该公司位于安徽省六安市叶集区双渡物流园，招聘六名对视力要求严格的纹身针制作工人，提供优越的计件薪酬福利。

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【招聘】多多买菜.金寨.叶集，服务站招聘啦⬇ ✅招聘:送货司机（自带车辆）（立即可以上班） ✅招聘:仓库分拣（会操作智能机）半天活，工资电联 ✅招聘:跟车送货（辅助司机送货） ✅徐☎

招聘：发货员 薪资：5000元以上/月 常用技工

年前短期工 长白班长白班 ✅舒城城关，招聘快递装载工，（小件） ✅年龄：18-55周岁 ✅工资待遇：装载工165-195元/天；包吃两餐， ✅工作时间：早8点到晚8点，加班另算！ 电话：

货物分拣 熟练用智能手机扫码，无需经验，活比较轻，欢迎寒假兼职。工作时间：早5点至分拣结束 年货节急聘 工作地址:南外环柳树街道交叉口

仓库配货员 薪资福利:每月4天带薪休假，吃饭，工资5000 - 7000加 招工人数:1名 非诚勿扰，不，电话联系

招聘：现场发货员 薪资：4500元以上/月 普工

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因业务繁忙，特招专业拷边师傅数名，计件计时都可以，年底工资结清，联系电话

现在城北五人做承台现金。

招喷气加班挡车工，单丝品种，做到 联系方式

唯动服饰招聘：针织卫衣10000件，拷边师傅二名，平车两名 地址：七星工业园 电话：

找大挖代班

招工啦！男女都能来（年龄22至40岁，包中歺）~ 日常工：主要就是给平台上的小物件做分类、整理入库，活儿特别简单，不用啥经验，上手超快！ 上班：早7:15-16:00 薪资：3500/月，月休1天（不休能补钱） 半天工：在仓库帮忙理货、备货，都是轻松活儿，一看就会！ 上班：早7:30-11:00 薪资：1500/月，月休1天（不休能补钱） 工作地点：粤西农批西2门 联系赵女士：（同号）~

寒假工，短期工，工期25天 齐河京东，工期— 时间：8点-8点，12点-12点 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 免费住宿，有食堂 开始报名啦 ☎

招晚班小时工 长期都可

快递11点用卸车小时工两人， 分拣小时工两人能干的联系

冷库大量招聘包装箱工人20-30名，联系电话

【六安新能源厂】 工作内容：生产新能源散热器，目前主要分配组装手工活、包装等 面试要求：男工18-50岁以内，女工18-45岁以内 工资待遇：18-19-20元/小时、计薪11小时、具体薪资更具岗位分配定，月休2-4天、每月月底发上月工资 工作时间：8：00-20:00二班倒 吃住情况：包吃2餐、包住宿，水电均摊 入职要求：、携带有效省份证件 工作地址：六安市东三十铺镇 面试时间：上午10：00下午2：00统一面试

中润鲜鸡品牌公司正在招聘，底薪2800元加满勤奖200元，提成两个点，工作时间为两班倒，年龄在50岁以下，工作地点在安徽六安绿蓝子超市城投店。

生产钢构件管吃加班费

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

装卸工 要骑三轮摩托车 工作地址:叶集区·团结路·亿达油厂

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

收银员 有经验优先，短期勿扰 薪资福利:有月休，底薪➕奖金 招工人数:2名

定制家具厂雕刻机开料操作工，封边机师傅

48岁长白班，两班，随机分配 新开产线，需求500人 免费三餐（吃早餐每天早上支付1元） 空调车间不穿无尘服 不查案底/纹身/烟疤 80%都是长白班 招聘年龄：17-48岁，男女不限 模式：员工20元/小时×绩效，记11小时，综合工资6500左右 主要生产汽车线束、连接器为主，工作大部分都是手工活、不是流水线！非常简单自由

岗位职责： 1.熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培养计划。 2.深度介入各类管理决策过程，主导相关管理工作，全面了解各部门协作机制，推动组织效能提升。 3.参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业拓展业务版图。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3.对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4.有管理实践经验者优先考虑。