物流仓库现场管理，负责分清品类，完成装车，时间灵活

管货理货

1.有库房工作经验 2.对汽车配件认识 3.阳光积极正能量 4上班早上8;50下午7.305仓库到货发货打包送货

库管理员负责仓库日常运营，核心职责包括： 1.出入库管理：按规定验收、记账、发放物资。 2.库存与物资保管：定期盘点，按规定码放、保管物资。 3.其他工作：检查安全设施、保持仓库卫生，提出管理建议，完成领导交办事项。 以下是仓库管理员核心工作职责的详细介绍： 出入库管理： 严格按规定验收、记账、发放物资设备，保证账账相符。 入库时，核对采购订单和送货单，无误后签字登记；出库时，依据领料单等准确备货、复核。 退货或换残产品需核对单据，确认无误后分开存放记录。 库存管理： 掌握库存状态，定期盘点确保账实相符。 A类货物每月盘点，B类每季度盘点，C类每半年盘点。 盘点由至少两名人员盲盘，差异需重新盘点核查，及时上报处理。 物资保管： 熟悉物资品种、规格等，填写分明。 按规定码放物资，不超堆码层数极限，不直接放地面，保持货物清洁。 定期打扫长期存放货物，防止积压霉烂丢失。 破损及不良品单独放置，准确记录。 仓库安全与卫生： 检查防火、防盗、防爆设施，堵塞漏洞，上报事故隐患。 熟悉物资情况，不在仓库周围堆放易燃物，清理杂物。 按规定安装照明，不乱拉线和安装电气设备。 禁止库内动用明火，如需用火需批准并采取安全措施。 保持仓库整洁美观、清洁卫生，物资分类排列、存放整齐。 作业工具放指定区域，不用时关闭门窗，阻止鸟虫进入。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位职责：公司是做电脑组装机的，微星MSI独家总代、梵想储存独家总代、瓦尔基里总代、利民总代、海韵总代、追风者总代、联力总代、光威总代。 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符、信息准确及时 2.执行出入库操作，包括货物清点、验收、上架、拣选与打包，严格遵守作业流程 3.协助库存盘点工作，整理并分析差异原因，提出改进建议 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料到货及发货进度，保障供应链顺畅 5.整理归档仓储相关文件资料，保持办公区域及文档系统整洁有序 6.有电脑配件行业经验的优先 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力

图书管理员可看书可预支有人带6000+包吃住 职位描述:负责图书仓库岗位职责整理书籍分类贴标签上货架这些 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资22/小时 220/天 公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

材料员负责工地盘点，有过仓管经验优先，适应出差，5000-6000元，工作稳定，招长期工，短期不要

岗位职责 1.入库管理;负责蓝莓鲜果、包材、成品等物资的收货、清点、检验及系统入库工作，确保数据准确。 2.在库管理:负责仓库的日常整理、分类、码放与保管，确保库存物资井然有序、标识清晰。 3.出库管理:根据销售订单或生产指令，准确、高效地完成拣货、配货、发货及系统出库操作。 4.库存盘点:定期参与仓库循环盘点和全面盘点，确保账、物、卡三者一致，及时上报差异。 5.数据记录:及时、准确地填写和提交各类仓储报表，维护仓库管理系统的数据准确性。 6.环境维护:严格执行仓库6S管理，保持库区干净整洁，符合食品卫生安全标准。 7，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.学历不限，中专/高中及以上学历优先。 2、一年以上仓储工作经验，有食品、生鲜或农产品行业经验者优先考虑 3、熟悉仓库管理流程，能熟练操作Office办公软件及仓储管理系统。 4、身体健康，能适应仓库工作环境，具备一定的体力，可承担必要的搬运工作。 5.工作认真细致，责任心强，有良好的数字观念和团队合作精神。 6.品行端正，吃苦耐劳，有较强的执行力和学习能力。 我们为您提供: 保障:缴纳社会保险(五险)。 福利:提供免费工作餐、员工宿舍、带薪培训。

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请、进场验收、入库登记及出库管理，确保账实相符、单据齐全 2.定期盘点库存，分析材料损耗与使用情况，提出降耗建议并协助优化领用流程 3.协同施工员、预算员做好材料成本核算，及时反馈超耗或结余信息，支持项目成本管控 4.负责供应商对接、送货协调及不合格品退换处理，保障现场材料供应及时、合规、安全 任职要求： 1. 学历不限，具备建筑类中专/技校及以上学历者优先，有工地材料管理经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准，了解《建设工程材料管理条例》等相关规定 3. 熟练操作Excel等办公软件，能独立完成材料台账、报表及基础数据统计 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，能适应工地环境 5. 无不良从业记录，服从项目安排，具备团队协作意识和职业操守

临沧市云县招渣车维修

储备店长 1、逻辑清晰思维敏捷。2、大专以上学历，男女不限，25 - 40岁；3、形象亲切、情绪稳定、有活力、服务意识强、热爱烘焙行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、短期勿扰。1、具备自省、指导、数据计算、判断、目标达成能力。2.依据店面的制度与规范，执行、跟踪、完成门店的日常工作。3.管理库存，做好出品品控。确保商品质量。4、检查及维护店内各种设备设施；5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作；6、熟练完成每班次的各类表格填写；7、独立处理紧急事件；8、2年以上门店管理相关经验（有烘焙店、餐饮店面等行业经验者优先）。 薪资福利:4500 - 7000，月休4天 也可扫描下方二维码咨询 工作地址:云县瑞信广场

工作内容： 1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、制作好炖（关东煮），销售包子，炸品，袋装食品等工作； 3、做好所负责区域的货品补货收货，排面和卫生清洁工作等； 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，没做过也没关系，会有进行专业的培训和带教； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信； 3、年龄20岁-40岁，身体健康。 工作地点：云县 品牌优势：711刚进驻临沧，发展空间大，管理岗位均从内部升迁，欢迎有志青年加入我们，一起奋斗，共同发展！ 员工福利： 1、入职进行培训和带教； 2、月休4天，需上夜班工资3000+ 3、为员工做相应的职业规划，提供宽阔的晋升平台； 联系方式： 张老师：（电话号码）   简历投递邮箱：

哪个有云县吊车电话整个过来。

[年后开工奖5K，满月发放】 [年后开工奖5K，满月发放】 [年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30-32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包 食宿， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车”中心 回到顶部 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

招聘：上海盒马生鲜折扣淞滨店 | 仓库管理员 薪资：25.00/天 职位详情： 生鲜超市夜班收货测温等工作

招聘：仓管员 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 中专及以上学历，负责仓库日常管理，包括物料入库、出库、盘点、发货等工作；要求具备仓库或物流相关工作经验；持有叉车证，熟悉货品分类与物流配送流程，能熟练操作仓储管理软件。

广州新起点梭织面料（提花印花） 仓库招贤纳士（地址：新长江北区） 1.招聘仓库小弟2名， 初中学历，年底奖金，加班补贴。 上班时间9：30-19：30 工作地点：广州海珠区新长江北区， 2.仓库文员小妹1名 高中学历，懂电脑，开单核单等工作。 3。仓库面料业务员5名， 有经验优先底薪+提成。（产品提花印花） 联系电话（）：

润吉食品招聘 包饺工 20名 ，岁数不限，工资2500-4000 冷库出入库一名，，工资4000-4500 调馅工2名，小于55岁，工资3500-5000 包装工2名，，工资3000-4000 压面工 2名 拌馅工 3名 小于55岁 ，工资3500-5000 不加班 班车接送、工资按月发放 电话 地址：方圆工业园盛竹路北首

畅兴服装厂请： 1.牛仔服装跟单助理1名，，有服装相关工作经验，能接受加班，资薪面议，包吃住，上 班时间：8：00-12：00 14：00-18：00 。逢星期天休息， 有意者欢迎致电 王小姐咨询，同步。 上班地址：均安镇畅兴工业园西园 均益路9号  豸浦服饰公司招聘： 1.前工师傅，一名（有做针织经验） 3.仓库，一名（熟悉电脑） 4.纸样 5.洗水厂统计，一名（有制衣厂经验） 6.跟单，一名（跟产前开发） 厂在豸浦楼 联系人，卢先生 仓门制衣厂诚聘： （1）纸样师傅1名，需3-5年牛仔服装经验 （2）跟单员1名，需3年以上经验，精通OFFICE 联系电话： 经理 / 欧阳先生 地址：仓门网红街附近 畅兴宜安路1号澳奔斯贝服装招 1.业务经理1名、上班7.5小时，周日休，购社保， 2.英文跟单1名，上班7.5小时，周日休，购社保， 联系（同号） 仓门制衣厂 1、生产跟单，，熟悉牛仔服装经验，工资8000-10000，工资面议 2、熟手车板，熟悉工艺，工资面议 联系方式：邢生

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

冷库仓管员

1.负责包材、成品等的仓储全流程管理，包括入库验收（数量核对、质量初检、单据录入）、分类存储（普通物资规整、果蔬产品保鲜存储）、库存管理（定期盘点、账实核对、库存预警）、出库管控（按订单拣货、复核、单据流转）； 2.维护仓储设施设备（货架、保鲜设备、消防设施），保障仓储环境安全合规； 3.制定仓储管理规范，优化仓储空间利用率，控制仓储损耗。

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

开单 记账，发货

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

库存管理 打包 调货等

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查