招聘：质量工程师薪资：8000-15000元/月1..制定科室级质量目标/KPI管理规则，实现质量目标/KPI分解2.负责内部团队建设与下属培训3.建立和完善科室质量流程、质量标准(技术/质量管控/体系):4.根据公司生产任务，完成质量检验工作5.负责参加陪同接外部审核、检验等机构，配合完成审核及检查工作及回复对策6.不断提升质量管理，降低质量成本7.负责对部门各岗位员工进行培训，提升其工作及专业能力；8.负责审核新进员工的“培训计划，并监督培训计划的实施情况9.负责组织完善质量控制各类报表日常统计，并监督各类报表的正确性及完成性:10.负责部门月度KPI的分析和改进工作，提交周报、月报、年中(终)报:

质量主管 1、三年以上制造加工行业质量相关工作经验；2、熟悉质量管理体系及流程、质量管理工具方法及运用；3、较强的原则性与执行力，较强的团队建立、培养及管理能力；4、能熟练操作办公软件，能看懂产品工艺加工图纸，熟悉质量测量仪器和工具；5、英语良好。 薪资福利:5000元/月-8000元/月，岗位培训+五险+带薪休假 工作地址:淮南市高新区新型显示产业园5号厂房安徽创瑞电子有限公司

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湘潭蓝思品质部招聘:信赖性测试员，长白班，要求年龄18~38，懂电脑基本操作，联系电话（）

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单位名称：四川科雷特科技有限公司 招聘： 1、工艺工程师 1名 岗位要求：年龄45岁以下，有机械专业本科及以上学历，三年以上工作经验（有大型国企工作经历优先）。熟练本行业的工艺原理与生产流程，精通机械加工工艺（如数控编程、夹具、模具设计），熟练使用CAD等制图软件，对材料特性、质量管理体系、控制计划、成本核算以及安全生产有深入了解。工艺流程的设计与优化，生产现场的技术支持，新工艺、新技术的引进与开发。薪 资：面议 2、数控车工 3名 岗位要求：年龄20-45岁，中专以上学历，会识别工艺文件，检测量具的使用，负责加工产品质量、产品外观检测及生产设备日常维护保养，具备一定的刀具选择和切削参数调整能力。能服从生产日常计划安排。薪资待遇：4000-8000 3、质量主管 1名 岗位要求：大专以上学历，25-45岁，男女不限，三年以上质量管理工作经验，有机械制造相关质量优先。能熟练运用各类质量管理工具，熟悉质量管控方法。具有过硬的质量意识，具有优秀的计划、执行能力，沟通能力。薪资：7000-9000 联系电话：（张女士） 地址：德阳市罗江区金山工业园区红玉路

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岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

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