
开料
岗位职责:
-负责板式家具生产、加工、组装;
-能独立识图,熟悉工序、加工标准及设备操作;
-精通开料、封边、钻孔、组装等环节的技术与实践;
-协助厂长建立生产SOP,保证交付质量与进度。
任职要求:
-5年以上板式家具生产经验;
-熟悉各种板材、型材、五金及配件体系;
-吃苦耐劳,具备责任心与现场协调能力;
-有全铝家居生产经验者优先
-有带班经验者优先,薪资从优。
滁州急招 月薪6500包食宿 长白班上班不累+缴纳五险一金
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招:普工 操作工;
负责打包、包装 质检、分拣。
一个月综合工资6500左右
工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等
,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资.
其他介绍
(一)上班时间
(f)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境
(1)是工作台,一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述:
:包装工;打包员;
负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资6500左右
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【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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A2月结
招A2罐车驾驶员,电车,油车都有,洛河交接车,要求能吃苦耐劳,工资过万,月结,保证不拖欠工资,联系电话:方
理货员收银员
招聘:赵一鸣零食凤台街店招聘
薪资:3600-4000
主要负责门店日常理货收银工作
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开料1-2人
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✅山雷特钢料厂招聘
1⃣圆锯机工一名
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湖北武汉招聘:木工开料师傅(2人)薪资:4000~6500/月上午:08:00-12:00
4000-6500元/月
开料1-2人月结
招聘:木工开料师傅 (2 人)
薪资:4000~6500/月
上午:08:00-12:00 下午:13:30-20:30
职位类别:工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人
职位部门:生产部
根据订单开料要求操作机器开料,了解软体沙发、凳、椅等产品的质量标准。初中以上学历,2年以上工作经验,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,品行端正,无不良嗜好。
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(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
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(三)伙食问题
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下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
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住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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