招新媒体运营

岗位职责 1.负责抖音等自媒体平台内容策划，剪辑与拍摄。独立完成策划拍摄 2.管理新媒体账号，策划并执行线上线下推广活动 3.抖音账号直播，每日3到4个小时左右 任职要求 1.大专以上学历，新闻、传媒等相关专业优先 2.熟悉新媒体平台规则，具备文案撰写及剪辑创作技能 3.有良好的沟通能力与团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，包括图文、短视频、话题等形式 5.协同设计、产品或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文案表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能独立完成账号运营 3.具备基础的数据分析能力，会使用常用办公软件或数据分析工具者优先 4.有成功运营案例或相关实习经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，学习能力强、责任心强即可

工作职责： 1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 上班时间：早九晚五点半周日休法定节假日休 薪资面谈

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 线上一对一辅导小初高中文化课程 1.面向有补习需求的学生群体，线上教学市场需求广泛 2.时间灵活自由，支持远程居家办公，适合上班族利用空闲时间或宝妈在带娃间隙参与 任职要求： 1.年龄需满22周岁，态度积极主动，具备较强的收入意愿 2.每天可投入至少2小时的空余时间 3.熟悉知乎、贴吧、头条、小红书、抖音、快手等平台中的至少一个 薪资待遇： 兼职月收入可达10k以上，单笔提成3k起 居家线上办公，时间自主安排，无业绩压力 通过小红书等自媒体平台进行评论互动并收集精准客户资源，提供完整操作流程与话术指导（账号需自行准备），获取到有效微信线索后直接提交即可。每条有效客户信息报酬10-20元，日常每日收集数条，赚取零花钱、餐费、饮品费用轻松实现。若后续产生实际成交，另享成交提成奖励！ 该岗位主要职责为在主流自媒体平台采集潜在用户数据。配备专人指导操作步骤，流程简单易掌握，重点覆盖多个内容平台，周收入区间为200-500元，按周结算。有意者可添加微信详询！ 不收取任何费用及押金，无需现场坐班，纯线上兼职，支持无经验人员加入，欢迎宝妈和在校大学生报名参与

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等短视频平台的日常运营，包括内容策划、拍摄执行、视频剪辑、发布管理及粉丝互动（内容涵盖生产流程、产品特写、技术优势、品控环节等方向）。 2、每日跟踪播放数据、完播情况、粉丝增长等核心指标；每周整理数据分析报告，并提出可行的内容优化策略； 3、具备热点捕捉能力，能将热门话题转化为视频创作选题；如涉及直播，需完成脚本撰写、预热视频制作，直播结束后对高光片段进行二次剪辑并发布； 4、独立承担公司常规平面设计任务，包括但不限于LOGO调整与优化、线下宣传资料、线上活动专题页面等视觉方案设计； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历； 2、新闻学、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑； 3、熟练操作剪映、Premiere等视频剪辑工具； 4、掌握PS、Adobe Illustrator等图像处理软件； 5、了解抖音、视频号等短视频平台的基础运营规则； 6、对再生资源行业有一定认知，能与技术、生产、采购团队顺畅沟通，准确理解业务特点与产品核心价值； 7、具有2年以上制造业或工业品类账号独立运营经验者优先，需提供过往成功案例证明（例如“在XX时间内实现账号破万粉丝”或“打造过爆款视频内容”等）。 薪资范围：10000-20000

岗位职责： 1. 负责科室卫生 2. 标本运送 3. 辅助科室工作 岗位要求： 1. 60岁以内 2. 身体健康 3. 能吃苦耐劳 薪资待遇：包吃住，3-4千/月

具备拍摄、剪辑及短视频编辑经验，熟悉抖音文案创作与素材处理！ 有相关视频制作与发布经验者优先考虑！ 工作时间：9:00-17:00

拍摄公司产品，网络视频推广，账号维护提升

1. 结合项目需求，规划并实施部门在微信、抖音、头条等新媒体平台的运营方案，统筹推广活动的策划与落地 2. 分解运营目标，借助活动运营、社群互动、内容发布等方式达成KPI指标，构建高效的运营机制以增强用户活跃 3. 撰写线上宣传文案，协调推进宣传素材如图片、视频的制作，提升产品在社交平台的曝光与传播效果 4. 协同参与公司品牌建设、产品营销策略制定及市场推广工作的整体推进 5. 负责小程序商城的日常维护与运营管理 6. 统筹直播活动的方案策划与执行安排

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客疑问 3.协助完成开单、收银、包装及售后跟进，确保服务流程顺畅高效 4.保持陈列整洁美观，定期补货理货，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实肯干，能适应轮班制工作安排 4.认同“真诚相待，实现共同富裕”的价值观，注重团队协作与长期成长

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略 4. 协同产品、市场、设计等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户兴趣点，持续提升内容创新力与影响力 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，会熟练使用剪辑工具 2. 熟悉主流内容平台（视频号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

负责抖音，小红书，视频号，快手运营，熟练视频剪辑，文案策划，文案编辑等，基础工资+绩效

职位描述： 1、负责成都房产新媒体矩阵整体运营统筹：选题规划、内容方向、发布节奏 2、熟悉成都新房/改善盘市场，能独立踩盘、梳理项目价值与卖点 3、带领 3–5人获客团队，分配工作、把控质量、提升线索量 4、撰写房产口播脚本、对比文案、板块分析等高转化内容 5、负责短视频数据复盘、投流优化，提升获客效率与精准度 6、与拍摄、设计协同，保证内容高质量、高效率产出 7、参与项目策略讨论，共同制定获客与转化模型 任职要求： 1、有成都房产行业经验优先（渠道/新媒体/置业顾问/广告均可） 2、了解新房逻辑、板块价值、户型、客群特点，能独立踩盘总结 3、有半年以上抖音/小红书运营主管经验 4、会基础投流、懂数据复盘，有较强文案与选题能力 5、责任心强、抗压能力强、能主动推进工作 6、认可 “先获客、后转化” 的轻模式，长期稳定 ——我们能给你 AI赋能：选题、脚本、复盘、筛线索全提效 全权操盘账号，不设限、不内耗，充分发挥专业能力 直接参与业务核心决策，不是执行者，是共建者 公司资源全力倾斜，拍摄、投流、内容全部支持 平台稳定、楼盘资源优质，一起把模式跑通、做大

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岗位职责： 1、负责构建公司私域流量运营体系，制定涵盖拉新、裂变、留存、促活及转化等环节的运营策略 2、推动公域流量向私域沉淀，通过多元化方式盘活私域流量池，实现流量价值转化 3、主导私域产品的推广、销售跟进及订单闭环管理，确保销售目标达成 4、搭建社群运营架构，建立面向C端用户的社群SOP流程，制定并优化微信群运营方案与管理机制，保障社群健康运转 5、基于用户行为数据开展全生命周期分层管理，完善用户标签体系，推进自动化运营机制建设 6、深度洞察客户群体（以装饰装修行业为主）需求，制定私域年度运营规划及具体执行策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上私域运营及第三方工具实操经验，掌握企业微信运营方法论，有装饰装修行业背景者优先 2、熟悉微信生态运营模式，在用户增长与裂变运营方面具有扎实认知和实践经验 3、拥有从0到1搭建私域流量池的实际经验，精通各类私域运营打法，具备系统化的用户增长与转化策略能力，并有可验证的成功案例 4、数据敏感度高，逻辑思维清晰，具备持续学习、自我优化与创新意识

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岗位职责: 1、负责线上直播的策划与落地执行，在直播过程中开展装修内容推广与专业知识分享，吸引观众停留观看，提升直播间的流量及引导客户进店转化 2、掌控直播节奏，引导话题方向，积极与用户互动交流，挖掘潜在需求，保持直播间热度，提升粉丝活跃度与忠诚度 3、按时参加装修相关知识、主播技能等方面的培训学习，持续提升专业能力与直播表现力 4、依托粉丝关系维护，推动直播流量向实际成交的有效转化 任职要求: 1、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉主流线上平台操作流程，掌握直播运作机制与话术逻辑，具有较强的销售意识、主持功底及现场把控能力 2、声音条件好，形象端正气质良好，富有亲和力，有装修行业兴趣或背景者优先考虑 3、对直播领域有高度热情，持续关注行业发展变化，了解新媒体传播趋势 4、镜头前表现自然大方，善于营造氛围，具备较强的情绪感染力与互动带动能力

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每日需完成数据汇总工作，熟悉微信平台运营，具备客户服务能力