圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

京东8库京东日结 中班:16：00-4：00工资220 夜班:17：00-5：00工资220 半天班:20：00-2：00工资100 要求:18-59周岁，男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到，自备手套，禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤

菜鸟驿站快递分拣员工作轻松简单男女不限年龄不限 下班就结工资不压工资 快递分拣员170 搬运工210

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

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电商打包发货

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

韵达快递招聘日结临时工，下班发工资， 岗位:分拣，扫描，供件，集包，翻面单 18-55周岁 工作:18.30～06.30 必须要带上身份证，上下班打卡 电话: 地址:龙兴大道18号韵达转运中心

工作内容/薪资待遇：1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、薪资：试用期前3天薪资,，4-7天按照150元/天/人计算，第8天按计件制5000-9000元不等，多劳多得3、每个月12号发上月薪资，可预支工资4、免费提供住宿、三餐与被褥，每月4天月休假。 5、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 6、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 7、工作时间晚7-78、18-40周岁

合肥立恒电子厂 年后返岗 长白班+坐班 +包吃住+空调车间+ 非流水线 面试岗位：普工 普工：17元/小时+餐补20元/天，11小时计薪 月综合：5500-6000左右 工作内容：生产叉车把手，线束组装。 上班时间：8.00--8.00 固定周日休息 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 备注：，发薪日：30日 厂区地址：合肥立恒工业广场1期 政策 ：2元/小时*6个月 资源对接：张立胜：（）

吴经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、巢湖市中垾镇瑷尔稼科技生态有限公司（化肥厂） 福利：五险，单休，包吃包住，法定节假日等 1、普工：50岁以下，工资4000-6000元，上班时间有长白班和两班倒12小时 2、化验员（早八晚五）：50岁以下，工资4000-5000元，化肥行业优先 3、中控员（12小时倒班）：40岁以下，工资4000-5000元，工作轻松 4、电工（长白班）：50岁以下，工资5000元，要有电工证 5、总经理：50岁以下，薪资面议，具有丰富化工企业生产经营管理经验 6、车间领班：45岁以下，薪资面议 地址：巢湖市中垾镇工业园16号 ： ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、中机建设集团（安徽）装备制造有限公司（国企） 福利待遇：包吃住，有提成，环境好 1、焊工（五险二金）：40岁以下，持证上岗，工资8000-12000元 2、打磨工（外包工）：21-50岁，学历不限，工资5000-7000元 地址：巢湖市夏阁 电话：

陈经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、巢湖市徽盛客购物中心（庙岗店） 1、生鲜采购专员：35-45岁，工资面议 2、理货员：40-55岁，工资2500-3500元 地点：巢湖市庙岗乡新农贸市场二楼 ✅巢湖市徽盛客购物中心（汇豪天下店） 福利：五险，节日福利，年终奖 1、熟食区技工：年龄不限，工资面议 2、营销专员：3000-3500元 3、食百/生鲜采购经理：5000-7000元 4、生鲜理货员：30-55岁，2600-3200元 ： 地址：巢湖市世纪大道与安城路交叉口 电话：

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

本周五合肥佳兆业小区有2户，一户3个门，一户3个门加1个隐形门，有空的师傅联系

【•】 锦州市元精选酒水仓储超市 1⃣酒水送货司机 ⏰时间:早10:30-晚8:30，月休2天 ⚠要求:40岁以下，，有C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2箱货，身体强壮，手脚麻利，工作细心，严格服从指挥，需装卸货物，配货，开车送货，优先考虑能熟练驾驶叉车人员 综合工资:5500-6000 2⃣库房配货工 ⏰时间:早9:00-晚7:00，月休2天 ⚠要求:45岁以下，，身体强壮，手脚麻利，工作细心，严格服从指挥，需装卸酒水，能够熟练驾驶叉车 综合工资:3000-3500 地址:南山公园对面 ☎联系电话 （同步）

伊庄子下午用装车打包两人有干的打电话

山药库招库房工人一名（长期）

快递分拣工作地址:北京大兴8-8两班倒440/天每天结算150元；干到腊月29每天补150元；干到正月初六每天补80元；干到正月16每天再补60元快递分拣解包倒包装车卸车

招聘物流整合2人，4班2倒作业，要求会操作电脑，联系电话：

收银理货岗位在安徽合肥招聘，薪资9000元/月，包住宿，要求认真负责、吃苦耐劳。

招聘： 联家左岸店临促一名 上班时间1月22一23一24一25日一共4天 需要健康证，有促销经验。 联系电话（同步）

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岗位职责： 1.按照厂区规范，完成药品、生物制品等出库单据的制作、核对及日常管理，保障信息真实准确； 2.解答客户关于配送路径的相关咨询，提供专业且及时的服务支持； 3.跟踪物流配送各环节进展，确保货物按时交付至客户手中； 4.配合团队完成单据资料的汇总与归档，保证系统数据完整无误。 任职要求： 1.本科及以上学历，了解药品销售运作流程及相关法规，掌握基础医药专业知识； 2.工作细致认真，具备较强的责任感和信息保密意识； 3.具备良好的沟通技巧和服务导向，能快速响应并解决客户需求； 4.熟悉常用办公软件操作，有药品管理领域工作经验者优先考虑。

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1.负责客户开发与日常关系维护 2.为客户匹配合适方案并拓展新合作资源 3.缴纳社保及住房公积金 4.定期组织团队建设与聚餐，工作氛围积极向上，入职半年薪资可达1w，两年后2w～5.6w有望实现，发展空间取决于个人努力 5.办公地点交通便捷，薪资按时发放，无拖欠情况 6.入职初期由资深同事带教，团队以90后为主，欢迎加入我们的大家庭 7.年龄要求24-34周岁，需具备大专及以上学历

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及incoming来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

电子产品产线回收物料分拣

岗位职责: 1.负责物流运营的全局战略设计，确保物流体系与企业整体发展方向协同一致； 2.持续改进物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3.有效管理物流支出，强化成本管控以提升公司利润水平； 4.加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5.参与行业趋势研判，助力物流业务持续增长。 任职要求： 1.具备良好的语言表达及跨部门协作能力； 2.擅长工作统筹与计划制定，能科学调度并优化物流资源配置； 3.熟知物流运作流程及常用信息化管理工具； 4.具备快速识别和处理物流突发状况的能力； 5.拥有市场洞察力及推动业务发展的实践经验。

岗位职责： 1、在物流领域拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、负责客户日常对接与协调工作，及时处理合作中出现的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、具备良好的学习能力及服务客户意识； 4、能较好应对工作中带来的压力 薪资：1、保底底薪6900元，保底期限半年以上，综合收入平均1w以上，团队氛围融洽轻松 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日，提供带薪产假