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见习生 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德;2、全日大专及以上学历，汉语言文学、计算机相关专业优先；3、2025届高校毕业生（学信网验证毕业时间在2025年内），未就业并无缴交医社保；3、工作认真负责。积极主动，学习能力强，待人接物礼貌客气，有良好的沟通技巧；4、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的，以及按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。协助工作部开展日常客户服务、事务工作和人力资源服务。 薪资福利:见习期为6 - 12个月，见习薪资100元/天（工作日）。 招工人数:2名 招聘流程：报名 - 资格审查 - 面试 - 审批聘用 - 签订见习协议；报名方式：采取邮箱报名方式，应聘者需将个人简历、全日制大专及以上学历证书、身份证（正反面在一张A4纸上）、学信网在线验证报告等材料以电子邮箱发送，并注明“2026年见习生申请+报名区域+姓名”。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。报名截止时间：自发布之日起至2026年7月26日止。 工作地址:政和县就业创业家园（南大街32号凤栖台2楼）

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监护人安全生产职责 第一条 监护人应服从现场HSE管理； 第二条 监护人应持《作业监护资格证》上岗，并佩戴监护马甲和袖标等明显标志，向作业人员亮明身份，双方确认身份后，方可履行监护人职责； 第三条 监护人在监护时，应检查作业现场是否配备应急救援器材并确认是否完好可用，监护人员必须会使用应急救援器材； 第四条 现场监护人对施工所用器具设备进行检查，对不符合安全规定的禁止使用，并上报项目部安全员确认； 第五条 监护人应坚守岗位，不准脱岗、离岗、睡岗，监督被监护人员遵守现场安全措施，及时纠正不安全行为； 第六条 监护人不得兼做与监护工作无关的其它工作； 第七条 监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待监护人回来后方可恢复工作；若监护人必须长时间离开工作现场时，应向相关负责人申请变更监护人，履行工作交接手续，并告知全体被监护人员； 第八条 所有危险作业均应设专职监护人，对危险作业全过程实行现场安全监护，需单独设置监护人的，监护人在警戒区域外2米范围内监护；无警戒区域的作业，在作业地点5米范围内监护；监护人应面向作业区域，查看作业人员及作业情况；监护的范围不准超过一个作业点；具体监护范围如下： 一、场地平整和桩基施工阶段施工作业面相对宽阔、视野清晰，可采用流动监护方式进行。场地平整阶段承包商监护人负责的区域不得超过50米半径范围。桩基施工作业的锤机、静压机应单独设置监护，灌注桩机可按区域设置流动监护人。 二、土建施工阶段： 1、管廊、设备、建（构）筑物基础、地管沟开挖等动土性作业采用流动监护方式进行，对30米半径范围内的所有危险作业进行安全监护； 2、对开挖深度超过1.2米且满足受限空间作业范围、条件的，开挖深度超过3米属于“危大工程”范围的基坑工程均应单独设置监护人，若长度超过50米，监护半径以50米为宜设置； 3、管廊、设备、建（构）筑物基础、主体结构等混凝土浇筑作业、吊装作业（汽车吊、塔吊等）应单独设置监护人； 4、脚手架搭拆、高处作业施工区域应单独设置监护人； 5、地面动火作业设置流动监护人，监护作业半径最大不得超过20米。 三、安装施工阶段： 1、安装阶段涉及的吊装作业、受限空间作业应单独设置监护人； 2、地面动火作业根据作业点风险辨识情况可设置流动监护人，监护作业半径最大不得超过20米； 3、管廊动火作业、高处作业设置流动监护人，监护作业半径最大不得超过30米；高层框架平台每层设置至少1名监护人； 4、属于“危大工程”中脚手架工程范围的应在脚手架四周设置监护人，搭设/拆除区域在监护人可视范围内，无视野盲区； 5、同一单位、同一地点多台吊车进行同一类吊装作业的，可设置1名监护人。 四、交叉作业阶段： 1、所有交叉作业应按照《交叉作业施工方案》或《交叉作业安全协议》中的内容要求，单独设置监护人； 2、不宜进行上下垂直交叉作业，若垂直交叉作业不能避免时，承包商采取了硬性隔离措施后，此交叉作业部位可设置流动监护人； 3、同一单位、同一地点多台其他大型施工机械进行的交叉作业可设置1名监护人。 五、试生产运行阶段对已投料的管线、设备等进行动火作业、防腐作业、带压开孔、盲板抽堵、受限空间等危险作业，属地厂（车间）、承包商应分别设置1名监护人。 六、非独立施工区域的，属地厂（车间）、承包商应分别设置1名监护人，具体作业类型按照吉林石化公司原有安全生产制度执行。 第九条 作业前，监护人重点落实和确认以下内容： 1、随身携带相应作业许可，详细了解作业内容、作业部位和周围情况、作业安全措施、危险因素和安全注意事项，并向作业人员交代清楚工作任务、现场安全措施、可能存在危害和对作业人员影响； 2、确认作业人员身体状况，监督作业人员佩戴好个人防护装备，检查特种作业资格证件齐全有效； 3、确认作业许可或其它作业手续有效，满足逐级现场确认、签字和审核要求； 4、确认作业现场危险物质、工艺、设备及周边环境状况，配合HSE管理人员检查工机具完好性，判断是否存在不安全因素和隐患，保证相应安全措施落实到位； 5、确认现场消防设备设施、应急装备和警示隔离措施到位，清楚应急联络方式和应急装备使用方法； 6、参与作业前安全交底。 第十条 作业过程中，监护人重点确认和落实以下内容： 1、时刻监督作业人员工作状况，随时提醒作业人员作业环境存在的危险因素，监视作业条件变化及作业活动过程，清楚作业人员状况并随时保持联系，及时制止“三违”行为； 2、阻止无关人员进入作业警戒区域内； 3、监护人员对作业区域进行全方位巡回检查，保证危险作业现场风险削减措施动态管控到位； 4、针对不同危险作业特点进行检查确认以下内容： 1）动火作业应重点检查确认系统置换、隔离、周围易燃物的清除、消防器材配备等情况； 2）进入受限空间作业应重点检查确认置换、通风、能量有效隔离、安全照明、防护措施、应急联系信号、作业人员数量等情况； 3）高处作业应重点检查确认安全防护用品佩戴、脚手架确认挂牌及跳板锁固等情况； 4）吊装作业应重点检查确认起重指挥人员资质、安全警戒标志、现场环境等情况； 5）其它危险作业的重点检查确认内容参照相关作业管理实施细则执行。 5、监护人离开监护现场，应提前向现场作业人员讲明情况，确认其他监护人到位并交接后方可离开，否则应收回作业许可证、停止现场作业后方可离开； 6、出现异常或发生事故时，采取应急措施并逐级上报，防止事态扩大，严禁延误报告或隐瞒不报。 第十一条 作业结束后，监护人应监督作业人员及时将作业现场清理干净，将作业用地工机具、临时用电设施等撤离现场。 第十二条 监护人在监护过程中，发现作业人员不能满足安全作业要求，存在下列情形之一的，应按有关规定将其清出作业现场，并向项目负责人报告： 1、未经安全教育进入现场的； 2、未按规定佩戴劳动防护用品和用具的； 3、未按规定持有效资格证作业的； 4、未按要求落实安全措施的； 5、不听劝阻，野蛮作业的； 6、其他违反安全管理实施细则要求应清出作业现场的行为。 第十三条 发生下列任何一种情况，监护人可立即“叫停”作业，确认作业人员撤出后收回作业许可，并告知批准人终止原因，需继续作业应重新办理作业许可： 1、作业环境和条件发生变化的； 2、作业内容发生改变的； 3、实际作业与作业许可（作业计划）要求发生重大偏离的； 4、发现有可能立即造成人身伤害情况； 5、现场作业人员发现重大安全隐患的； 6、事故状态下； 7、其他需立即停止作业的异常情况。 第十四条 动火作业监护人职责： 1、动火作业安全措施无有效实施、没有充足的消防器材，电焊机、气瓶、动火点间距不符合安全规定及无证动火时，监护人及时制止动火行为并向项目部举报； 2、检查被动火设备、管道与一切会产生危险所有来源是否有有效断开，无有效断开监护人要及时制止动火作业；设备、管道是否按规定隔离、清洗、置换、分析，不符合规定不许动火作业； 3、高处动火作业应采用防止火花飞溅办法，切割与焊接过程中应当注意熔渣扩散方向，避开易燃物； 4、动火过程中发现物料泄漏及时制止动火，发现易燃料（含装有易燃品车辆）通过时要及时制止动火； 5、未清理周边易燃物或未对窨井、沟、池等进行掩盖，禁止动火作业； 6、注意风向、风力，风力达到5级立即停止室外动火作业； 7、电焊机回路线应搭在焊件近处，电源线、焊把线、回路线不得穿过易燃易爆场合或与其他设备搭接； 8、乙炔瓶、氧气瓶间隔5m以上，乙炔瓶与火源间距离不得少于10m，乙炔瓶要安装回火器，气瓶禁止卧放，禁止阳光暴晒，使用前检查气瓶无泄漏现象； 9、上班开始工作前和下班后，均应认真检查动火条件是否变化，收工时不得留有余火，动火部位或部件应予冷却，收工后仔细检查现场，确认无火种方可离开现场； 10、作业过程中发生险情，在做好自身防护前提下组织救援，并及时向项目部进行报告。 第十五条 受限空间作业监护人职责： 1、进入受限空间前，监护人应会同作业人员检查安全措施，保证受限空间空气良好流通，受限空间与其他系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施，安全措施不可靠、分析不合格应制止作业人员进入并联系有关人员采取相应措施； 2、及时联系分析人员每隔1小时分析一次，特殊条件下每隔30分钟分析一次； 3、了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并作出判断。与作业人员统一联系信号并保持联系和交流，观测作业人员状况； 4、监护人员当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从受限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援； 5、监护人员应掌握受限空间作业人员人数和身份，对人员和工器具进行清点。保证所有人员安全离开受限空间，作业人员离开受限空间作业点时，将所有作业工器具带出； 6、发现作业人员存在“三违”行为应及时制止并向项目部报告。如未按规定穿戴合格劳保用品；携带与作业无关物品进入受限空间，作业中抛掷材料、工器具等物品；使用受限空间照明电压超过36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压超过12V；使用超过安全电压手持电动工具作业或进行电焊作业时，未配备漏电保护器，在潮湿容器中，作业人员未站在绝缘板上，金属容器未可靠接地等均属违章行为。 第十六条 高处作业监护人职责： 1、负责确认作业安全措施，不得在不结实构造(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料等)上作业，高处作业与其他作业交叉进行时，应采用可靠隔离办法。发现高处作业安全技术设施有缺陷和隐患时，应及时解决；危及人身安全时，应停止作业； 2、监护人应与高处作业人员时刻保持联系； 3、在作业中如果发现状况异常，监护人应发出信号，并迅速组织作业人员撤离现场； 4、监督作业人员按规定作业，及时纠正违章行为。发现作业人员未按规定佩戴劳保用品；不系安全带或安全带未实现高挂低用，安全带未系挂在作业处上方牢固构件上或专为挂安全带用钢架或钢丝绳上，而系挂在移动或不牢固物件上；上下时手中持物；上下投掷工具、材料及其他物品；易滑动、易滚动工具、材料堆放在脚手架上时，未采用防止坠落办法；作业人员在高处作业处休息等行为应及时制止。 第十七条 吊装作业监护人职责 1、吊装起重监护人应配合伙业人遵循10不吊原则； 2、作业前监护人应做好防护措施，作业证及作业方案要得到有关部门批准； 3、监护人要对作业证每一项进行审查，并对作业证上办法逐个督促贯彻到位； 4、监护人在监护时应在现场时时监护，不得从事其他作业； 5、作业证不得超范畴使用； 6、监护人对现场来往人员做好疏导工作，告知人员注意绕行； 7、对作业人员违章作业及违背10不吊原则进行制止并进行上报。

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