
三门峡义马市井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,
8000-11000元/月
钻孔钻工长期3-5人月结
井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护,实时监测突出预兆,做好打钻数据记录,落实井下安全防突措施,持证上岗。
鹤壁鹤山区鹤壁市鹤煤集团双祥分公司现招聘瓦斯抽采打钻工150人,工作以井下开钻机为主。报名即是正式工,
8000-13000元/月
钻工20人以上月结
河南能源鹤壁煤业双祥分公司近期主要招聘井下瓦斯抽放打钻工,具体信息如下:
招聘岗位:井下瓦斯抽放打钻工
招聘人数:150名
招聘条件:年龄18-40周岁,高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,无从事井下工作禁忌症。有两年以上井下工作经验或持有相关工种技能证书者优先。
薪酬待遇:月工资8000-15000元,多劳多得。公司为员工缴纳五险一金,并提供相关福利。
用工形式:项目用工,工资待遇与正式工相同,项目结束后可转为正式工。
工作地址:河南省鹤壁市鹤山区中山路1号
招聘流程:现场报名或投递简历→资格审查→面试→体检→培训→入职。 有意向请联系甄先生
三门峡义马市井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,
8000-11000元/月
钻孔钻工长期3-5人月结
井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护,实时监测突出预兆,做好打钻数据记录,落实井下安全防突措施,持证上岗。
钻工长期20人以上月结
洛阳招聘井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工包吃住,带薪培训!前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
三门峡义马市国有企业义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。工作地点
8000-11000元/月
钻工1-2人月结
国有企业
义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。
工作地点:洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。
招聘时间:2026年1月1日-6月30日
招聘条件:1.,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;2.身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;3.无违法犯罪记录;持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。
薪酬、福利待遇:员工入职后即签订正式劳动合同,试用期三个月,月度出勤满法定出勤,综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。
对新入职员工奖励:新职工前三个月出勤达到规定班数,第四个月效益工资增提1000元,六个月出勤达到规定班数,在第七个月一次性增提1000元,十二个月达到规定班数,在第十三个月再一次性增提2000元。
招聘程序:1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张,到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员,与公司签订劳动合同,分配至各生产工区安排入职。
联系方式:张先生:
郑州登封市河南省郑州市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招聘井下钻工、矿工,机电维修工,物料运输工及其
9000-11000元/月
矿工钻工长期11-20人月结
河南省郑州市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招聘井下钻工、矿工,机电维修工,物料运输工及其它辅助工种,交五险,待遇优厚,住宿条件良好,有中央空调,需要开具无违法犯罪证明,年龄在46岁以下,身体健康均可报名。
★酸奶厂贴标员★+320/天日结+扫码贴标+月保底9500+随走随结+包吃住+物料入库+免费发放被褥
9000-10000元/月
酸奶厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
光伏安装1-2个月11-20人完工结算工商业光伏
三门峡市招光伏板安装班组,电器安装班组,柔性光伏板煤棚上打胶安装,干过的联系,串串勿扰要自己带人干活的班组
河南三门峡招聘:厨师1名服务员:1名洗碗工:1名月休2天工资面谈(大岭路与建设路交叉口)电
服务员厨师洗碗工
招聘:厨师1名服务员:1名洗碗工:1名月休2天工资面谈(大岭路与建设路交叉口)电话:
面点杂工包子
招聘:湖滨信用社对面二两包子铺本店现招聘:打杂工一名面案一名工资面议联系电话:要求:-手脚麻利、做事认真、有责任心-能吃苦耐劳,服从安排
石油钻井工20人以上月结
钻井工普通高中及以上学历,18-35周岁,专业不限,拥有一定的现场操作经验优先可放宽一点年龄,接受野外和夜班工作,身高165以上,眼睛近视度数300度以内(尽量不要戴框架眼镜),未受过工伤、身体健康,无传染病,无犯罪记录。薪资福利:年度综合薪酬8-11万元,根据个人能力、岗位价值核定。招工人数:30名钉钉同号工作地址:川渝、东北
延安延长县招整班人,要求有特证,三和一油井证件,10000.8500.7500.7000.
7000-10000元/月
石油钻井工
招整班人,要求有特证,延长三和一油井证件,10000.8500.7500.7000.立马上队。下山结清。
钻工石油钻井工
地质队招聘野外钻探工,年龄要求18至55岁之间。
薪资待遇:工资5000元起,另加安全奖、工龄工资和冬季补贴,合计约6000元。若今年入职并持续工作至明年,明年工资将调整为6200元。冬季无活期间,每月发放500元生活费。
食宿及劳保用品由单位统一提供。工作实行三班倒制度。体检合格后签订劳动合同。工资按月发放至建设银行卡。
三门峡义马市井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,
8000-11000元/月
钻孔钻工长期3-5人月结
井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护,实时监测突出预兆,做好打钻数据记录,落实井下安全防突措施,持证上岗。
三门峡义马市井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,
8000-11000元/月
钻孔钻工长期3-5人月结
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三门峡义马市井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,
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井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护,实时监测突出预兆,做好打钻数据记录,落实井下安全防突措施,持证上岗。
三门峡义马市国有企业义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。工作地点
8000-11000元/月
钻工1-2人月结
国有企业
义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。
工作地点:洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。
招聘时间:2026年1月1日-6月30日
招聘条件:1.,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;2.身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;3.无违法犯罪记录;持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。
薪酬、福利待遇:员工入职后即签订正式劳动合同,试用期三个月,月度出勤满法定出勤,综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。
对新入职员工奖励:新职工前三个月出勤达到规定班数,第四个月效益工资增提1000元,六个月出勤达到规定班数,在第七个月一次性增提1000元,十二个月达到规定班数,在第十三个月再一次性增提2000元。
招聘程序:1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张,到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员,与公司签订劳动合同,分配至各生产工区安排入职。
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