
安全员/安全负责人质量员/检测员/检验员水电
宁德机电项目招聘水电施工人员2名、水电质检人员2名,要求有相关经验,持证者优先。招聘安全员2名,要求有经验者优先,需持有安全员证书。薪资待遇面议,有意者可联系并提前准备简历。
质量员月结
招聘:边坡定检员薪资:4500-7500元/月1.到需要检查的高速护坡对护坡进行检查2.检查到的问题拍照上传系统
测量员/测绘员/放线水电
招聘调试人员,薪资为6000元以上每月。
要求:中专或高中以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等专业优先。掌握组装工序生产流程,熟悉调试生产工艺,能独立完成空载与负载调试,准确排查振动、异响、跑偏、精度超差等故障。具备较强的识图能力,能看懂机械装配图纸,熟练使用各类精密检测工具。有冶金设备、非标自动化设备调试经验者优先。能适应临时出差安排,有良好的沟通能力,能及时反馈技术异常,有团队协作精神。
二保焊6-10人
福建霞浦核电招聘球罐二保焊工10人,要求年龄50岁以下,身体健康,无犯罪记录,服从管理,三级片探伤合格率需达到95%以上。薪资及福利待遇需面议,工作真实有效,有意者可报名。
小工
宁德地区招聘工人,男性年龄要求55岁以下,女性年龄要求48至50岁。
工作时间九小时。师傅薪资310至320元,小工薪资280至290元,女工薪资200至210元。
有意者可报名。
叉车工包住夜班补贴餐补
金涵附近设备厂招聘
2、叉车工28元/小时,持证上岗,无叉车时需辅助装配
年龄要求18-50周岁,两班倒,一个月换一次班,提供宿舍,保险,餐补100元/月,夜班补贴150元/月。
福建宁德有没有认识打零工的?要20个人做三五天,员工,260一天,做事靠谱的,灭蚊子,有的
260元/天
临时工11-20人
有没有认识打零工的?要20个人做三五天,员工,260一天,做事靠谱的,灭蚊子,有的联系
油漆工检测员
招聘涂装/油漆检验员,工作地点在淮安金湖附近。
产品为PIPING VALVES,预计11月中旬开始工作,最初为点检。
要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书,需参加英文面试,并能够出具英文报告。
小工
中山地区招聘临时工,项目地点在中山,固定场所。
下井工:负责清淤检测项目,要求熟手,会开箱货车,会操作CCTV及QV设备。工作期限为2至3个月,保底工作2个月。月薪8000元,住宿及餐补每月1200元。
地面杂工(不下井):负责清淤检测项目,或外出协助潜水工作。工作期限为2至3个月,保底工作2个月。月薪6000元,住宿及餐补每月1200元。
有意者可报名。
检测员月结
因工作需要,公司拟聘用14名持证试验检测人员:年龄45周岁以下,能独立完成相应试验检测工作,吃苦耐劳。江西项目招6个人双证检师9500-10000,单证8500-9000,双证检员8000-8500,单证检员7500-8000。安徽省内项目招8个人双证检师9000-9500,单证8000-8500,双证检员8000-8500,单证检员7500-8000。工资待遇为税前工资。聘用后会有两个月试用期,试用期待遇为聘用待遇减五百/月。包吃住,工资月发,月休四天。联系人:张工
实验员质量员搅拌站操作手
衢交科技建材有限公司商混站招聘以下岗位:
1. 混凝土质控员:试用期2个月,试用期薪资5000元/月,试用期满后薪资为6000-7000元/月,并缴纳社保。
2. 实验室、调度、操作员实习生:要求有责任心、上进心,薪资3000元/月,提供住宿,另有餐补和年终奖。
工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。
EHS安全工程师-金垂 (MJ048857)
1-2万/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作;
2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定;
3、通晓ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对实施效果开展分析总结与持续改进;
4、组织开展厂区内重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、化工、环境类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上安全生产管理经验,有锂电池、化工行业背景者优先;
3、精通工业安全、环境保护、消防管理、职业卫生等相关法规及专业知识;
4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具;
5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求,熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范;
6、责任心强,具备良好的组织协调、沟通配合及团队协作能力。
暖通工程师
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科暖通设计暖通施工
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设工作;
2、设定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、推进厂房安全双重预防机制建设,指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作;
4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制,推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力;
4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平,具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
注册安全工程师
9千-1.5万/月
安全工程师学历不限
【岗位职责】
1. 牵头项目全周期安全生产管理体系的落地迭代,结合工程施工场景特性,细化安全生产责任制、专项管控方案及应急处置预案,确保各项管理动作完全契合国家及地方安全生产法规、行业规范要求。
2. 聚焦深基坑、高支模、起重吊装等危大工程作业环节开展系统性风险辨识与分级管控,常态化组织现场安全巡检与隐患排查,建立隐患整改全链路跟踪机制,推动风险点闭环销项,从源头遏制安全事故发生。
3. 统筹开展进场人员安...
中级注册安全工程师
9千-1.5万/月
安全工程师学历不限
【岗位职责】
1. 牵头落实施工项目全周期的安全生产管理体系,严格对标国家及行业安全规范,制定适配项目场景的安全管理制度、操作规程与专项管控方案。
2. 常态化开展施工现场安全巡查与隐患排查,针对深基坑、高支模、起重吊装等危大工程重点环节做专项风险辨识,建立问题台账并跟踪闭环整改,坚决杜绝违规作业。
3. 负责项目全员安全生产教育培训、安全技术交底工作,定期组织消防、应急救援等实战演练,提升一线作业人员的安全意识与应急处置能力。
工装方案工程师(J10707)
8千-1.5万/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责:
1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作标准流程;持续跟踪行业领先企业的技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题
2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估
3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范,并推动在各生产基地的实施落地,监督执行情况,保障工装使用效率与降本目标达成
4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建知识管理体系
5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发
任职要求:
1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平
2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位工作经验
3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发
4. 具备产品公差分析能力,熟悉公差配合原理及机械基础理论
5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑
6. 具备良好的沟通与理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
紧固连接技术工程师 (MJ045015)
1.5-3万/月
技术工程师3-5年本科紧固件金属紧固件
岗位职责:
1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新,统筹并指导紧固件的选型规范与应用;
2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作,承担新连接界面的技术校核与开发任务;
3、 推进紧固件性能优化与改进,针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发;
4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本,提升可生产性,并负责供应链端技术评审与资质审核;
5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题,开展系统性工程分析,提出科学有效的改善对策。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,硕士优先,机械设计、车辆工程等相关专业背景;具备3年以上紧固件开发经历,有汽车行业背景者优先,英语表达流利者优先;
2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具;
3、 熟悉整车开发流程,掌握APQP体系,熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法;
4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求,具备机械设计相关知识基础;
5、 具备良好的沟通协调能力,熟悉汽车产品研发流程,能够独立完成技术汇报,抗压能力强;
6、 工作态度严谨认真,责任心强,具备较强的创新意识和团队协作精神。
安全技术专员
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设;
2、制定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总、分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、建立厂房安全双重预防机制,推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行;
4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制,推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力;
4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力,具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
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