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招聘成品仓库管理员。薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。负责根据区域划分待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。定期进行仓库盘点，形成盘点报表。负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。完成上级领导交办的其他工作。职位要求为高中及以上学历。两年以上物流仓储工作经验。熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

招聘大健康行业店长。男女不限，年龄要求在25至45岁之间。要求有较强的团队协作精神，较好的语言沟通能力，有事业心、责任感，道德品质过硬。公司提供专业免费培训，并办理艾灸师证。薪资为底薪加提成，底薪为5000元，另加门店营业额收入的5%。具体薪资可面谈。

招工工种：二次接电线工工资待遇：7000元/月招工单位：台州市恒洋船舶机电有限公司地址：台州市路桥区金清镇248弄联系电话：

招聘技术储备人员，薪资范围为3.5千至6千。岗位职责包括：负责指导现场施工队组装设备及功能调试；负责配合现场配电工程验收及整改；负责配合现场高低压送电；负责配电房的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作；负责与工厂及用户订货前技术对接及现场协调；负责客供件的选型及采购前的技术对接工作；负责产品的质保服务工作；负责完成领导交代的相关任务。任职要求为：电气、电子、机电相关专业，大专及以上学历；具有高、低压电工证及驾驶证者优先考虑；具有良好的沟通能力，高度责任心和上进心，服从公司和领导的安排，具有良好的服务意识。具体待遇面议。

招聘土建施工员、质量员、安全员（需持有C证）。薪资范围为4000至5000元。该岗位为兼职性质，土建施工员和质量员需偶尔到场，人员需常年在台州。工作期限为全年，并提供到场补贴。

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招聘售后件处理专员。薪资范围为4000至5500元。一、售后日常工作处理：1.做好售后寄回维修服务产品的处理、对接与发货工作，确保售后寄回维修换货产品得以及时流转。2.根据公司有关流程，协助做好销售退回产品的拆包分类，并根据退回商品实物正确登记入库到ERP系统，确保销退件得以及时入库。3.做好售后退回异常件的登记工作，并及时与客服、运营等相关业务部门沟通对接处理。4.做好售后寄回快递派件异常、遗失件的对接、查找。5.做好售后退回产品、包材配件的分类整理，并及时交付到下一道工序。6.做好各类加急退回件、特殊件的加急处理，确保有关订单得以及时处理。二、6S管理：1.执行“6S”现场管理规定，保证仓库现场干净整洁有序，保持道路畅通。2.严格遵守有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。三、工作纪律：1.严格遵守公司各项管理规定，不迟到、不早退、不旷工。2.对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情，严禁营私舞弊，消极怠工。3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性，不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计数、虚假扫描等虚报工作量的行为。四、团队协作与沟通：1.积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。2.积极配合完成上级交办的其它工作任务。要求年龄在18至35周岁，熟练使用电脑。

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招聘装配普工、装配工、数控操作工、焊接工等岗位。薪资范围为4000至5000。岗位要求包括：按照生产要求，按时按量完成生产任务；按工艺要求进行生产操作，服从领导安排；年龄在18至50周岁，初中以上学历。薪资采用计件、计时综合工资制，多劳多得。

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