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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需） 4.无犯罪记录，服从企业管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

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招聘：货车司机 薪资：4500-5500元/月 任职要求： 1.学历与年龄：初中及以上学历，年龄25周岁，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。 2.持有有效的驾驶证（根据车型要求B2及以上驾照，持有《道路运输从业人员从业资格证》（货运）。 3.驾驶经验：具备相应的实际驾龄3年以上。熟悉所跑路段的交通路况，具备基本的车辆故障判断能力。 4.无重大交通事故记录，无犯罪记录，无酒驾、毒驾等不良记录。 5.吃苦耐劳，能适应长途驾驶或不定时工作制（有时需夜车或周末出勤）。 6.具备较强的责任心、服务意识和安全意识。 7.具备良好的沟通能力，能妥善处理与客户、装卸工的关系。 岗位职责： 1.安全驾驶与运输 2.车辆检查与维护 3.货物装卸与交接 4.单据管理与汇报

招聘：仓库主管 薪资：5000-7000元/月 任职要求： 年龄25-45岁。 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验：3年以上仓储物流或仓库管理相关工作经验，至少1年以上同等岗位（主管/经理）管理经验； 必须熟练使用ERP系统（如MES、用友, 金蝶等）进行入库、出库、调拨等操作； 持有叉车证优先。 主要职责： 1. 收货与入库管理； 2. 出库与发货管理； 3. 库存控制与盘点； 4. 库位规划与优化； 5. 6S与现场管理； 6. 安全与设备管理； 7. 跨部门协作。

司机要求: 1.C1及以上驾照，驾龄3年及以上 2.男女不限，年龄21-59周岁 3.无酒驾、醉驾案底，无一次性扣满12分记录 工作内容： 1.上班自由，司机可自由选择上班时间和地点 2.纯上班模式，不租车不买车，公司配车，车子不用每天归还，司机自己保管 福利待遇: 1.不租不卖！！！多种车型 2.底薪+房补+电补+提成奖励综合收入9000+ 3.薪资月结+周结，可短期过渡 4.车辆的维修、保养、保险都是公司负责 5.面试成功当天提车，可看车试驾

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