1、负责品牌在抖音渠道的流量投放策略制定与执行，统筹短视频及直播间投流工作，确保整体投放效果达成既定PNL与KPI目标； 2、结合SKU特性与素材内容，分析并优化投放方案，精准触达目标人群，提升转化效率；提炼投放洞察，为团队提供策略指引； 3、参与直播间实时跟播，根据直播节奏与现场动态灵活调整投放策略，确保投入产出比最大化； 4、具备短视频内容策划能力，洞察用户需求，明确选品方向与内容策略；优化投流短视频内容，协助完成脚本撰写及发布文案输出； 5、基于行业属性、产品特点及账号定位，持续优化兴趣定向、行为标签及创意组合，提升投放精准度； 6、紧跟抖音平台互动机制更新节奏，及时迭代运营玩法，促进账号增长；关注新媒体趋势变化，研究内容与模式创新，推动策略升级； 7、熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号）的直播运营逻辑，具备直播策划与落地执行经验者优先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2、3年以上抖音运营经验，其中至少2年千川投放实操经验；熟练掌握抖+、feed流、小店随心推、千川等推广工具； 3、深度理解抖音电商直播全链路流程，精通各类直播投流玩法； 4、具备创意策划与创新能力，懂用户心理与需求，有从0到1打造短视频账号经历者优先，餐饮类目投放经验更佳； 5、擅长营销规划、数据分析、活动策划与复盘，执行力强，总结归纳能力突出； 6、网感敏锐，审美在线，能熟练操作PS、AI等图像处理软件及常用办公软件。

岗位职责： 1.负责新媒体账号从0到1的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音等主流短视频平台的内容创作与发布； 2.熟悉各新媒体平台的推荐机制与运营逻辑，助力短视频内容实现高效引流； 3.挖掘并追踪网络热点，结合平台特性策划短视频内容；提炼税务筹划核心卖点，独立撰写视频脚本，并统筹拍摄进度、人员安排及道具准备等工作； 4.研究目标用户偏好，主动与粉丝互动交流，提升账号粉丝数量与互动热度； 5.负责粉丝侧潜在线索的识别与归集； 6.及时回复私信咨询，增强用户粘性与活跃度，逐步构建精准粉丝数据池； 7.进行账号运营数据监测、复盘总结与策略优化，定期输出数据分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限，年龄30岁以下； 3.具备一年以上短视频拍摄及运营实操经验，熟练掌握视频剪辑技能，具备较强的组织协调、内容策划与创意能力； 4.性格外向，乐观积极，具备良好的口头表达能力与基础文案写作能力； 5.熟练运用单反设备进行拍摄，精通Pr、AE、剪映等视频剪辑及后期制作软件； 6.热爱短视频行业，具备优秀的团队协作精神，富有创造力与理解力； 7.熟练操作各类常用办公软件，擅长PPT制作及数据整理分析工作。

1.负责新媒体平台的日常运营，熟练掌握抖音、快手、微信、微博等主流社交渠道，通过内容输出实现产品的宣传推广与营销转化； 2.配合品牌发展需求，参与策划具有传播力和影响力的话题、内容及线上活动，提升用户互动率与品牌曝光度； 3.思维灵活，具备快速响应热点的能力，能结合时事动态进行创意策划，推动内容高效传播； 4.定期分析活动数据与传播效果，评估新媒体运营成效，并根据反馈及时优化调整策略； 5.根据项目需要，阶段性主导或参与直播执行工作。 ***本岗位可年底协商入职事宜，完成签约及相关手续办理，计划于年后正式上岗。

工作职责： 1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 上班时间：早九晚五点半周日休法定节假日休 薪资面谈

工作职责： 1.负责企业社交媒体的运营与推广，包括LinkedIn等社交账号的搭建及日常维护，完成内容发布、互动回复等工作； 2.需具备基础PS技能，承担社媒文案撰写、图文设计与内容发布任务； 3.统筹多个企业社媒账号的日常运作，确保运营目标顺利达成； 5.具备良好沟通技巧，持续对接企业需求，协助实现官方社媒运营的合同指标与宣传成效 任职资格： 1.有相关工作经验者优先，需具备大学英语四级及以上能力，通过六级者更佳 2.拥有社交媒体推广实践经历者优先考虑 3.具备较强的学习适应能力 4.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力 薪酬福利： 1、基本薪资+绩效提成 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），法定节假日照常休假+入职满一年享5天带薪年假 3、年度高端体检机构健康检查、公司组织年度旅游 4、部门定期开展团队建设活动（含聚餐、烧烤、轰趴、球类竞赛等），每年举办中秋博饼、年终尾牙 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间，为员工发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡等） 6、成功推荐亲友入职并转正，可获得500元推荐奖金 7、入职员工可参与公司提供的线上线下专业培训；目前所有入职满一年的成员，经专项培养均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告认证、搜索广告认证、购物广告认证及视频广告认证 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

任职资格： 1、进行过内容产出的优先（任何类型的都可以） 2、有无经验都可 岗位要求： 1、无经验要求，热爱网上冲浪优先。 2、善于网上聊天冲浪刷视频，对新鲜事物好奇。 3、有网络游玩经验者优先。 我们对于每一位来到这里的伙伴都充满期待，在这，将拥有一个好的学习氛围，具有无限成长的机会，如果想要这个充满乐趣的挑战，并且成为我们的一员，立即申请与我们联系吧！

文职岗、轻松好上手，不加班、不外出!!!坐办公室 岗位福利: 1.无责底薪：4000+提成 2.月收入7k+，上不封顶 3.缴纳五险,签订正式劳动合同 4.月休4~5天,法定全休,超长带薪年假 上班时间:早九晚六，月休4~5天，固定周天休息，纯办公室办公，不需要外出。 公司福利:法定节假日、五险、团建活动、下午茶零食水果节日福利样样俱全 岗位职责： 1.负责小红书，抖音等新媒体账户运营，回复私信并推送精准客户 2.可接受应届生，小白也可以简单上手，认真负责

核心工作职责 1.内容策划与编导（核心）： 负责抖音账号直播及短视频内容策划，包括主题构思、脚本撰写、剧情设计、直播流程规划，确保内容符合账号定位且具备高传播性； 紧跟抖音热点、行业趋势，结合用户喜好与产品特性，输出差异化、创意化的内容方案（如剧情短视频、干货科普、直播互动玩法等）； 统筹内容制作全流程，协调拍摄、剪辑、主播等团队配合，确保内容按时高质量产出 2.账号矩阵运营： 负责抖音账号矩阵的搭建与日常运营，制定各账号差异化定位与内容规划，实现账号联动增长； 维护账号日常更新，包括短视频发布、直播预告、评论互动、粉丝维护，提升账号活跃度与粉丝粘性； 探索账号增长新玩法，拓展内容分发渠道，提升矩阵账号整体曝光量与影响力。 3.数据初步分析： 每日/每周跟踪账号核心数据（播放量、完播率、点赞、评论、转发、粉丝增长、直播转化率等），形成初步数据报告； 基于数据反馈优化内容方向、选题策略与运营方法，针对性调整直播流程、短视频剪辑风格等，推动数据持续增长； 收集行业竞品数据，分析其内容亮点与运营逻辑，为自身账号优化提供参考。 任职资格要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1-2年抖音平台内容运营相关经验，有账号矩阵搭建或直播内容策划案例者优先； 2.核心能力： 具备敏锐的热点捕捉能力和创意策划能力，能独立完成内容选题、脚本撰写与直播编导； 熟悉抖音平台规则、算法逻辑与内容生态，了解不同类型账号的运营技巧； 具备基础的数据思维，能通过数据洞察内容问题并优化； 3.其他要求: 工作积极主动、抗压能力强，有良好的沟通协调能力和团队协作精神，热爱新媒体行业，愿意持续学习新鲜事物。 薪酬福利体系 薪资：6k-12k元/月（基本薪资+绩效奖金+转化提成+爆款内容专项奖励）； 职业发展：提供完善的内部培训体系及清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理），助力员工接触行业优质资源，实现个人与企业共同成长。 【待遇】 √行政班制：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，周末双休，法定节假日正常休，年假6天和春节假8天一起放，带薪14天假期。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等等，全部休、休、休； √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境； √五险一金：入职即为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，转正缴纳住房公积金； √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； √结婚礼金：入职满一周年可申请1000元结婚礼金； √节日福利：每年春节、端午、中秋等节日为所有员工发放礼品。 公司品牌： 【未来教育】，已运营十几年，可在全媒体平台搜索。

——岗位要求： 1、内容生产：负责品牌、产品及用户相关内容的策划与统筹，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，确保达成内容产出目标； 2、新媒体运营：主导美菱品牌、产品及促销信息的宣传推广，整合线上线下资源，构建并运营冰洗品类在视频号、小红书、抖音等主流社交平台的内容矩阵，提升品牌曝光与影响力； 3、协同管理：深入洞察用户需求，策划并执行月度融合营销活动，打通产品、营销与消费者之间的连接，吸引用户关注与参与，推动品牌破圈传播，强化品牌对销售的促进作用； 4、门店内容运营：指导门店完成内容发布任务，协助客户开展内容创作，落实每月线上平台营销指标； 5、能力要求 （1）热爱内容运营工作，具备较强的内容感知力与理解力 （2）可独立完成短视频创意与制作，熟练操作常用办公及视频剪辑软件 （3）具有创新意识与优秀的文案撰写能力 （4）对热点事件敏感，能准确捕捉用户兴趣点 ——任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 2.应聘年龄：30岁及以下； 3.专业要求：市场营销、广告学、新闻与传播等相关专业； 4.学历要求：本科及以上学历； 5.熟悉小红书、抖音等自媒体平台的运营与引流方式，拥有扎实的文字表达能力和原创内容经验，具备新媒体平台实操背景； 6.具备快速学习能力，自我驱动力强，善于主动推进工作节奏，抗压性强，具备良好的团队协作精神，同时拥有较强的执行力、责任心和细致的工作态度。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书等线上平台的日常运营维护，提升用户互动率与平台活跃水平； 2.制定并落实线上推广方案，借助数据反馈持续优化运营策略，提升转化效果与用户留存； 3.策划并落地各类线上营销活动，扩大品牌影响力，增强用户粘性，助力业务持续增长； 4.跟踪行业趋势与竞品动态，快速响应市场变化，灵活调整运营方向以保持竞争优势； 5.整合内部资源，协同技术、市场等团队紧密配合，保障项目高效推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、营销策划、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年线上运营经验，熟练使用投流工具进行客户资源获取； 3.拥有扎实的数据分析能力，善于通过数据洞察指导运营优化； 4.思维富有创意，具备出色的活动策划执行力及投流视频、人设视频文案撰写能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门协同工作。

合肥瑶海区搬运师傅，。

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1、可独立拍摄、剪辑、有良好审美 2、熟悉家装行业 3、有销售经验，并乐于服务客户

有经验优先

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负责抖音后台，客户运营，有经验

时间自由可远程办公

我司为华东地区公务员考试培训机构，主营业务涵盖公务员考试培训相关服务。 主要工作内容及任职要求： 1、负责学员线上咨询与答疑工作 2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上 3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳 4、不接纳情绪消极、传播负面情绪的人员 5、积极向上、阳光开朗、心理素质良好者，条件可适当放宽 岗位薪资待遇： 基本工资3000元，绩效工资按标准执行，月收入普遍在4000-12000元区间 公司地址：合肥市瑶海区恒丰大厦（新亚汽车站附近） 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休息4天（单休），忙时安排调休 主要工作职责包括自媒体平台线上推广、学员社群运营维护、occasional线下宣传支持，招生期间需参与招生工作

寻求安徽合肥地区熟练配卫衣工作者，要求手艺娴熟、高效快速，小时工资22元，年底前招聘，拒绝新手。

招聘：开发部经理 薪资：2500-2600元/月 开发创新工作

岗位职责： 1、负责多平台新媒体业务运营，涵盖抖音、快手、视频号、字节等主流渠道。 2、承担账号广告投放任务，覆盖直播及短视频方向。 3、主导主播培训与日常管理，开展直播数据复盘分析。 4、参与短视频及直播内容脚本策划、内容发布、成片输出与直播执行。 5、统筹留资线索的归集与跟进，协同推进业务转化落地。 6、组织素材搜集与提报，支持线上及线下活动的顺利开展。 任职要求： 1、必须具备汽车或金融领域的新媒体运营从业背景。 2、拥有快手平台操作经验者优先；在抖音平台需具备直播冷启动、投流优化及主播带教实操能力。 3、有汽贸、二手车行业经历者优先考虑，具备无人直播或绿幕直播经验亦可接受。

井号招聘预售人员 坐标：合肥商圈店 成熟高端小区覆盖/配套商圈/学校/永辉超市/培训机构 ‼场馆1000平，课程体系齐全 师资力量雄厚，国际体系认证 ‼ 底薪4000-4500，业绩4%起，最高提点16% 周期30天 包差旅+免费培训+住宿环境优越++小组提成 你努力样子，是最好的模样 井号年底最后一波抓钱的福利 发财密码：

自媒体专员，无需经验，要求十八岁以上 性格开朗活泼勇于尝试各种风格拍摄 薪资3000-30000，人不同，际遇不同，所得收益不同 以公司为媒介载体，所赚所得所学皆为你所有 #负责自媒体文案创作与编辑 #能独立完成文章撰写，整理和配图 #协同团队完成公司品牌内容建设与合作对接 #负责运营自媒体账号 #拍摄并发布公司相关内容 #有人评论及时回复引导 #会PS/剪映懂数据分析，有涨粉或转化案例 #执行力强，善于沟通，具备团队协作能力 #福利管吃管住，团队季度旅游，带薪假期

-职责范围： √短视频创意脚本撰写 √拍摄现场执行与后期剪辑输出 √多平台内容分发及数据跟踪分析 √用户评论互动与基础投诉响应 -技能要求： 具备PR/AE操作能力、了解主流平台推荐机制、掌握基础PS技能、具备良好沟通协调能力 -薪资参考：5-7K 具备以下专业能力者优先考虑： -短视频编导：独立完成创意构思、分镜绘制及实拍指导 -影视后期师：熟练进行视频精剪、特效合成，精通达芬奇调色流程 -新媒体运营：擅长多账号协同运营，具备Dou+投放实操经验 -客服专员：专注用户问题处理，具备社群维护与运营能力 -适用场景：适用于日更3条及以上内容的MCN机构或品牌电商内容团队

岗位职责： 1.公司提供资源与渠道支持 2.负责主播的维护与跟进，协助完成开播相关事宜 公司福利： 1.每月组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金激励 2.节假日发放节日礼品 3.享受婚假，生日当天领取红包或礼物 4.年度优秀员工可获得免费出国旅游机会 任职资格： 1.大专及以上学历 2.不限工作经验，需具备积极热情的态度，有责任心和耐心，能配合完成日常任务 3.具备强烈的进取心，拥有良好的沟通协调能力及人际处理技巧，擅长与人交流 4.工作条理清晰，细致耐心，能够正常开展并完成各项日常工作

斛兵学者IV类岗位 申请者在科学研究方面取得优秀学术成果，具有团队领导和组织协调能力，具有推动学科发展的能力。新引进人员年龄一般不超过45周岁。聚焦设计和电子设计自动化工具、超越CMOS技术等多个招聘学科方向开展教学科研等工作，学院坚持深化产教融合，推动校企共建，实现有组织人才培养、科学研究和产业服务的有机统一 薪资福利:1.聘为教授/研究员、博士生导师(事业编制聘用)；2.岗位薪酬：50万元/年；3.可同时享受校内其他绩效奖励政策；4.首聘期内可提供充足的科研条件建设经费，具体面议；5.首聘期内可提供安家费100万元；6.首聘期内可安排一套专家公寓作为过渡住房(使用期为两年，免缴房租，其他)，或按照1500元/月标准提供两年租房补贴；7.根据需要，学校协助安排配偶工作及子女入学等事宜；结合创新学院特殊政策，薪酬可在学校上述基础标准上，再上浮50% 以上各个岗位薪酬待遇均为学校提供，不含国家、省、市及各学院等提供的其他待遇支持

肥西县（三河，小庙，紫蓬）招聘天然气安检员10人，就近安排工作。没有经验的提供免费培训，老带新带训合格后上岗。 薪资构成：计件薪资+业绩提成++电话费补贴，月休4-6天，综合薪酬4000-7000元。 工作内容： 1，根据安检计划，进入小区后联系用户进行入户天然气安全检查。 2，把安检或者隐患消除情况，录入APP手持系统。 任职要求：1，20-50周岁，高中或中专文化，不能有纹身，有一定工作强度，身体健康，能吃苦耐劳，会使用智能手机，会骑电瓶车。 2，服从公司安排，具备团队协作精神，为人诚实，善于沟通，有责任心。