环节，确保成片符合品牌调性并具有传播价值，按时完成每周既定数量的视频产出任务。 2、素材归档与数据分析：搭建并维护视频素材库，对拍摄获取的原始片段及剪辑完成的成品视频进行系统分类与存储，提升素材复用效率；定期汇总账号运营数据与内容表现报告，评估传播效果，输出优化建议，为团队策略调整提供有效数据支撑。 二、任职要求 1、年龄 20-****，大专及以上学历，有1年以上新媒体领域视频拍摄与剪辑经验者优先；熟练操作专业剪辑软件（如剪映、Premiere 等），可独立承担从现场拍摄到后期制作的全流程工作，具备良好视觉审美，能准确把握汽车类新媒体内容的表达风格。

熟悉自媒体平台最新运营策略与内容策划，具备抖音、快手等短视频平台的实操经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

平凉市招建筑木工、桥梁、工地钳工、打桩、护坡/边坡

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的拍摄及后期剪辑，保障内容品质与视觉吸引力； 2.制定并优化新媒体运营方案，提升用户互动率与内容传播力； 3.跟踪分析新媒体各项运营数据，依据数据结果及时调整策略方向； 4.协同团队完成内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体视频拍摄与剪辑技能； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立规划并落地执行运营方案； 3.具备较强的数据解读能力，可根据数据表现优化运营路径； 4.拥有良好的协作意识与创新思维，善于推动团队高效合作。