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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏业务环境

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岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的清洗和维护 2. 提供空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间 5. 学历不限，有中专/技校机电类相关专业背景者更佳

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我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

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焊工 能够看懂第一视角和第三视角图纸，熟练掌握钣金和方通焊接流程细节，能够独立完成机箱机柜和方通架的焊接操作和要求，需有焊工证，有3年到5年焊接经验者优先。能够看懂第一视角和第三视角图纸，熟练掌握钣金和方通焊接流程细节，能够独立完成机箱机柜和方通架的焊接操作和要求 薪资福利:薪资范围（8K - 12K），员工享有婚假/产假/丧假等，购买五险一金，公司包住不包吃（补助1000元/月），宿舍配有热水器、空调等设备、环境良好 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道坪西社区东兴路4号A/B栋（公交站台：坪西社区）

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岗位名称：编程师傅；调机师傅。 岗位要求：编程师傅：1. 五年以上非标加工经验。2. 会五轴联动机床编程（UG）。3. 做事细致，责任心强，工作态度好。调机师傅：1. 可以熟练调机出产品。2. 具备磨刀技能。3. 能适应两班倒工作制。 薪资待遇：面议。

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