岗位职责 1、文案创作：能独立输出具有吸引力的标题与正文内容，要求文字表达流畅、生动，具备清晰逻辑和较强感染力，适配不同新媒体平台及目标人群需求。 2、内容规划：具备选题策划与内容布局能力，结合热点事件、用户关注点及项目特性，制定富有创意且具传播力的内容方案，保障内容丰富性与持续性。 3、平台理解与规则应用：熟悉微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的功能属性与运营规范，可完成账号搭建与迭代，并依据平台特点制定差异化运营策略。 4、项目推广与内容优化：围绕项目关键节点，提前规划推广节奏，同步优化内容呈现形式与传播路径。 5、基于数据反馈进行复盘分析，提炼有效经验，持续调整运营策略与内容方向，提升整体运营成效与用户满意度。 6、能够制定并落地执行项目推广方案，借助新媒体渠道扩大项目曝光度、口碑影响力，打造鲜明的品牌形象与产品IP。 7、活动设计与实施：负责策划并执行线上线下营销活动，增强用户参与感，提升活跃度与忠诚度，助力达成营销目标。 8、跨部门协同：与产品、设计、技术等内部团队紧密配合，确保新媒体运营与其他业务流程高效衔接，共同推进项目进展。 9、用户互动管理：及时回应用户留言，引导转化路径，收集用户意见与需求，优化服务体验，提高用户粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备内容创作及平台运营相关能力。 2、拥有丰富的新媒体运营实践经验者优先考虑。 3、沟通能力强，性格积极乐观，思维灵活。 4、具备良好的团队沟通意识与协作精神。 5、面试时请准备个人作品集以供参考。

新媒体运营 具备脚本策划、拍摄及剪辑综合能力 1：负责抖音企业号广告素材的优化与运营，独立完成脚本撰写与拍摄方案制定。 2：能熟练使用手机或相机进行独立拍摄作业。 3：完成信息流视频的剪辑处理、视觉包装及封面设计等工作。 4：承担直播数据复盘分析，持续优化直播内容质量。 有同类岗位实践经验者优先考虑 薪资待遇：6k～10k 按实际工作需求可接受兼职合作 每月享有4～8天灵活调休 公司定期安排团队建设与外出活动！

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度及用户互动性； 2、主导直播活动的方案策划与落地执行，保障流程顺畅及观众参与感； 3、积极与观众互动交流，及时收集并回应用户意见与实际需求； 4、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化内容策略，提升传播效能； 5、联动相关部门协同推进项目，确保各环节高效衔接并达成既定目标； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，拥有出色的内容撰写与编辑功底； 2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导内容迭代升级； 3、具备较强的统筹协调能力，可高效整合资源，保障项目按时推进； 4、思维富有创意，关注社会热点动态，能迅速反应并产出高质量内容。 全程提供培训与专人指导

岗位职责 1、文案创作：擅长撰写具有吸引力的标题与正文内容，语言表达准确流畅、富有表现力，具备清晰的逻辑思维和情感共鸣能力，能根据不同新媒体平台特性及受众特点进行针对性内容输出。 2、内容规划：具备独立策划选题的能力，能够结合热点事件、用户兴趣及项目需求，制定具创意性和持续性的内容方案，保障内容形式丰富且节奏连贯。 3、平台理解与规则应用：深入了解微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的功能机制、传播规律与运营规范，可独立完成账号搭建，并依据各平台属性制定差异化运营策略。 4、推广统筹与内容优化：围绕项目关键节点，提前规划并实施推广方案，持续优化内容呈现方式与传播路径。 5、基于数据反馈分析运营成效，提炼有效经验，及时调整内容方向与运营策略，提升整体运营质量与用户满意度。 6、能制定并落地执行项目推广计划，借助新媒体渠道扩大项目影响力、提升口碑形象，打造具有辨识度的品牌价值与产品IP。 7、活动设计与执行：负责线上线下营销活动的策划与推进，激发用户参与热情，增强互动频率与用户粘性，助力达成营销目标。 8、跨部门协同：与产品、设计、技术等内部团队紧密配合，确保新媒体运营与其他业务流程高效对接，共同保障项目顺利推进。 9、用户互动管理：及时回应用户评论与咨询，引导转化路径，收集用户意见与使用体验，持续优化服务流程与内容质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备扎实的内容创作能力和平台运营实操经验。 2、拥有丰富的新媒体运营实践经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，沟通能力强，思维敏捷有创意。 4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 5、面试时请准备个人作品集以供评估。

兼职(物业意见调查) 时间:11月1日至11月10日 地点:泉州东海 工作内容: 一，11月1号2号上午十点到十二点，下午三点到九点，(2天1天费用150) 二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)

1、负责线上新媒体平台（以抖音、小红书为主）的内容体系搭建，明确平台定位、发展目标及实施路径，并推动方案落地执行； 2、主导新媒体平台新产品、新功能的运营策略规划，制定研发方向与推广方案，并组织实施； 3、统筹新媒体平台内容策划、主题选题、活动设计、稿件输出等全流程运营管理，把控整体调性与发展方向； 4、深入洞察用户需求，结合反馈动态优化平台运营策略，提升内容匹配度与用户粘性； 5、运用专业数据工具对粉丝行为及社交传播效果进行分析，持续提升运营质量与转化效率； 6、工作范畴涵盖内容运营及直播间数据监测与分析 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、广告等相关专业优先； 2、具备2年以上抖音、小红书或腾讯等平台账号或直播间运营经验，有成功案例支撑； 3、拥有媒体资源者优先录用； 4、逻辑思维清晰，文字表达能力强，具备较强的学习能力与创新意识

岗位职责： 1.根据公司产品的特性和目标受众，制定短视频内容策略； 2.监控短视频内容的表现，根据反馈调整内容策略； 3.与团队合作，共同提升短视频内容的效果。 任职要求： 1.对短视频运营有一定的理解 2.对短视频内容的表现有一定的分析能力，能够根据数据反馈调整内容策略

岗位职责： s：能够规划各岗位工作细节，制定不同种类员工的工作计划，善用AI效率工具以及飞书企业微信 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理或视频剪辑工具（，具备一定审美能力 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动 5.对互联网热点有敏锐洞察力，善于结合趋势进行内容创作与传播

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝规划并提供高质量、具强传播力的内容； 3、策划并实施微信营销活动的日常运营及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强用户关注与互动活跃度，并及时与粉丝开展交流； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈与体验感受，紧跟时事热点，高效完成专题策划任务； 6、密切关注微信平台发展动态，广泛研究行业标杆公众号，持续探索创新运营方式； 7、全面理解用户需求，收集用户意见，对用户行为与实际需求进行系统分析

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备独立见解，熟悉相关平台审核政策与规则； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建与执行，确保投放顺利运行； 5、实时跟踪投放数据，通过精细化运营提升【ROI】表现，保持正向增长； 6、基于对【ECPM】数值的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量与成交数据，持续改进推广效果，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音平台运营逻辑，熟练掌握后台操作流程，对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈进行有效优化； 2、需根据投放测试进度及业绩目标灵活安排加班； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专项培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能培训、进阶提升课程、素养教育、管理人才梯队建设等，全面支持员工职业成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评审 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建活动，特定节日主题活动，全年安排2次大型团队建设活动

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职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备ToB类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的图片处理和视频剪辑能力，能熟练使用办公软件及相关内容创作工具 3.思维活跃，学习能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作，愿意长期在新媒体方向发展

岗位职责: 教育培训招生企业服务活动策划 我们公司专注于教育培训招生领域，属于企业服务行业，为教培机构提供线上线下招生支持及活动策划服务。现需招聘一名擅长抖音账号搭建运营及视频号账号起号运营的专业人才。 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.运营并维护社群体系，增强用户活跃度与参与感； 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应咨询，输出专业解决方案； 4.跟踪评估新媒体运营数据，依据反馈结果优化调整运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户对接与社群运营； 2.热爱新媒体运营工作，适应互联网环境的快速迭代节奏； 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力，确保运营成效稳定达标。

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