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水电工

电工1.年龄35周岁以上，身心健康，无高空作业、电力作业相关职业禁忌，能适应现场作业环境。2.本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先，工作经验丰富者，学历要求可放宽。3.持有相关资质证书，具备专业的电气技术能力，熟练掌握高压、强弱电全套专业知识。4.熟悉各类高低压电气设备、自动化控制系统的原理与运维方法，具备独立排查设备故障、完成设备检修的能力。5.具备优秀的自主学习能力，愿意接受新技术、新设备知识学习，工作认真负责、责任心强、执行力高。6.服从公司工作安排，遵守公司规章制度，有团队协作精神，有相关行业工作经验者优先录用。1.负责公司高低压电气设备、强弱电系统的日常巡检、调试、维护、保养及故障排查维修工作，保障电气设备稳定、安全运行。2.参与电气自动化设备的安装、改造、升级工作，根据设备运行情况优化电气控制方案。3.严格遵守电气安全操作规范，做好作业安全防护，及时处理电气安全隐患，杜绝安全事故发生。4.做好设备运维记录、检修台账，规范整理电气相关技术资料，保证设备资料完整可查。5.主动学习新型电气设备、自动化控制技术，配合公司完成设备更新、技术优化等相关工作。薪资福利:月薪12000元，根据个人工作能力及经验，可酌情调整薪资，福利待遇优厚，具体面议。工作地址:洛南县樊湾社区

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招聘专业烤肉师傅。要求从事餐饮行业20年经验，精通木炭烤肉与气烤工艺，技术娴熟，出品稳定，能独立完成烤肉全流程操作，确保肉质鲜嫩多汁，口感正宗。熟悉后厨工作流程，卫生意识强，具备良好的职业素养和团队协作能力。工作地点位于陕西省商洛市。现因业务需要诚招长期顶班人员，待遇从优，薪资面议。有意向者欢迎联系详谈。

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招聘电工、管工、通风工、钳工、起重工。电工要求初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。管工要求安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入4500-13000元每月。前三个月综合收入4500-6500元每月，第3个月到一年5500-7500元每月，一年以上10000-20000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等）。该岗位为合同工，提供培训及就业机会，岗位稳定不裁员。

招聘起重工，要求初中及以上学历，年龄在18至45岁之间，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。电工岗位负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。管工岗位需安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。通风工岗位负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工岗位负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工岗位负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入4500-13000元每月。前三个月综合收入为4500-6500元每月，第3个月到一年为5500-7500元每月，一年以上为10000-20000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等。该岗位为合同工，提供培训、就业机会，属于稳定的铁饭碗岗位，不裁员。

招聘通风工、电工、管工、钳工、起重工。通风工要求初中及以上学历，年龄在18至45岁之间，身体健康，满足健康评价标准，且无犯罪记录。其工作内容包括风管、异形管件、各类法兰及支架的预制与安装，具体涉及下料、翻边、卷制、法兰组装，以及现场倒运、安装和风机连接。电工负责建筑工程内的电气安装及维修工作，工作范围涵盖中低压电气设备的安装、调试与维护。管工需安全正确操作管道施工设备和工具，依据施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送功能，具体工作包括切割、打磨、下料、组对及支架安装。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，以及动设备（如泵、风机、压缩机、柴油发电机）和静设备（如储罐、容器、过滤器）的安装。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，并配合吊车的载荷试验，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入4500至13000元每月。前三个月综合收入为4500至6500元每月，第三个月至一年期间为5500至7500元每月，一年以上为10000至20000元每月。提供住宿，入职即缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，并提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利及退休离岗福利。该岗位为合同工，提供培训与就业机会，岗位稳定，不裁员。

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招聘调试员。要求机电一体化、电气自动化、人工智能、机械等工科类专业。实习结束后，根据能力可提升至技术部、研发部或售后部。招聘人数为200人。

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、安装 2.按照施工图纸及技术规范进行支架安装，光伏板安装。 任职要求： 1. 学历不限，具备光伏安装、类相关经验者优先 2.能适应户外高空及登高作业，身体健康，无恐高症 5. 责任心强，服从安排，具备团队协作意识