
工地学徒工摊铺机司机长期3-5人月结
合肥市蜀山区招工地学徒工,为市政道路工程,学习开无人钢轮胶,胶轮,摊铺机,学徒期间,工资3500元/月,包吃住,3个月学习期,3个月后根据能力调节工资,有过节费,高温费,年终奖金,学会后工资4000到8000,要求,年纪40以下,懂电脑,会电脑基本
安徽合肥瑶海区招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:条件:1、年龄18岁~58岁、有相关
3000-6000元/月
铁路长期20人以上月结
招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:安徽合肥条件:1、年龄18岁~58岁、有相关工作经验,,持线路工证优先3、可夜班(每月22个班,夜间12:00~次日3:30)4、月薪3600元~6000元/月,详情面议,有意的联系我
公路月结
高速公路从事道路养护工作,C牌司机、养护工人月工资4500-5000元;B牌司机、带班班长月工资5000-6500元,包吃住
铁路11-20人
带班人,河泽的,去安徽宿州铁路活,一天200。需要15个人,年龄58以下,身体健康。每天9个小时,9小时以外算加班,管吃住,不用带被褥,,工完账清,截止日期到,想去的联系这个负责人
安徽阜阳颍东区高铁精调招聘长期工人,年龄45岁以内。轨道精调作业,工作地址在山东,。详询联
6000-12000元/月
其他路桥隧长期20人以上完工结算
高铁精调招聘长期工人,年龄45岁以内。轨道精调作业,工作地址在山东,安徽。详询联系。
安徽黄山歙县水库有四万方挡墙工程,需要成熟的施工队伍,开工时间五月一号,有兴趣的电话详谈
220-300元/天
挡土墙1-2人
安徽省水库有四万方挡墙工程,需要成熟的施工队伍,开工时间五月一号,有兴趣的电话详谈
搬砖力工1-2人
黄山市屯溪区招工地力工,搬运12*60瓷砖,240件,和20件左右厕所60*60瓷砖,瓷砖需要分配到房间
黄山休宁县招强电,需要高空作业,装电表,技术过硬,混日子勿扰
300-400元/天
电表高空作业强电工1-2人
黄山市休宁县招强电,需要高空作业,装电表,技术过硬,混日子勿扰
摊铺机司机长期11-20人月结
招摊铺机司机 包月11000 长期活 主要负责修路 ,不压工资,薪资月结,长白班十个点。长期干交五险一金。要求身体健康 踏实肯干 爱惜机器……车型:徐工903
其他路桥隧长期6-10人月结
6号线结构西招聘白班师傅1名夜班师傅2名。。。负责地铁站内的检修维护工作,市三院站到青龙岗站区间。
6号线结构东招聘白班师傅1名夜班师傅2名。。。负责地铁站内的检修维护工作,市三院站到龙塘站区间。
活非常轻松
联系方式
有意者可以推荐一下。
安徽合肥瑶海区招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:条件:1、年龄18岁~58岁、有相关
3000-6000元/月
铁路20人以上
招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:安徽合肥条件:1、年龄18岁~58岁、有相关工作经验,,持线路工证优先3、可夜班(每月22个班,夜间12:00~次日3:30)4、月薪3600元~6000元/月,详情面议,有意的联系我
铁路日结
大量招工3月初出发,铁路沿线干活,一天6一7小时,活供吃住,160元一天,一天一开,活不累,60岁以下。吃的好住的好
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黄山黄山区质量管理员1.教育背景:电子、机械、材料、化工等相关理工科专业优先。2.工作经验
8000-15000元/月
质量管理餐补1-2人月结
质量管理员
1.教育背景:电子、机械、材料、化工等相关理工科专业优先。2.工作经验:3年以上品质管理相关工作经验,其中至少1年以上主管或同等级别团队管理经验。3.专业技能:·熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员证书者优先;有ISO14001、IATF16949或GJB体系经验者尤佳。·精通QC七大手法、8D报告、PDCA循环、SPC、FMEA等质量管理工具与方法。·能熟练看懂图纸,熟练使用游标卡尺、千分尺、二次元等基本检测仪器。4.综合素质:·具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力。·原则性强,处事公正,具备较强的执行力和责任心。·具备良好的团队管理和人才培养意识。【加分项】·有主导或参与客户验厂、第三方认证审核经验者优先。·有光学行业经验者优先。1.体系建立与维护:负责建立、维护并持续改进公司质量管理体系(如ISO9001,ISO14001,TS16949等),确保体系的有效运行及符合相关法规标准。2.过程质量控制:负责从样品到量产整个生产过程的质量控制,主导制定品质控制计划(SIP/QCP),通过对原材料、制程、成品的监控,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品良率。3.质量数据分析:收集、统计并分析质量数据(如良率、报废率、客诉率),定期召开质量会议,推动相关部门采取改善措施,并验证改善效果。4.客诉处理:负责处理客户投诉及退货(RMA),主导8D报告,组织相关部门分析根本原因,制定并落实纠正预防措施,及时回复客户,提升客户满意度。5.供应商管理:负责对供应商进行审核、评估、辅导及年度稽核,协助供应商提升来料品质,处理来料异常。6.团队管理:负责品管团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队整体专业素养和执行效率。7.跨部门协调:作为品质部门与生产、技术、采购等部门沟通的桥梁,协调解决生产中的品质问题,推动全员品质意识(TQM)的提升。
薪资福利:8 - 15k,五险一金和周末双休,提供餐补、住房补贴,年会、年终奖以及年假
招工人数:1名
工作地址:安徽省黄山市黟县经济开发区五黑产业园4号厂房三楼
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