莆田秀屿区招小工/杂工,工地学徒工,有装过电梯的普工电梯安装
200-270元/天
工地学徒工小工安装电梯长期1-2人周结
莆田市秀屿区招小工/杂工,工地学徒工,有装过电梯的普工电梯安装,勤奋好学,动手能力强,年龄35以下。包吃包住,工资待遇面谈,每月准时发生活费2000元,工资年底结清,长年有活,想挣钱过日子的欢迎你,江湖人就请不要来打扰。
工地学徒工安装电梯长期3-5人月结
300—800元/天、招聘电梯安装学徒工资200—300/天、福建省急招电梯安装中工、大工、学徒工、600-800/天可计件、另招电梯安装班组,技术全能,做活仔细认真,待遇详聊、
福建莆田城厢区300-800/天,招聘电梯安装,大工
12000-17000元/月
安装电梯长期3-5人月结
300-800/天,招聘电梯安装,大工,中工,两人计件组,上班地点福建省内,大工可计件可计时。骗子,短期勿扰。
福建莆田招安装电梯招安装电梯诚招电梯安装中工260**330天,大工350**400天。中
10000-11000元/月
安装电梯长期3-5人月结
招安装电梯招安装电梯诚招电梯安装中工260**330天,大工350**400天。中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装,大工熟悉从主体到收尾的全过程工作。必须要能吃苦耐劳,服从管理、服从工作安排!工作地点:福建地区
福建莆田秀屿区主装品牌:三菱电梯工资待遇: 小工
200-230元/天
小工安装电梯长期1-2人完工结算
福建莆田主装品牌:三菱电梯工资待遇: 小工:200~230元/天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排) 中工:260一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:350--450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题需要会做的
福建莆田秀屿区主装品牌:三菱电梯工资待遇: 小工
200-230元/天
小工安装电梯长期1-2人完工结算
福建莆田主装品牌:三菱电梯工资待遇: 小工:200~230元/天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排) 中工:260一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:350--450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题需要会做的
莆田荔城区招工地小工/杂工、工地学徒工。主要是锁螺丝
20-30元/件
小工工地学徒工1-4天包吃1-2人日结个人
莆田市荔城区招工地小工/杂工、工地学徒工。主要是锁螺丝,计件工资多劳多得。一个螺丝0.15元,正常一分钟锁4个,熟练工可以锁6个。很小的螺丝,跟纽差不多大。总数量11000个。东西是易碎物品,需要小心,欢迎工来做。中午包吃自助餐,最好2-3个人两天内完成
工地学徒工安装电梯长期1-2人完工结算
招工地学徒工,主要做室内电梯安装,要求不恐高,有上进心,有一定的体力劳动基础,脑子活络点的最好,只招年轻点的,会传授钳工,电工,以及电焊,这三大技能!希望学成后能多合作!地点无锡,提供住宿
惠州惠阳区安装室内电梯,小工230到250,中工250到300
230-400元/天
安装电梯长期3-5人完工结算
安装室内电梯,小工230到250,中工250到300,大工300到400,包住不包吃有意者请来电
电梯司机
电梯司机,有没有人要顶班的,8-14号七天,一天140,真证50岁以下,都55以下,九个小时,莆田附属医院,招聘人数:1薪资范围:140一天工期:6-7天不包吃不包住
福建莆田秀屿区主装品牌:三菱电梯工资待遇: 小工
200-230元/天
小工安装电梯长期1-2人完工结算
福建莆田主装品牌:三菱电梯工资待遇: 小工:200~230元/天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排) 中工:260一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:350--450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题需要会做的
莆田涵江区1.维护和修理叉车:叉车维修工负责定期检查叉车的机械和电气系统
200-300元/天
维修叉车长期3-5人月结
1.维护和修理叉车:叉车维修工负责定期检查叉车的机械和电气系统,发现问题并及时修复。他们了解叉车的工作原理和各个部件的功能,并能使用各种工具和设备进行维修和更换。2.确保叉车安全:叉车维修工负责检查叉车的安全系统,如制动器、灯光、警示器等,确保其正常运行。他们也需要修复或更换破损的零件,以保证叉车的安全性能。3.故障排除:当叉车出现故障时,叉车维修工负责迅速排查故障原因,修复叉车并使其回到正常工作状态。他们需要使用各种仪器和测试设备,进行电气和机械故障的诊断和处理。4.零件管理:叉车维修工需要负责叉车零件的管理和库存控制。他们需要根据需要定期采购和储存叉车零件,以确保及时修理和更换。5.维护记录和报告:叉车维修工需要记录每次维修和更换的情况,编写维护报告并提交给主管。这有助于了解叉车的维修历史,制定更好的维护计划。6.叉车培训和指导:叉车维修工可能需要培训和指导叉车操作员,教授他们正确的叉车使用方法和维护技巧。这有助于提高叉车的使用效率和延长叉车的寿命。7.参与预防性维护计划:叉车维修工可能需要参与制定和执行预防性维护计划,定期检查和保养叉车,减少故障发生的概率。8.遵守安全规定:叉车维修工需要严格遵守安全规定和操作程序,保障自身和他人的安全。售后同时增加销售奖金、年终奖金、除了国家规定的五险之外同时缴纳额外的工伤保险意外险等、中晚餐补贴。
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