工作认真负责

工作认真负责

懂电脑，勤快，形象气质佳，有团队合作精神

1、协助拟定并落实业绩部门相关管理规范与制度； 2、承担公司各类公文的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及文书归档事务； 4、负责会议纪要撰写及文字材料的整理汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据统计与分析工作； 6、协助总助推进跨部门间的沟通与协调事务； 7、负责过磅作业及农产品质量检验等相关工作

1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、性格外向积极，具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础办公软件操作技能 5、能稳定长期工作者优先录用

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

招兵买马 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火爆招聘中……… 公司统一培训上岗！男女不限，22～55岁有想法，你就来！！ 待遇：3000+提成+奖金+团建 要求：性格开朗，赚钱欲望强！ 电话：

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

一、岗位职责 1.负责文件收发、起草、归档，会议纪要整理与会议安排； 2.统筹办公物资采购、后勤管理，办公环境维护，来访接待； 3.协助部门间沟通协调，完成领导交办的其他行政事务； 4.主任岗需统筹办公室整体工作，制定行政制度，管理团队。 二、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先； 2.熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件； 3.细心严谨、责任心强，具备良好沟通、协调与抗压能力； 4.文员岗 1年以上相关经验优先，主任岗 3 年以上行政 / 办公室管理经验优先。

招聘 店内优秀店长一名，中专以上学历.医学相关专业优先。店外宣传人员2名，年龄25——40岁.之间。以上人员待遇面议，有意者电话联系

八里铺找顶班小挖机司机

定西市招钢结构承包，要求精通图纸，可合作可承包，利润可观，有实力的公司联系！

定西市临洮县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

有做卫生间防水的吗？有了联系：

薪资：2000+提成，单休，不包吃住 ，18/30岁，性格开朗，口齿伶俐。懂电脑。

招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历，学历需要学信网可查已毕业 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

负责员工入职全流程办理，协助部门公司报表，完成上级交办文职工作，要求责任心强 做事有条理。有团队精神。

公司招聘文员工作 工作态度要好。要有团队精神

向上门兼职人员介绍公司性质以及工作内容，收集信息并办理 每天工作汇总，流水登记 会简单的办公软件 月休四天，实习薪资3000元实习过后薪资4000元，上班时间10:00-6:00 详细面议

工人 安定区的，工作经验不限 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:定西市安定区经济开发区新城大道10号

主管 有管理经验者优先 薪资福利:工资面议；待遇优厚，收入可观，多劳多得，上不封顶 招工人数:1名

暑假工、长期工 男女不限，年龄18周岁以上。给软件贴标，活轻松简单，在家即可 薪资福利:一天80－300不等

明天急需打零人一名。

今天下午有干活的小时工联系

微同信‬号 本招聘长期有效 ​‎公本‬司招聘 公我‬司特 龄年‬‎25~50岁左右，男女不限，学历初中及上以‬‎，工资底薪加提成 每天上半天班，不影响接送孩子 1⃣另招聘大专，本科生 每月3000有元‬责底薪，遇待‬优厚，想给自己，者或‬帮朋友介绍工作的，就请及时与我联系， ☎步同‬‎

【娟儿姐手工坊招聘】招串珠兼职人员 ，可 宝妈/闲散人员均可，计件结算 联系☎：

【招聘】 1⃣20-50周岁，品行端正，男女不限。 2⃣学历：初中以上 3⃣薪资待遇面谈 地址:安定区 联系☎：

微同信‬号 本招聘长期有效 ​‎公本‬司招聘 公我‬司特招聘续期 龄年‬‎25~50岁左右，男女不限，学历初中及上以‬‎，工资底薪加提成 每天上半天班，不影响接送孩子 1⃣另招聘大专，本科生 每月3000有元‬责底薪，遇待‬优厚，想给自己，者或‬帮朋友介绍工作的，就请及时与我联系， ☎步同‬‎

要3个人。

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排