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1:公司材料采购。 2:监办公室后勤、驾驶员。 3:试用期3个月5500.00/月，使用满6000-7000 4:。

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

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孟定河外找个驾驶员带班<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车

临沧市凤庆县招装修木工、石膏板吊顶，地点去广东做事，找凤庆周边的老乡，45岁以下

临沧市镇康县招指挥/司索工

招聘：促销员 薪资：2500+元/月 &quot;要求：年龄25—50岁 薪资待遇：2500+阶梯式提成，平均工资3500千以上，上不封顶，月休四天，有宿舍厨房自己煮吃 地址：临沧临翔区晚翠路35号。&quot;

【招工】内蒙古金龍丰泉水业有限责任公司招聘 地址:丰镇市西泉村薛刚山泉水厂 ①《库管》1名 ②《叉车工》2名 ③《司机》3名 ④《普通工人》6名 ⑤《设备操作工人》6名 工资面议，男女不限，年龄35-55周岁，有意者可来水厂面试或电话联系，联系电话

1. 全面负责仓库的日常运营管理，统筹仓储规划、货物收发、分拣盘点、库位优化等工作，确保仓储流程高效、规范落地； 2. 搭建并完善现代化仓储管理制度与操作流程，推行标准化作业，提升仓储周转率与空间利用率； 3. 管控仓储运营成本，合理调配人力、物料资源，降低损耗与浪费，保障外包仓运营效益； 4. 负责仓库团队的管理、培训与考核，打造高效、合规的仓储作业团队，协调内外部沟通对接（含公司总部、外包合作方等）； 5. 运用现代化仓储管理理念与工具，推动仓储数字化、智能化升级，解决仓储运营中的各类问题，防范安全与运营风险； 6. 定期复盘仓储运营数据，提交运营报告与优化方案，持续提升仓库管理水平。

工资5500-6500 熟悉电脑软件数据 仓库出入库管理 提供住宿，社保五险

**13. 仓管 | 昊蓝电子科技（无锡）有限公司 | 阳山镇 | 2名 | 6000以上 | 吴先生 | **

**53. 仓管 | 上福新材料科技有限公司 | 陆戴路68号 | 5名 | 5000-6000 | 蔡女士 | **

行政材料员 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理专业优先；2.具备1 - 2年行政办公或材料管理相关工作经验，熟悉行政流程及物资3.出入库、库存管理流程，可接受优秀应届毕业生；4.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及库存管理软件（如管家婆、用友等），具备基础数据统计与分析能力；5.具备良好的文字表达、沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力；6.了解农业生产物资特性、采购标准者优先，具备较强的成本意识与风险防控意识；7.形象得体，待人热情，有团队协作精神，能高效完成多任务并行工作。（一）行政文员基础工作 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、打印复印、公文起草等，保障行政流程高效运转；协助组织公司会议、培训及团建活动，做好会议记录、纪要撰写与后续事项跟进；2.负责员工考勤统计、办公用品采购与分发，保障办公物资充足；承担对外接待、电话接听转接工作，树立专业企业形象，对接各部门日常沟通协调。（二）材料员核心工作 1.负责生产物资及办公物资的入库验收、登记台账，确保物资信息与实物一致；2.定期对库存物资进行盘点，核对数量、检查质量，编制库存报表，及时上报短缺、积压或损坏情况；3.根据各部门需求，协助制定物资采购计划，对接供应商，跟进采购进度，确保物资按时到位；4.规范物资存储管理，按类别、属性划分存储区域，做好防潮、防虫、防盗等防护措施；5.整理物资采购合同、发票、质检报告等资料，建立完整材料档案，便于查询与审计。 薪资福利:3000 - 5500元/月，根据工作经验与能力面议

勐海天好商贸有限公司主要从事大米，酒水，批发零售。现招聘仓库管理员，主要负责货物出入库，仓库卫生等工作，初中以后学历，工作4000起，有月休，年终奖，电话

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

管货理货

岗位职责：公司是做电脑组装机的，微星MSI独家总代、梵想储存独家总代、瓦尔基里总代、利民总代、海韵总代、追风者总代、联力总代、光威总代。 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符、信息准确及时 2.执行出入库操作，包括货物清点、验收、上架、拣选与打包，严格遵守作业流程 3.协助库存盘点工作，整理并分析差异原因，提出改进建议 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料到货及发货进度，保障供应链顺畅 5.整理归档仓储相关文件资料，保持办公区域及文档系统整洁有序 6.有电脑配件行业经验的优先 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力

1. 负责工厂原材料、成品的验收、入库、码放、保管、盘点 2. 负责单据核对、系统录入，确保账物相符 3. 维护库区5S，规范摆放，配合生产备货发货 任职要求： 4. 有工厂仓管经验优先，会基本电脑/Excel 5. 认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 6. 身体健康，服从管理，无不良记录

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统数据录入与更新 3.定期检查仓库环境及物资存储状态，做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理，保障供应链顺畅运行 5.保持仓库区域整洁有序，优化货物摆放布局，提升作业效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，有较强的安全意识 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地，需长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

库管理员负责仓库日常运营，核心职责包括： 1.出入库管理：按规定验收、记账、发放物资。 2.库存与物资保管：定期盘点，按规定码放、保管物资。 3.其他工作：检查安全设施、保持仓库卫生，提出管理建议，完成领导交办事项。 以下是仓库管理员核心工作职责的详细介绍： 出入库管理： 严格按规定验收、记账、发放物资设备，保证账账相符。 入库时，核对采购订单和送货单，无误后签字登记；出库时，依据领料单等准确备货、复核。 退货或换残产品需核对单据，确认无误后分开存放记录。 库存管理： 掌握库存状态，定期盘点确保账实相符。 A类货物每月盘点，B类每季度盘点，C类每半年盘点。 盘点由至少两名人员盲盘，差异需重新盘点核查，及时上报处理。 物资保管： 熟悉物资品种、规格等，填写分明。 按规定码放物资，不超堆码层数极限，不直接放地面，保持货物清洁。 定期打扫长期存放货物，防止积压霉烂丢失。 破损及不良品单独放置，准确记录。 仓库安全与卫生： 检查防火、防盗、防爆设施，堵塞漏洞，上报事故隐患。 熟悉物资情况，不在仓库周围堆放易燃物，清理杂物。 按规定安装照明，不乱拉线和安装电气设备。 禁止库内动用明火，如需用火需批准并采取安全措施。 保持仓库整洁美观、清洁卫生，物资分类排列、存放整齐。 作业工具放指定区域，不用时关闭门窗，阻止鸟虫进入。