服务员招聘，满18岁来

岗位职责： 1.电商企业，协助主管完成日常行政事务 2.技能要求： -精通Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文字表达能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、踏实稳重，富有责任感和服务意识； -擅长沟通协作，具备良好的团队精神； -优秀的时间规划能力，可同时高效推进多项任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录。 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3) 节假日福利物资的采买与发放。 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5) 每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐

一．岗位职责 1．负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2．通过各种渠道筛选合适的候选人，并跟进邀 约、面试、入职等招聘流程。 3.．熟练使用办公软件底薪4500＋提成 良好工作环境，无需外出，每天通过微信联系求职者 有相关经验优先 工作时间： 8：00-12：00 13：30-6：00 大小周 期待你加入～

岗位职责： 1.岗位职责 负责： 1.顾客迎宾、点单、上菜、 负责顾客接待、点席间服务及单、上菜及结结账等全流程餐饮服务 2. 账等全流程服务工作保持餐区整洁有序 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与，及时清理桌面物料 3. 主与地面卫生 3.动观察顾客需求， 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情提供礼貌、热情、细致的服务体验 4、细致的服务体验 4. 配合厨房. 协助处理与吧台高效顾客咨询与简单协作，确保出投诉，及时反馈异常餐与服务节奏情况 5.顺畅 5. 如 配合店长实反馈顾客意见完成日常盘点、物料，协助提升服务质量整理及交接班与客户满意度 工作 任职要求：任职要求： 1 1.. 对服务行业有热情，形象 年龄18-4端正，沟通表达5岁，身体健康清晰 2.，无传染性疾病 具备良好的 2.服务意识与团队 具备良好的沟通能力与服务意识协作精神 3.，亲和力强 能适应轮班制 3.及节假日工作安排 吃苦耐劳， 4. 无适应轮班制及经验者可接受带薪培训，有节假日工作安排 4.餐饮服务经验者优先 有餐饮行业经验者优先，无 5. 最低学历不限，身体健康经验者可带薪培训 5.，无传染性疾病 学历不限，具备基本读写算能力 原标题：《点歌酒水服务员月薪过万》

福建南平派乐汉堡招全职2名，联系电话

招聘25-40，负责点菜，吃苦耐劳、做事麻利、有团队精神、5点-3点，休两天短期勿扰，夜班，夜班夜班，

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从管理安排

核心职责： 1、高管日程与差旅管理：科学统筹高管日常行程及出差安排，涵盖会议协调、航班预订、住宿落实、签证办理及接送机等环节，确保各项行程高效衔接、准确无误。 2、高端商务接待与活动组织：主导重要客户来访的全流程接待工作，包括前期策划、现场迎宾、会务支持等，展现公司专业水准与品牌形象；参与组织公司级会议、商务宴请及重大活动。 3、会议协调与跟进：负责高管会议的筹备支持、过程记录、纪要撰写及后续任务跟踪，推动会议决策落地执行。 4、商务礼仪与机密管理：在各类场合中体现高水平的商务礼仪规范，维护高管对外形象；严守公司及高管相关信息的保密要求。 5、上司交办的其他任务：及时响应并妥善完成领导临时指派的各项工作，发挥高效助手作用。 任职要求： 1、具备良好的商务礼仪修养和卓越的沟通协调能力。 2、仪态大方得体，拥有高端接待实践经验，工作细致缜密，具备前瞻性思维。 3、具有强烈的保密意识与责任担当，能接受弹性工作时间安排。 4、文秘、行政管理等相关专业背景者优先考虑。

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岗位职责： 1、前台接待： 接待工作：以热情、专业的态度迎接每一位来访者，展现企业的友好形象。 电话转接：高效、准确地转接来电，确保信息流通顺畅，同时传递企业的专业与热情。 环境保持：前台区域是企业形象的直接体现，前台人员需及时与各部门沟通，及时清理快递及货物、确保前台区域整洁有序。 会议预定：管理会议室资源，提高会议室利用率。 2、物资管理： 招待用品：合理采购招待用品及酒水，如茶叶、咖啡、矿泉水、啤酒、红酒等，确保招待需求得到满足。同时，需建立完善的领用登记制度，确保招待用品及酒水的合理使用与避免浪费。 办公用品：遵循企业采购流程，高效采购办公用品、耗材、设备等，确保各部门需求得到满足。并通过定期盘点、合理调配，减少资源浪费。 3、企业文化与员工福利 员工福利：精心策划和购买节日礼品、员工生日礼物等，传递企业对员工的关爱与认可。 活动组织：定期举办团队建设活动、员工庆生活动等，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 工服、办公用品设计：结合企业文化元素，设计统一、专业的工服及有企业特色的办公用品，增强员工的归属感和团队凝聚力。 企业文化：根据员工需求和企业文化，设计个性化的福利方案，如健康关怀、职业发展培训等。 环境美化：定期维护办公室环境，如摆放绿植、更新装饰等，营造舒适、宜人的工作氛围。 4、物业对接：维护企业良好环境 租房工作：与物业保持良好沟通，确保租房工作顺利进行。 费用缴纳：按时缴纳房租、水电费等，维护企业与物业的良好合作关系。 5、费用管理： 缴纳费用：按时缴纳公司话费、房租、水电费等。 费用结算：整理月结快递费用等，确保费用结算准确无误。 6、其他工作： 临时工作：积极完成领导安排的其他工作或临时性工作。 团队协作：与其他部门保持良好沟通与合作，共同推动企业发展。 持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质 任职要求： 形象气质佳！！！ 一、服务意识类 主动服务思维：无需指令即可预判需求（如访客进门主动起身迎接、嘉宾到场前提前准备茶水 / 资料），不被动等待安排； 商务礼仪规范：言行举止得体（站姿坐姿端正、沟通使用敬语、电话接听及时且报岗清晰），着装整洁符合职场形象； 耐心包容度：面对重复咨询（如员工问办公用品申领流程）、临时变更（如访客迟到）或突发状况（如客户投诉），保持温和态度，不急躁敷衍； 客户导向意识：始终以 “维护公司形象” 为核心，对待客户、访客、面试者一视同仁，注重对方体验感（如引导路线清晰、沟通语气亲切）。 二、事务执行类 细节把控力：能精准核对各类信息（如会议参会人数、活动物料数量、快递收发地址），避免遗漏或出错（如漏带会议资料、发错文件）； 流程梳理能力：擅长将复杂工作拆解为标准化步骤（如会议筹备按 “议程确认→场地预订→物料准备→现场执行→收尾归档” 推进），逻辑清晰不混乱； 高效执行力：能在规定时间内完成多任务并行（如同时对接前台接待、会议物料采购、活动嘉宾确认），不拖延、不积压； 归档整理习惯：及时将文件、资料、沟通记录分类归档（如会议纪要、活动照片、访客登记表），方便后续查询调用。 三、沟通协调类 表达流畅清晰：口头沟通（如电话转接、现场引导）简洁明了，书面沟通（如发活动通知、写会议纪要）逻辑通顺、无歧义； 跨方对接能力：能顺畅对接内部部门（如向设计部要活动物料、向行政部申请场地）、外部合作方（如酒店、搭建商、嘉宾助理），精准传递需求、反馈问题； 倾听理解能力：能快速捕捉对方核心诉求（如客户对会议场地的要求、员工对办公用品的需求），不误解、不遗漏关键信息； 冲突化解意识：遇到对接分歧（如合作方临时提价、部门间需求冲突）时，能平和沟通、寻找折中方案，不激化矛盾。 四、抗压应变类 突发处理能力：面对意外情况（如会议设备故障、活动现场人数超预期、嘉宾临时缺席），能快速冷静反应（如联系维修人员、紧急加设座位、调整议程）； 抗压韧性：在高强度工作场景（如连续筹备多场活动、前台接待高峰期）下，能保持工作质量，不慌不乱、不抱怨； 灵活调整意识：接受工作计划变更（如活动时间改期、会议议程调整），能快速适配新要求，重新梳理工作安排，不固执己见。 五、工具技能类、精通 Excel（数据统计、表格制作）、Word（文件撰写、格式排版）、PPT（简单活动物料设计、会议课件整理）； 辅助工具使用：会用日程管理工具（如企业微信日历、*******）、沟通工具（如腾讯会议、钉钉），部分场景需掌握简单设计工具（如 Canva、美图秀秀）； 基础文字能力：能独立撰写通知、纪要、流程说明等简单文书，语言简洁规范、无错别字。 六、职业素养类 责任心强：对分配的工作（如前台值班、活动执行）全程负责，不推诿、不敷衍，确保工作落地到位； 保密意识：严格保守公司内部信息（如会议内容、员工隐私、商务数据），不随意泄露； 学习意愿：主动了解行业知识（如会展行业趋势、行政工作新方法）、提升技能（如礼仪培训、工具学习），适应岗位发展需求。

岗位职责： 1、负责公司日常接待事务，包括电话的接听与转接，以及来访客户的接待工作。 2、掌握办公室运作流程，处理公司内部文件，及时呈报上级领导或按需传递至客户，并协助办理各类证照手续。 3、监督办公区域的环境卫生及绿植维护，统筹安排会议室使用，完成部门会议的文字记录与资料整理。 4、维护考勤系统，执行考勤数据统计，管理外出人员信息。 5、负责办公用品及设备的采购、发放、登记管理和费用核对，保障办公设备正常运转。 6、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，有志于从事人事行政类工作，具备良好的学习能力； 2、具有一年以上相关工作经验，拥有服务行业背景者优先考虑； 3、了解办公室行政管理知识及工作流程，掌握公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、服务意识突出，性格亲和，工作细致严谨、责任心强，具备一定的书面及口头表达能力；形象气质佳者优先录用； 5、具备较强的职业操守，保密观念强，作风端正、办事稳妥。 职位福利：节日福利、带薪年假、周末双休、餐补、五险一金、年终奖励、交通补助、定期团建

职责描述： 1. 负责来访人员接待及前台区域的清洁与维护； 2. 负责行政类采购、付款及合同对接工作，涵盖房租、物业费、水电等相关事项； 3. 负责与物业单位的日常沟通与协调事务； 4. 负责行政日常事务管理，包括快递收发、绿植养护等； 5. 及时更新并维护各类行政信息表单，如通讯录、钥匙使用记录等； 6. 持续优化行政流程，提升工作效率、服务质量及员工满意度； 7. 负责会议相关支持工作，包括会议室安排与预定； 8. 完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1. 形象气质良好，普通话标准流利，具备亲和力及良好的沟通表达能力； 2. 工作高效，责任心强，积极进取，主动学习，热情细致； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4. 本科及以上学历，2023年应届毕业生优先。 职位福利：带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、周末双休、五险一金

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，做好沟通处理及洽谈室的预约安排； 3、负责办公用品的申领、登记及相关管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

职责描述： 1. 负责来访人员接待及前台区域的清洁维护 2. 承担行政类采购、付款与合同对接工作，涵盖房租、物业费、水电等相关事项 3. 与物业单位保持日常沟通与协调，确保对接顺畅 4. 处理行政日常事务，包括快递收发、绿植养护等管理工作 5. 及时维护和更新各类行政表格信息，如通讯录、钥匙使用登记等 6. 推进行政流程优化，提升工作效率、服务质量与满意度 7. 完成上级领导交办的其他临时任务 任职资格： 1. 形象气质良好，普通话标准流利，具备亲和力及良好的沟通表达能力 2. 工作高效，富有责任心，积极主动，具备学习热情与细致耐心的态度 3. 熟练使用Office系列办公软件 4. 本科及以上学历 5. 工作时间8:30-17:30，周末双休 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、周末双休

今天下午政和二路围辣紫东花园火锅店，需要一名服务员晚五点到十点半天，管饭工资60元，联系电话同

建瓯新区纳福食府招聘白班收银员，欢迎有经验者优先，工资待遇面谈，联系福建南平范总。

跟单，统计，入录，懂电脑

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

茶业公司招聘：仓管1名、保洁1名、食堂厨1名，工资面议，联系电话：

到店面试。前厅点餐员阿姨数名，薪资200元左右，需要有就业经验，头脑灵活，会写字，会叫客人。以上职位详情请联系：

学院小吃店招阿姨两名，工资4000+电话

招聘（全职/兼职）服务员 要求：手脚麻利、有责任心、爱干净 会包包子、做煎包优先 工作内容：出餐、收拾碗筷、店内卫生 地点：文公路中心市场旁 待遇：面议（兼职计时/全职从优） 直接联系：

招聘：外卖平台接单打包员、干活阿姨薪资：100-120品牌连锁餐饮店，打包接单员两名，上班时间8个半小时，主要负责电脑接单，打包餐品。干活阿姨两名上班时间12小时，工资2500-3500元。主要负责店铺内的卫生，工作地址:顺昌南北街。

钟点工招食堂点单钟点工，工作时间11.55到12.55，5.40到6.40，星期天休息长按二维码识别查看职位描述工作地址:南平市浦城县浦城新一中