厦门市同安区招吊车司机

厦门岛内找80吨吊车司机，包月活，管吃住

福建省厦门市翔安区第三东通道项目招履带吊司机一名 车型:100吨至150吨履带吊 工资:九千元另加一千二百元伙食费包住不包吃 至少三年工作经验 会拆装车二把刀勿扰 工作地点在海上平台，住在岸上，每天上下班需要乘坐交通船。

厦门市翔安区招履带吊司机工资10400包住不包吃 工作地点在海上平台住在岸上每天上下班需要乘坐交通船

厦门市集美区招吊车25-、50T司机要求双证，5年以上实际操作经验，有加班费，工资待遇丛优，

厦门市同安区招吊车司机

厦门市翔安区招吊车司机

厦门中联100吨招顶班司机一名，

岛内香山游艇会附近用吊车25吨，有空联系

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关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注于功效护肤、洗护等多个品类的发展，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多个深受消费者喜爱的新国货品牌。 工作地点：广州 岗位职责： 1、作为部门储备管理干部，承接上级交办的各项任务； 2、根据部门实际需求，开展营销、创意等相关模块工作，系统学习并掌握岗位所需技能与业务知识； ①用户洞察：参与营销产品的定位策划与内容传播策略制定，提炼产品核心卖点，深入分析用户需求并挖掘潜在消费动机； ②创意策划：主导创意内容的构思与产出，助力品牌与产品形象的推广，结合产品调性及市场策略，联动互联网热点与行业趋势，输出适用于信息流广告投放的创意方案； ③投放运营：负责信息流广告的执行投放，持续监控投放效果，依据数据反馈优化广告表现，提升投放规模与转化效率； 3、落实部门人才培养计划，积极参与培训、学习与考核机制，不断提升管理能力与专业素养，带领团队达成既定业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、领导潜能、执行能力以及问题分析与解决能力；拥有丰富的社会实践经历或学生组织管理经验者优先； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的成长潜力，职业方向明确，富有进取心，致力于向管理岗位长期发展； 4、品行端正，能承受一定工作压力，心态健康，具备较强的稳定性、团队协作意识与企业归属感，认同公司价值观，愿意与企业共同进步。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球室、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节假日享专属礼品； 3、年度旅游：每年年末组织全员外出旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月度会议、年终大会等福利； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主安排形式（如聚餐、观影、短途出行等）

厦门有几百平方，有人联系我。

【岗位职责】 1、全面跟进业务各环节流程，包括合同发起与审批、收付款管理、出入库操作、供应商及客户对账等执行情况的追踪； 2、负责业务过程中相关合同、单据的编制、传递、整理与归档工作，及时识别异常业务并进行预警反馈，推动问题有效解决； 3、统筹协调业务部门间的对接事务，协助主管开展单证团队的日常管理工作； 4、准确录入贸易系统各项流程数据，完成相关报表的编制与更新； 5、确保工作交接清晰顺畅，与部门内外人员保持高效沟通，做好信息传递与协同衔接； 6、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科毕业于重点院校，贸易类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年贸易领域实际工作经验，熟悉贸易流程、单证操作及物流运作，熟练使用OFFICE办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识，具备自主学习能力与团队协作精神，有团队或项目管理经验者优先； 4、性格积极乐观，逻辑思维清楚，工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，主动性强，作风踏实严谨。

厦门同安招塔吊司机

职责1：提升所辖部门的全渠道业务表现 1.制定所负责区域的全渠道商业策略，涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品组合与库存控制、季节性陈列优化等内容。 2.构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系，推动顾客体验从满意向超预期升级。 3.依据既定销售目标，指导区域落实高效的库存运作机制与全渠道陈列实施方案。 4.推进管辖区域内循环经济发展模式（如二手商品、回收服务、租赁及维修等），落实相关环保与可持续发展举措。 5.通过定期复盘商业运营数据，预判市场变化趋势，保障所辖区域全渠道年度经营目标与盈利指标顺利达成。 职责2：团队管理与建设 1.基于区域业务战略与发展路径，规划团队现时与中长期人才结构，完成优质人才引进与专项培养。 2.组织并统筹所辖区域的人力资源配置（含架构调整、年度排班安排），支撑业绩达成与顾客满意度提升。 3.落实迪卡侬管理体系，通过项目参与、任务设定、一对一沟通、绩效评估与激励机制等方式，激发团队潜能，引领变革落地。 4.运用内部培训资源促进成员成长，协助制定个人发展计划并跟踪执行过程。 5.严格遵守劳动法律法规及公司人力资源管理制度开展管理工作。 职责3：保障区域日常运营有序进行 1.负责所在商场及管辖区域人员安全、信息安全及商品流转安全；遇突发事件（如火灾、事故、保险事件、盗窃、抢劫、客诉冲突等）按标准流程及时响应处理。 2.监督商品流通环节的安全与效率：包括收货作业、订单跟踪管理等。 确保商场整体环境维护到位：覆盖销售区域与后勤空间。 对合作服务商进行监督与管理。 3.履行值班经理职责，全面协调门店日常运营事务。 【寻找更具潜力的你】 -你始终拥有一项热爱并乐于传播的运动爱好 -你能以饱满的热情和积极的状态为顾客创造优质服务体验 -你具备持续学习意愿，勇于面对挑战，追求自我突破 -你富有创业精神，能主动带领团队实现业务增长 -你能适应高效而充实的零售工作节奏 【提供多元化的成长路径】 广阔的发展平台支持双通道成长 -可向零售管理方向发展，逐步成长为部门负责人、店长、区域或城市运营管理者； -也可深耕专业领域，成为零售各模块的专家，主导全国或区域性重点项目推进

三台，小里，东牛附近勾活。

天津市津南区双港锦联科技园27-2号楼，下午吃完饭用一辆吊车

下午用个提班，

现在要台8到12吨，快活，现金。

25吨驾驶员一名

厦门市湖里区招塔吊司机，指挥/司索工要求夫妻档，工资，工资电联

厦门市翔安区招电焊

厦门市同安区招电焊、不锈钢安装、玻璃安装、工地小工/杂工、幕墙安装

厦门翔安香山找一个指挥5500一个月，一天9个半小时，新工地。

岛内找指挥两个，有住

厦门湖里招电焊

招悍工一名

招焊工。要有住建局的证。工地上。有兴趣的可以联系

厦门市同安区招气割、钢结构安装/打板、其他焊工、电焊、二保焊/气焊

夏门招翔安区招一开一指，多名指挥，来就能上班，男55以内，女50以内，证件网上可查，体检报告自带，工资7000+25、5500+20，管住不管吃，联系电话