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岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

电力施工队招高压电工熟手1名，招地勤（辅助工）1名。 职位详情 电力施工队年后招熟手两证技工1名，小工1名，工作地点:广西区内，具体承接工程在那就去那做!要 求:技工要熟悉相关10千伏电压等级的配网基建，客 户工程，相关技能，能单独上杆作业，有电工证，登高证，小工要求能吃苦耐劳，勤奋好学，年龄50岁以 下，待遇:技工270-350元/天，(看个人技术情况而 定)小工180-220元/天，(生熟手均可，具体视个人做事能力而定)包吃，包住!工作时间9小时左右，施 工一线多是分配当天任务，跟团队把当天派发任务完 成既可!注:本人以上以说明的很详细，能接受各条件者再来电，想来混日子的勿扰，不服从安排的勿 扰，又想工作轻松又想拿钱多又想离家近的勿扰，在 我这里不看背景，不看学历，你只要肯干事就行，能力跟工资成正比，那怕你技能不全面我教你，其实很 简单你实实在在做事，我实实在在给钱!说实话在行内工资开的一般，但能保证你拿到工资，有活做!不要拿那些整天画大饼，去的时候说工资多高多高，后 面的施工班组跟我说! 修改 关闭职位

途虎养车工场店（东兰店）诚聘机修大工1名要求：有5年以上小车维修经验，能独立保养、底盘维修、故障排查，做事细心，服从管理，有驾照，有机修证优先。薪资：保底+提成，5000‑10000，多劳多得熟手洗车工1名要求：有洗车经验，做事勤快细心，按照门店标准流程洗车，吃苦耐劳，服务态度好。薪资：底薪+计件提成3200‑5000待遇：包工作餐，长期稳定，正规管理。工作时间:早8.30一下午19点工作地点：东兰城东检车场附近联系电话：招满即止

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