想了解新媒体短视频直播领域的朋友们看过来 小仙狐办公环境舒适（超1000平高端写字楼），地理位置优越（地铁附近），团队氛围融洽（95后00后为主），坐拥合肥本地优质艺人资源，主管和同事都很友善，团队协作简单直接，不搞小圈子，不排挤新人，无隐形套路，只要你对新媒体行业充满热情，欢迎加入小仙狐！ 在这里你将参与并实践： 1、艺人招募 2、艺人孵化与培养 3、线上及线下运营管理 应聘要求： 不怯场不怯场不怯场，表达清晰表达清晰表达清晰 欢迎零基础新人，欢迎零基础新人，欢迎零基础新人 工作时间： 13:00-22:00 每周六或周日轮休一天 享受法定节假日及年假 适合习惯晚起的你，告别早高峰！ 福利待遇： 月薪4K起，定期团建聚餐，绩效奖金、提成激励、年终奖励，入职即安排培训，缴纳五险…

1.负责新媒体平台的日常运营，熟练掌握抖音、快手、微信、微博等主流社交渠道，通过内容输出实现产品的宣传推广与营销转化； 2.配合品牌发展需求，参与策划具有传播力和影响力的话题、内容及线上活动，提升用户互动率与品牌曝光度； 3.思维灵活，具备快速响应热点的能力，能结合时事动态进行创意策划，推动内容高效传播； 4.定期分析活动数据与传播效果，评估新媒体运营成效，并根据反馈及时优化调整策略； 5.根据项目需要，阶段性主导或参与直播执行工作。 ***本岗位可年底协商入职事宜，完成签约及相关手续办理，计划于年后正式上岗。

岗位职责: 1.负责宝铭装饰抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队推进账号影响力提升，增强粉丝互动效果 3.监测并分析运营数据，持续优化内容策略与投放方向 4.挖掘短视频创意文案，负责拍摄执行及流量预判 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1.负责社交平台的内容规划及日常运营维护 2.提升品牌形象，增强用户参与度与互动效果 3.监测数据表现并进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备出色的内容撰写能力与创意思维 2.熟练操作办公软件，掌握AI绘图工具使用 3.沟通表达能力强，欢迎零基础人员应聘 工作时间：8.30-11.4513.15-17.30单休（不接受单休者请勿扰）

岗位职责 1、根据公司提供的产品信息和内容方向，独立完成高 质量的抖音图文/视频笔记的策划与创作。 2、负责日常账号的内容发布、维护与互动，有效运用 话题、标签等功能，提升内容曝光。 3、对发布内容的数据（如阅读、点赞、收藏、评论等） 进行基础跟踪与反馈。 4、积极关注抖音平台热点趋势与规则变化，确保内 容符合社区规范 要求 1、[必要条件】自持有正常使用的抖音账号,熟悉小 红书平台的基本操作、发布流程和社区规则。 2、有抖音个人账号运营或内容发布经验者优先，欢 迎热爱分享、喜欢“种草”的在校大学生或自由职业者。 3、具备良好的网感和一定的文案撰写能力，能够准确 把握年轻用户群体的兴趣点。 4、可独立完成图片拍摄与简单编辑。

帮公司做线上引流

公司介绍： 奇光传媒mcn为抖音官方认证的头部mcn机构，掌握丰富的短视频广告资源，具备出色的账号孵化实力，发展潜力广阔。总部位于北京，在上海、广州、深圳、杭州、合肥均设有分支机构。拥有健全的管理体系，提供公平透明的晋升通道与发展平台，助力每位员工实现个人价值。 职位描述： 1.负责与已具影响力的短视频达人洽谈合作事宜 2.完成达人签约后，为其匹配并对接商业合作资源 3.准确把握KOL红人的发展需求，协同内部团队推动红人高效成长 4.制定红人管理考核机制，规范其内容输出、行为表现及协作配合度 职位要求： 1.有红人经纪人、星探或自媒体从业背景者优先，无经验可提供岗前培训 2.具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力，熟悉短视频平台达人互动模式 3.长期活跃于抖音、微博、小红书、B站等新媒体平台，对网络热点反应敏锐，网感出色 4.热衷于红人经纪工作，乐于参与红人沟通与打造过程，愿在短视频行业长期深耕 5.擅长谈判，语言表达清晰流畅，情商高，富有感染力，具备一定抗压能力 职位诱惑： 1、享受国家法定节假日，五险一金齐全，提供带薪年假及不定期福利 2、配备入职培训与定期进阶培训，安排专职经理全程指导解惑 升职空间： 公司建立完善的晋升体系，实行月度、季度固定绩效评估，提供广阔的职业发展空间 薪资构成：固定薪资+提成+公司福利+餐补+年终奖 工作时间：早9:30-晚6:30

岗位职责： 1.品牌IP化与内容战略 负责公司品牌/IP的人格化打造及内容架构设计，制定并落地全年IP内容营销策略，增强用户情感共鸣，提升品牌粘性与忠诚度。 主导主流内容平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的账号矩阵建设与运营，通过主号与垂类子账号协同运作，优化角色设定，提升品牌曝光与影响力。 2.私域增长与用户生命周期管理 搭建并持续优化以微信生态（公众号、企业微信、社群）为核心的私域运营系统，制定用户分层策略、互动机制及标准化操作流程。熟练掌握社群发售全流程，可独立完成“预热-造势-发售-追单”各环节策划与执行，推动产品在私域中的高效转化与裂变增长。 3.电商协同与流量转化 负责天猫、微店等电商平台的新媒体模块运营，实现公域内容流量与私域粉丝的精准导流，提升店铺权重及成交转化率。熟悉平台推广工具与运营规则，促进内容场景与交易场景的深度融合与联动。 4.数据驱动与团队管理 建立数据追踪与分析体系，定期复盘各平台及私域运营数据，基于数据洞察调整内容策略与运营方向。 统筹新媒体团队日常运作，包括任务分配、人员培养与绩效管理，打造高效能、强执行力的运营团队。 5.【战略拓展】 （加分项）具备从0到1组建和管理直播团队的经验，涵盖主播选拔培训、直播方案策划、场控团队搭建及整体直播战略规划。 任职要求： 1.5年及以上新媒体运营工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2.具备成功的IP内容营销案例，完整主导过社群发售项目，并有电商协同实操经验。 3.拥有优秀的团队协作、跨部门沟通与项目推进能力。 4.有直播团队从0到1搭建与管理经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.参与社交媒体内容的策划、发布执行及互动推广工作； 2.关注社交平台最新动态，为运营方向提供趋势支持； 3.开展市场调研，调整内容策略以提升用户吸引力； 4.配合团队完成运营数据整理、分析报告及优化建议； 5.负责日常运营事务，包括社群管理与用户沟通维护。 任职要求： 1.热爱社交媒体运营，具备基础的数据解读能力； 2.学习意识强，适应变化，能在高效环境中持续进步； 3.工作主动负责，可自主推进各项运营任务； 4.具备良好协作态度，善于与团队成员沟通配合。

岗位职责： 1.负责新媒体账号从0到1的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音等主流短视频平台的内容创作与发布； 2.熟悉各新媒体平台的推荐机制与运营逻辑，助力短视频内容实现高效引流； 3.挖掘并追踪网络热点，结合平台特性策划短视频内容；提炼税务筹划核心卖点，独立撰写视频脚本，并统筹拍摄进度、人员安排及道具准备等工作； 4.研究目标用户偏好，主动与粉丝互动交流，提升账号粉丝数量与互动热度； 5.负责粉丝侧潜在线索的识别与归集； 6.及时回复私信咨询，增强用户粘性与活跃度，逐步构建精准粉丝数据池； 7.进行账号运营数据监测、复盘总结与策略优化，定期输出数据分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限，年龄30岁以下； 3.具备一年以上短视频拍摄及运营实操经验，熟练掌握视频剪辑技能，具备较强的组织协调、内容策划与创意能力； 4.性格外向，乐观积极，具备良好的口头表达能力与基础文案写作能力； 5.熟练运用单反设备进行拍摄，精通Pr、AE、剪映等视频剪辑及后期制作软件； 6.热爱短视频行业，具备优秀的团队协作精神，富有创造力与理解力； 7.熟练操作各类常用办公软件，擅长PPT制作及数据整理分析工作。

钣金厂在合肥市紫蓬镇卡迪尔工业园区招聘一名临时氩弧焊工师傅。

合肥市肥西县招水电

合肥巢湖夏阁这边招2个信号工，1塔司 男55女53 信号工5200/月 塔司6500/月 带体检报告 有空的可联系我李

合肥市长丰县招门窗安装/塞缝

招专业做桥架师傅2人。要有责任心的。

兼职新媒体运营（流量导向）岗位介绍 •岗位名称：兼职新媒体运营（流量增长方向） •核心目标：为品牌账号（抖音/小红书/视频号等）做流量、涨粉丝、提互动，支撑后续转化。 •工作性质：线上远程、弹性工时；按周/项目/效果结算，可日结/周结/月结。 核心职责（流量导向） 1.内容策划与生产：按账号定位做选题，追热点；产出短视频/图文/直播脚本；用剪映等工具完成拍摄剪辑；写吸睛标题、文案、标签，适配平台算法。 2.发布与运营：按最佳时段发布；回复评论私信，维护互动；策划抽奖/话题等活动促活裂变；优化关键词与标签，提升搜索曝光。

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

【公司行业】：风机行业 【工作地点】：广州市增城区新塘镇西宁西路646号中城智慧园新圣园区A2栋1楼劳伊特环保 【薪资待遇】：面议 【岗位职责】： 1.负责公司新媒体平台的日常运营和管理，包括微信、抖音等； 2.制定并执行新媒体营销策略，提高品牌曝光度和用户粘性； 3.策划和执行新媒体营销活动，吸引用户关注和参与； 4.与团队密切合作，共同打造优质内容，提升品牌形象； 5.分析用户行为数据，为营销策略的制定提供有力支持。 【岗位基本要求】： 1、有新媒体相关的运营工作经历或实习经历,有相关实习经历的应届毕业生可投递； 2、有从事风机、环保设备等制造业产品的电商运营经验最佳； 3、具备创新思维和解决问题的能力，能够提出并执行有创意的运营策略，推动业务发展。 4、熟悉各类运营工具，如数据分析工具、社交媒体平台等； 5、职业素养好，无不良嗜好，爱岗敬业，服务领导，有团队带领能力。

岗位职责 1.负责品牌在抖音、小红书等新媒体渠道的内容营销工作; 2.制定可落地执行的新媒体运营推广方案； 3.能现场组织拍摄，协调门店配合事宜； 5.达人图文、视频审核，优化传播内容，后期对推广进行数据分析、复盘总结； 6.研究新媒体时事热点，挖掘和分析目标受众种草逻辑、喜好和感受，总结经验，形成有效方法论。 7.有较强文字功底撰写文案。 岗位要求 1.较好的策划能力、沟通能力、数据分析能力、内容运营能力，执行力强; 2.抖音、小红书等多个平台重度使用者； 3.营销、传播类对口专业优先录用； 4.有小红书、抖音等平台成功案例者优先，具备美食餐饮类新媒体从业经验者优先。

职位亮点： 1高薪激励：月入15000元起（高额绩效提成+团队奖金），综合薪资无上限！2资源丰厚：海量主播资源、平台流量支持、成熟运营体系，助你快速突破业绩！3成长空间：专业培训+透明晋升通道，运营能手可晋升合伙人，分享行业红利！ 我们需要这样的你： -2年以上娱乐直播/公会运营经验，熟悉平台规则与生态； -擅长主播招募、培训、留存与内容策划，能独立打造标杆案例； -具备数据敏感度和团队管理能力，能带领团队完成业绩目标； -对行业风向敏感，有创新思维，能玩转流量，引爆直播间！ 你的工作内容： -负责娱乐直播公会运营体系搭建与优化，制定增长策略； -挖掘、孵化潜力主播，策划人设与内容方向，提升粉丝粘性； -监控运营数据，分析直播效果，持续优化运营方案； -对接平台资源，策划平台活动，助力主播破圈增长； -管理运营团队，培养新人，打造高战斗力运营梯队。 我们为你提供 -行业顶尖薪资结构，业绩达标额外享股权激励机会； -扁平化管理，年轻化团队，开放自由的创意氛围； -定期团建、节日福利、年度旅游，工作生活平衡无忧； -与一线主播、MCN机构深度合作，接触行业最前沿资源。 工作地点 东莞市厚街镇寮厦莞太路219号，时代大厦，7楼703室 加入我们，一起打造直播行业新标杆！ 如果你渴望高薪，热爱挑战，敢闯敢拼—— 让流量为你所用，让才华兑现价值！ 我们不止招人，更在寻找未来的行业领军者！

合肥市蜀山区招打桩、吊车司机

1000件 5元一件 工期一个月 有意者联系

岗位职责: 1.负责娱乐类直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播运营方案 3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效运转及内容输出品质 任职要求： 1.具备优秀的团队协作与沟通能力，善于调动团队积极性 2.熟悉娱乐领域发展趋势，能准确洞察用户需求与市场变化 3.拥有创新意识，能在高竞争环境中挖掘并把握新增长点

合肥市瑶海区招打桩机学徒，扶桩工，包吃包住，20岁至50岁，工作地点安徽内

岗位职责： 1.负责直播主播的招募与日常管理，提升主播专业能力及直播整体质量。 2.为直播活动提供现场支持，保障直播流程顺利进行。 3.对直播内容进行审核与评估，确保内容具备吸引力和良好互动效果。 4.与主播保持高效沟通，及时响应并处理相关问题。 5.跟踪分析直播数据，提出切实可行的优化方案以提高观众参与度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够妥善应对直播过程中的各类突发状况。 3.对直播领域有基本认知，并保持高度兴趣。 4.具备较强的应变能力，能灵活处理直播中出现的问题。 5.拥有良好的数据分析能力，可根据数据反馈调整直播运营策略。

找2个打包工15一小时位置天水路尊贵电器联系电话

长期招兼职数名 要求要认识字 会说本地方言 会使用智能手机 有意向联系

教育背景：大专及以上学历，专业不限 工作经验：2年以上 岗位职责： 1、负责餐饮类新媒体平台短视频的内容策划与发布 2、负责餐厅在外卖平台的日常运营与管理 3、协助实现到店客流向私域用户的转化 4、协助维护私域社群及自有商城的日常经营 任职要求： 1、具有一年以上视频类平台运营相关经验 2、熟悉餐饮行业及团购板块的流量运作模式 3、性格积极外向，具备良好的沟通与团队协作能力 4、具备良好审美，能熟练操作图片处理及视频剪辑软件 待遇福利：底薪4000-6000+店铺绩效+五险+奖金

岗位职责: 1.负责主播日常运营与管理，保障直播内容的高质量输出及观众互动效果。 2.协助主播完成直播活动的全流程执行，涵盖内容创意、方案策划与落地实施。 3.实时跟进直播进程，维护直播间良好的互动氛围与用户体验。 4.保持与主播的高效沟通，及时提供运营支持与优化建议。 5.搭建主播与粉丝之间的互动桥梁，提升粉丝参与度与粘性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接主播及粉丝群体。 2.熟悉直播领域动态，对新媒体运营管理有较强兴趣。 3.可独立推进直播相关工作的策划与执行，工作积极主动、有担当。 4.具备应变能力，能在直播过程中快速识别并解决突发状况。 5.对数据有一定敏感度，能借助数据分析手段持续提升直播表现。 年龄要求:18-25岁(接受无经验) 薪资结构:底薪4000+提成(10%-30%) 工作时间:下午13:00-23:00，调休，单休，法休

招聘：信息流优化师 薪资：8000元以上/月 汉语言文学、新闻学、广告学、新媒体等专业