岗位职责： 1、负责新媒体渠道的内容规划与文字创作，提升品牌形象及用户参与度； 2、结合市场动态与受众需求，策划具备传播潜力的内容方案，提升用户忠诚度； 3、跟踪分析平台运营数据，持续调整内容方向，提升内容曝光与互动效果； 4、协同团队完成线上线下的活动创意与落地执行，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备出色的文案撰写能力，可独立完成内容构思与全流程创作； 2、掌握主流新媒体平台的运作模式，熟悉用户习惯与互动特点； 3、拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能及时捕捉并融入热点话题； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，能够高效管理时间与任务进度。

岗位职责： 1.负责抖音平台直播内容的规划与落地执行，保障直播活动有序开展。 2.进行商品筛选与排款设计，优化直播脚本与节奏，提高用户互动积极性。 3.维护并激发粉丝社群活力，提升粉丝粘性与长期留存率。 4.开展数据复盘与效果评估，依据数据表现优化后续直播方案。 5.协同团队成员高效协作，确保各环节衔接顺畅、执行到位。 任职要求： 1.具备扎实的直播项目统筹能力，能独立完成全流程策划与执行。 2.熟悉抖音平台机制与内容生态，擅长内容输出及观众互动运营。 3.拥有较强的数据洞察力，能通过数据驱动策略迭代与效果提升。 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队紧密配合达成直播目标。 5.有较强的组织管理能力，可合理调配直播各阶段任务，保障整体质量。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容规划与文字创作，提升品牌知名度及用户参与度； 2、结合市场动态与用户需求，策划具备传播潜力的内容方案，提升用户忠诚度； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，调整内容方向，提升内容曝光与转化效果； 4、配合团队完成线上线下载体的创意构思与落地执行，保障活动高效推进。 任职要求： 1、具备出色的文案撰写功底，能独立承担内容策划与文稿输出工作； 2、掌握主流新媒体平台运作模式，理解用户习惯与互动偏好； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能及时把握热点并快速反应； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，具备高效的时间规划与执行能力。

招聘：新媒体运营专员 薪资：4000-9000 岗位职责<BR>负责公司新媒体账号（小红书/）的日常运营<BR>执行公司制定的用户增长策略<BR>分析运营数据并提交优化报告<BR>参与新平台运营测试。<BR>任职要求<BR>熟练使用Office办公软件<BR>具备基础数据分析能力<BR>工作细致认真，执行力强。<BR>

招聘：新媒体运营专员 薪资：4000-9000 岗位职责<BR>负责公司新媒体账号（小红书/）的日常运营<BR>执行公司制定的用户增长策略<BR>分析运营数据并提交优化报告<BR>参与新平台运营测试。<BR>任职要求<BR>熟练使用Office办公软件<BR>具备基础数据分析能力<BR>工作细致认真，执行力强。<BR>

岗位职责： 1.负责抖音平台直播内容的整体规划与落地执行，保障直播环节有序开展。 2.完成商品筛选与排期设计，持续优化直播脚本与内容结构，提高用户互动积极性。 3.维护并运营粉丝社群，提升用户粘性与长期活跃表现。 4.收集直播相关数据并进行深度分析，依据结果动态调整运营方案。 5.协同团队成员高效配合，推动直播流程各环节无缝衔接。 任职要求： 1.具备扎实的直播项目策划与实操经验，可独立推进直播全流程工作。 2.深入了解抖音平台内容机制与推荐逻辑，擅长内容输出及用户互动。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据复盘优化后续直播策略。 4.具备良好的协作意识，善于跨岗位沟通，助力团队达成直播目标。 5.具备较强的统筹协调能力，能科学分配直播任务，保障整体执行质量。

岗位描述：我们是一家汽车销售直营企业，代理多个知名品牌，现需短视频平台运营人员，负责视频创作，同时具备直播带货能力者优先。 薪资待遇：底薪2000加业绩提成，具体面议。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30 周末单休，每月18号准时发放工资

岗位职责: 1.负责在各类新媒体渠道进行内容策划与输出，形式涵盖图文、短视频、专题图集等多样化内容。 2.维护并运营新媒体平台的日常运作，保障账号数据表现稳定向好。 3.搜集整理产品相关资讯与背景资料，为内容生产提供信息支持。 4.筛选并转发行业优质内容，促进内容共享，提升社区参与度。 5.提高用户互动频率，推动粉丝增长并增强用户粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及跨部门人员高效协作。 2.有较强的统筹与执行能力，可同时推进多项工作任务。 3.对新媒体领域充满热情，主动学习新工具与运营思路。 4.具备数据意识，能依据数据分析调整内容策略与发布节奏。 5.可独立完成内容撰写与发布，同时具备积极的团队协作态度。

岗位职责： 策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝量与互动率，实现用户引流与转化。 任职要求： 2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备打造爆款内容的成功案例。

旅游线路的解说与宣传推广。

大胖子烤肉三店同招:收银员一名，工资4000至5000元左右，服务员2名基本工资4500元，加酒水提成，切肉穿肉大姐1名，工资4200元至4500元联系电话

招聘启示：玉门商汇院内众二酒馆招聘保洁一位，工作轻松，男女不限，55 岁以下，工资待遇面议。联系电话：

秦众志跃集团更新一手单 【甘肃酒泉风叶片厂】 可接受小白和新手 --------------------------------------------- 【招聘岗位】：合模，铺层，腹板维修，主粱，UD，预支瓦，后处理操作熟练工。 【招聘要求】：20-45岁，初中以上学历，能适应倒班。 【生产产品】：主要生产大型复合材料风电叶片的设计、研发、制造。 【工作时间】：12小时两班倒，早八对晚八。 【薪资待遇】：计件工资，综合工资7000-9000元不等，上不封顶，多劳多得。 【食宿待遇】：包吃包住，住宿4-8人间，独立卫浴。

绳金塔，要个经验丰富的烧菜炉子，工资9000左右月休二天电话

瓜州县某行政单位招聘保安1名，，月工资2600元，要求无违法犯罪记录，年龄不超过60岁，有意向者联系

1.每天泡在小红书，扒成人用品/两性健康赛道的爆文密码，找选题、挖关键词、摸透用户喜好 2.写得一手好文案，既能拿捏平台年轻化调性，又能守住私密品类的分寸感，产出吸睛笔记 3.盯数据、做复盘，用结果优化内容方向，帮账号涨粉又转化 4.瞅准竞品套路，给咱们的账号出差异化好点子 希望你有这些buff！ 1.1年以上小红书运营经验，有私密品类/成人用品相关经验的宝子优先冲！ 2.懂平台算法和审核规则，踩过坑、出过爆款的直接加分！ 3.文案能甜能酷，审美在线，数据敏感度拉满，执行力超强 4.性格好沟通顺，能扛事不甩锅，自己能搞定从选题到发布的全流程 我们能给你这些！ ️五险一金+节日福利拿到手软 ️不加班！尊重隐私品类工作属性，办公氛围超轻松 感兴趣的宝子直接甩简历！一起把账号做爆，搞大钱！

实习岗，已毕业同学勿投。 岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维； 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

1.掌握各平台的流量逻辑 2.懂短视频创作结构 3.讲过课、敢表达、能表达 4.有实战经验、有项目运营经验、有底层思考

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暑假工招聘无年龄限制，身体健康者享有面议工资和长期有效的福利待遇，工作地点在甘肃酒泉。

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玉门公铁物流园招聘一名认真负责的磅员，优先雇佣有相关工作经验的，工资五千元，工作地点在甘肃酒泉。

悬臂滑雪场招聘室外工作人员3～5人，3～5人

3⃣招聘 （也可以兼职）年龄25岁-50岁 工作地点酒泉肃州区鼓楼附近（2小时，下午2小时）综合工资4000+ 联系：

引导师 年龄18 - 35岁，新手可培训 薪资福利:3000 - 4000+，详情面谈

发布宣传兼职 每天在上发布两条信息，一分钟可完成 薪资福利:一个号每天三元，号越多挣的越多

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

带薪学习人员 男女不限。学习时间：早8:30-11:30下午2:30-5:30 薪资福利:一天100元 招工人数:6位 1月5号到9号；现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试，只接受现场报名面试，不接受空降；

招聘：商贸公司 薪资：面议 任职要求： 1、25-40周岁，身体健康，对服务行业充满热情， 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、 4、会骑电动车,遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。