仓库分拣员需求长期稳定薪资福利:2000—3000元/月工资面议招工人数:一名

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础会员维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

任职要求： 1. 年龄18—50周岁，身体健康，能适应轮班制工作 2. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单操作手机/扫码设备能力 4. 能服从安排，具备良好的团队协作意识和执行力 5. 接受白班（08:00—19:00）或夜班（19:00—06:00）排班，含合理休息时间

甘肃地区招聘大肉合伙人！合伙人！要求，品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，45岁以下，能独立完成台面，包吃包住，（闹眼子勿扰）联系电话：

【薪资福利】 1.工资：装卸工7000-9000，电叉司机6000-6500，快递分拣员200元/天 2.公司提供宿舍 3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴 【要求】 1.能够认识字，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【工作内容】 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。

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1熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2处理收银结算、退换货及简单售后问题， 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

1. 负责区域订货补货、收银捡货、商品推荐，提供热情专业的服务 2. 熟练操作收银系统，准确完成收银、结算、打包，确保账实相符 3. 负责商品上架、陈列整理、及时补货，保持货架饱满整齐 4. 检查商品保质期，按规范处理临期、破损商品，保障食品安全 5. 维护门店环境卫生、货品区域整洁，提升购物体验 6. 协助完成收货、盘点、库存核对及促销活动执行 7. 服从店长管理，完成门店日常运营相关工作 任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应站立工作与轮班 2. 性格开朗、有服务意识，沟通亲切、做事主动细心 3. 有无经验均可，有零售、收银、零食店经验优先 4. 遵守纪律、责任心强，具备团队协作精神 工作时间： 早班8.30-17.30中途1小时休息吃饭 晚班14.00-23.00中途1小时休息吃饭 月休3天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并及时反馈市场信息 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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