1.熟悉抖音、小红书等平台的内容算法和底层逻辑;以进行账号运营、内容输出、后台维护、引流转V 2.基于公司提供的品牌素材以及内容方向，根据公司推广需求，撰写账号主题相关文案，提高账号曝光度、用户活跃度、及时与粉丝评论互动 3.挖掘并分析用户兴趣点、热点，把控账号输出内容质量，增加获客数量、增加视频流量 4.及时准确解答粉丝提出问题，根据情况跟进粉丝，进行有效的粉丝整体引导与转化 任职资格: 1.接受小白，新人可带，有完整的免费培训流程 2.大专及以上(优秀者可放宽) 3.有较强的文字功底，视觉审美 4.有正常沟通表达能力，学习能力，工作认真负责 5.有抖音小红书运营经验者、熟悉平台规则者优先 6.有较强策划能力，文案撰写能力，资源运用能力者及有客服经验者优先 薪资待遇: 底薪+绩效+奖金

负责短视频剪辑、发布，日常回复客户咨询。 接受小白，做事认真、有责任心的来！ 有意者欢迎咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验且有意向者欢迎联系咨询 抖音运营岗位职责： 抖音店铺运营： 负责抖音小店的日常运营管理（包括选品、活动策划、商品优化、DSR指标维护）； 研究竞对数据，制定增长方案，推动GMV及转化率提升。 短视频运营： 独立策划高转化短视频脚本，并协同拍摄与剪辑团队完成内容制作； 跟踪视频表现数据（如完播率、转化率），持续优化内容策略与模型。 广告投放： 熟练操作千川与DOU+推广工具，制定投放计划并提升ROI表现； 深入分析投放效果，调整人群定向策略，有效降低CPM成本。 【硬性要求】 具备1-3年抖音电商平台运营经验，拥有千川或DOU+成功投放案例； 理解抖音平台算法逻辑，能结合数据分析优化内容与投流策略； 备注：无需直播运营背景，但需具备清晰的电商运营思维。 【薪酬福利】 月薪：6-10K（试用期1个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】运营→店长→主管→店铺合伙人

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

1. 负责公司短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营、内容策划与更新； 2. 独立完成短视频拍摄：深入工厂车间、项目现场，拍摄钢结构楼梯设计、生产、安装、案例展示等实景素材； 3. 独立完成短视频剪辑制作：熟练使用剪辑工具，完成视频剪辑、配乐、字幕、特效、封面制作等； 4. 负责文案撰写：短视频脚本、标题、旁白、简介文案、朋友圈推广文案、企业宣传文案等； 5. 跟踪短视频数据，优化内容方向，提升曝光、播放、咨询量； 6. 配合公司业务需求，完成产品宣传、案例推广、活动策划等相关工作。 任职要求 1. 1年以上新媒体/短视频相关工作经验，有制造业、建材、工程类账号经验优先； 2. 会拍摄：懂构图、用光，能使用手机/相机完成实景拍摄，不畏惧车间、工地现场拍摄； 3. 会剪辑：熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立产出高质量短视频； 4. 会写文案：文字功底扎实，能写吸引人的短视频脚本、宣传文案、标题话术； 5. 有网感，熟悉短视频平台规则，懂内容逻辑与用户喜好； 6. 工作积极主动，责任心强，能配合公司拍摄计划，具备良好的沟通与执行能力。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，确保内容调性统一、传播效果达标 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升内容时效性与传播力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容生产 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

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工作职责： 一、负责公司抖音账号的日常运营管理，塑造具有独特风格与市场竞争力的内容形象。 二、紧跟抖音及其他主流平台的热点动态，准确捕捉社会关注点与流行趋势，策划并输出符合当代受众喜好的视频内容，提升用户关注度与互动粘性，统筹内容发掘、创作及推广全流程。 三、能独立完成短视频脚本撰写、拍摄执行及抖音平台的内容发布工作。 四、运用有效的发布策略与运营方法，实现粉丝规模增长与用户价值转化。 五、对运营数据进行跟踪分析，持续评估内容效果，根据反馈优化运营策略，推动工作高效落地。 任职要求： 一、性别不限，年龄22-30岁，具备两年及以上相关工作经验。 二、本科及以上学历，新闻传播、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 三、具备扎实的短视频策划、拍摄、剪辑及文案能力；熟悉抖音平台运作机制与内容传播逻辑，有视频账号运营实操经验；具备网感，能敏锐洞察热点事件与大众情绪；拥有良好的沟通协作与人际交往能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5. 学历不限，有成功案例或个人账号运营经验者可适当放宽经验要求

岗位内容： 1. 落实公司新媒体平台（抖音、小红书等）的推广计划，定期发布内容并开展互动，增强品牌在社交渠道的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新想法及运营优化建议； 3. 负责社交账号的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和提升措施； 4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上抖音、小红书等新媒体运营经验； 2. 掌握短视频创作与平台运营技能，对社交媒体有高度热情； 3. 具备良好的时间规划与协调能力，能高效应对多任务优先级安排； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，责任心强且注重服务细节。

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1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。5.工作责任心强，具有良好的职业道德。6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。7.报名人员相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在报到时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。不得报名情形：1.被开除中国党籍的人员。2.正在接受立案调查的人员、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员。3.被列为失信被执行人的人员。4.因失信行为被国家、省市各级有关单位确定为失信被执行人的人员。5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。6.党纪、法律规定等其他不得聘用情形的人员。 招工人数:2人 笔试时间：2025年9月27日（星期六）9:00 - 11:00；报名时间：2026年4月8日17:00；报名邮箱：；应聘人员需如实填写《漳州市南靖县气象局应聘登记表》（需附上近期免冠照片），同时请附本人身份证、学历、学位、职称、资格证书等相关证件扫描件，所有材料放置在同一文件夹压缩后发送至邮箱：。应聘登记表、邮件主题及其他相关材料的文件名称请修改成：应聘单位+岗位+姓名+材料名称。根据应聘人员填写《漳州市南靖县气象局应聘登记表》中资料进行简历筛选，未符合招聘要求的应聘人员不进入面试环节。未符合本招聘公告第四项第1点应聘资料投递要求，视为无效报名。择期组织面试，原则上至少按1：3比例进入面试环节，择优录用。具体时间、地点将以电话形式另行通知。应聘人员应保持预留电话畅通。由于个人原因无法联系，影响招聘的，责任由其自行承担。应聘截止日期：2026年4月8日17:00。附件:南靖县气象局应聘登记表.doc

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