诚招 全能内单版房师傅两名，全能跟单文员两名，仓库管理一名，客服主管一名，外贸业务员两名。阿里运营两名。以上职位均要包类目熟手。 联系人 周军

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

工作内容及待遇面议

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资: 2500-3000，有五险 岗位要求： （1）能接受夜班，会简单电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

仓库管理员职位核心要求： - 流程掌握：精通货物验收、存储、分拣、出入库及盘点等全流程操作。 - 系统操作：熟练使用仓库管理软件（WMS）或ERP系统进行库存管理。 - 细心负责：具备高度责任心和严谨性，确保账实相符与库存准确。 - 沟通协作：拥有良好的团队沟通能力，能与采购、销售等部门高效配合。 - 基础学历：通常要求中专或大专及以上学历，物流仓储相关专业者优先。

此岗位男女不限，工作踏实有责任心，有相关工作经验择优入取，每天工作8小时，薪资正常发放，上保险；

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

负责货物进出清点，熟悉行车/龙门吊操作优先，月休一天，加班有补助，欢迎联系

招聘岗位：叉车仓管员 岗位要求： 1、有叉车证、至少1年以上实际操作经验； 2、会电脑操作，使用过ERP系统优先； 3、吃苦耐劳，服从安排； 4、能适应加班； 工作内容： 1、负责部门叉车协助工作； 2、系统出入库登记； 3、部门主管的其他工作安排。

需要一个挖机驾驶员，技术好一点。地址，阿里想干联系

地区招聘吊车驾驶员，联系，

招聘西藏阿里35kV运维人员，7人，工资14500，生活补贴每天70元，，做满三个月，长期活。要求，55岁以下，持特种作业登高和高压双证。联系人余伟：

普兰县一单位招帮厨大姐1名，藏汉都行，工作轻松时间短，有单间宿舍条件好，供氧供暖五千一月，诚意者电话：

西藏阿里地区音乐餐吧 诚聘以下岗位： 藏餐厨房：1名。薪资：10000～13000工作经验5年以上 自带墩子优先考虑 厨房面点师：1名。薪资：5000～7000工作经验3年以上 厨房墩子：1～2名。薪资：6000～7000工作经验3年以上 1、公司定期团建或户外拓展 2、公司带薪休假5个半天/月 3、公司工作享受工龄工资、全勤，每月绩效奖 4、公司工作管吃管住 应聘热线:

福建（储能箱厂） 随时面试！提前报名！ 大量招聘工人，45以下！ 目前长白班长白班 福利待遇如下： 叉车-30每小时 仓管-30每小时 Qc质检-30每小时 以上有经验，叉车有证！！ 综合8000-10000+ ⚠包吃包住（三餐）水电平摊，住宿环境优 新工厂生产特箱，不是流水线！活好干，节奏慢！有发展前景 :

永康市鑫岳包装有限公司 跟单员 仓管员 糊盒机师傅 联系人:负责人 联系地址:永康市古山镇姚岭山工业区7号

杰勋塑料制品厂 粉料杂工（会开4米2） 仓管 注塑领班 注塑工 联 系 人： 周杰勋 联系电话： 联系地址： 金华市永康市石柱镇华川村

浙江铨盛工贸有限公司(原盛铭公司) 招 聘 1、外贸业务员2名，英语四级以上，有2年以上工作经验。工资面议。 2、仓管员2名，有2年以上仓库管理经历。熟练操作ERP办公软件。工资5000-6000元。 3、产品开发工程师1名，滑板车产品开发优先。工资面议。 4、检验员6名，高中以上文化。工资面议。 5、熟练冲床工5名。工资计件。7500-10000元以上。 6、滑板车装配工30名。工资个人计件，6500-10000元，年底结清。 地址:武义茭道镇胡宅垄工业区茭工路17号 招聘热线:

卓护生物科技有限公司招聘仓管 招聘人数：2人  到岗时间：尽快入职  婚况要求：不限婚况 任职要求： 1、执行物资管理，确保生产作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、仓库数据的统计、存档和系统数据的输入 上班时间：八点到五点，单休，薪资面议， 地址：棋盘城岗工业集中区 电话：

岗位职责： 1.负责入库验收、分类存放、出库复核及库存盘点工作 2.按照先进先出原则管理物料流转，确保账实相符，定期提交库存报表 3.维护仓库5S标准，保障仓储环境安全整洁 4.协同采购、生产及物流部门完成物料调拨与紧急领用支持 5. 使用ERP系统准确录入出入库数据，及时更新库存状态 任职要求： 1.学历不限，具备仓库管理或物流相关工作经验者优先 2.熟悉常用办公软件及基础ERP操作，有制造业仓储经验更佳 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.有叉车证优先

负责公司仓库的日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、发货、配送等管理工作，确保仓库作业高效、准确、有序，保障公司资产安全，并维护仓库管理系统的数据准确性。

入库，出库，盘库

本公司因业务扩展需要，现面向社会诚聘仓库主任助理1名，欢迎责任心强、具备综合管理能力的优秀人才加入！ 岗位名称：仓库主任助理 工作地点：白云区夏花路501号 薪资范围：[具体薪资范围面议] 岗位职责 1.协助仓库主任做好日常仓库管理工作，熟练使用办公软件（如Excel、Word）等。 2.协助仓库主任处理物业维修事宜。 2.协助管理仓库物业相关事务，包括电路系统、消防设备、通风照明等基础设施的日常检查与维护； 3. 参与制定物业维护计划，留存维护记录，降低安全隐患。 任职要求 1. 工作经验 2年以上仓库管理或物业维护相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 有电路基础维护或消防设备操作经验者优先。 2. 专业技能持有监理工程师证、消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先。 我们提供 五险一金、带薪年假、高温费、节日福利；每年公司安排一次体检。 优秀者可晋升仓库主任。

岗位：仓库管理员，文员，保安，普工，新人有老员工带，工作简单上手 职位要求：年龄16～50岁，不需要体检，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工18-22元/小时，根据岗位分配定价格 月保底260-300小时；工资待遇6500-7500元/月，15-20号号发工资 包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好四人间 面试时间：早上9：00-下午17：00，身份证、行李、不要穿拖鞋

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

物流主管的工作职责 物流主管是一个公司的核心部分，对公司的运营起着承上启下的作用。物流主管需具备强大的责任心、原则性及执行力。物流主管工作职责如下： 一、工作职责 1、定期库存盘点。每月末与出纳盘点库存，制定月末库存盘点表并在次月2日前交给财务。库存产品数量缺失由库房主管负全责。及时在云营销里置顶文件里更新数据。要求：1、注明存在的问题及处理措施和时间结点。未及时上报负激励20元/次。 2、库存信息分享。随时准确了解库存情况，做为销售及发货的依据。为我司各部门其它员工提供数据支持。未经总经理充许，不充许为公司规定以外的人提供我司库存数据。 3、库存产品陈列规范。库存产品前后一致，电热水器有白签的，白签向外。如不能按要求摆放需在正面用粉笔写清型号。按品牌、正品、残次机、三包机分区摆放，品牌分布清晰。产品空箱统一摆到指定品牌的区域。样机返库即负责擦干净可当新机并装箱，保证配件齐全不影响二次销售。 4、库存不足提醒。了解各品牌产品库存数量及空气能配件重点是水泵，防冻液，支架等，根据日常出库情况及时提醒出纳订货。人工煤气产品及时按照公司规定的基本库存数量及时更改气源。 5、及时、准确收付货。 （1）产品到货后，库房主管及时打入库单并报财务调库。并且在云营销群报到货型号和数量明细。财务由在途库存调至正常对应仓库。 （2）按财务开具的出库单据上注明的产品型号、数量、气源准确付货。因库管失职错发、漏发给公司造成的损失由库房主管负全责。 要求：非原厂包装，包装破损机器我司市内销售优先付货，不充许发货给外阜客户。出现一次负激励30元/次。 6、保持库房卫生干净整洁。闲散小件集中摆放。个人物品集中摆放一个箱里。 7、配合各部工作。 （1）协助业务经理做好经销商返回磕碰机的退库处理并及时开具入库单。 （2）协助售后经理做好三包机入库和返厂机的出库。三包机返回及时开具入库单据。 （3）配合财务做好渠道的对帐工作。 （4）协助公司做专卖店调换样机工作，新品到货，专卖店及时上样。 （5）协助公司做好各种促销活动布展及各种宣传活动。 8、公司磕碰机、残次机、空壳机、样机、促销及装修物料的统计及处理。磕碰机，残次机数量统计。包装箱破损的要及时更换。在不影响销售安装的前提下，优先付货二次安装机器及返修机。缺配件的及时与售后或业务经理沟通补全。返回空壳机主销机型必须装箱或套塑料袋处理，以免影响二次使用。返回的样机处理，机器须按新机标准处理，保证配件齐全。此工作我会安排振五街专卖店导购配合。不能及时处理的需及时与总经理沟通汇报。 9、售后借新机配件。库存新机拆配件需售后经理写借条。并在相应包装箱上注明所差配件。定期崔促售后补全配件，修好的维修机优先出库。尽量使库存的样机，残次机最小化。非全新机器不要发给渠道客户。 要求：返回配件，三日内补全。末及时补全负激励30元/次，给公司造成损失的，由库管承担。 10、配合财务及内勤做好云营销管理。因云营销执行不到位给公司造成损失。取消云营销奖金并视情节处10-100元负激励，情节严重可劝说辞退。海尔空气能出库必须记录条码信息并标清发给哪个经销商以便日后查询。末按要求的，负激励50元/单。 要求：1、所有到货万和产品全部扫码入库，2、所有万和产品必须扫码出库，扫码出库必须对应相应经销商或顾客。最终以万和云营销和海尔工厂要求为准。 11、 提货，发货，送货。物流主管负责与货站沟通提货，一般为我司从沈阳的发货及三包机配件等。紧急情况下协助售后送货，送货公司按售后师付结算标准的50%结算（公司出车送货）。 说明：公司提供微型货车，出现违章由物流主管负全责；出现事故公司保险承担以外的由物流主管负责。 二、物流主管要求 1、凭出库单准确付货。财务休息或来不及开出库单时提货人须写借条，事后凭提货人签字的出库单据抽回借条。王海波总经理提前要求付货的，须用文字写清付货信息，事后一日内补报销售。 2、及时发货。按照财务开据的出库单及时发货，售后交给的出库单及时付货给我司安装工带货安装。接收业务经理、财务的信息或电话信息，马上时间联系物流发货，如有问题及时汇报。因库存托延导致发货担误，视情节严重给10-50元/次负激励。 3、发货物流单位签字确认。发货时要求物流公司在出库单据上签字确认。此出库单做为后期查货及公司库存消帐依据，末按公司要求导致货物丢失公司无证据查找，无法向物流公司追偿的由物流主管承担损失。 4、工休时的工作交接。物流主管休息时与顶岗人员做好交接工作，制做交接流程本，互相签字确认。休息当日需要发货的需提前备货至库房门口并与顶岗人员认真交待，保证顺利发货。因物流主管交接不全导致顶岗人员执行不到位的负激励10-50元/次。给公司造成损失的由物流主管负全责。顶岗人员超出前一天物流主管布置工作的也要在交接本上注明出库流水等情况。休息时配合顶岗人员找货，指导产品摆放位置。 5、执行力。要求库管执行力强，工作有计划。因库房主管工作拖延，影响公司正常运营的视情节进行20-50负激励。 6、及时入库。振五街门店摆放的三包机等非店内机器须在当晚入库，最晚不迟于次日早9点入库。如机器须要维修或其它要处理的要拿到店后橱房摆放。末执行到位负激励10-30元/次。 7、处理经销商返回的售前机或三包机。要求：第一时间对返回机器进行检查，包括配件是否齐全，机器是否磕碰，包装是否完整。返回售前机以收到的货品为标准，返回新机与收到售前机配件。

在库房整理货物，清点货物，整理货物

岗位职责： 1.负责纺织行业物资的入库、出库、盘点及日常仓储管理工作，确保账实相符、物资安全。 2.熟练操作仓库管理系统（WMS）及办公软件（Excel/Word），及时准确完成单据录入与数据统计。 3.按物资特性分类分区存放，做好防潮、防火、防损等基础仓储防护工作。 4.配合采购、生产及物流部门高效协同，及时响应领用与调拨需求，保障供应链顺畅。 5.定期优化库位布局与作业流程，提出合理化改进建议，提升仓储运营效率。 任职要求： 1.学历不限，有纺织、服装或制造业仓储经验者优先。 2.具备基本数字敏感度和数据处理能力，能独立完成出入库台账及报表制作。 3.责任心强、细致严谨，具备良好的执行力与跨部门沟通协作意识。 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，无不良职业记录。 5.接受应届毕业生实习转正，公司提供带教培训与成长通道。

欢迎来到我们公司的招聘页面！ 我们诚邀充满活力和创新思维的您，与我们共同探索新的可能！ 如果您对我们的公司和职位感兴趣，请随时联系我们了解更多详情。期待着与您携手共创美好未来。 【作为仓库管理员，您将需要】 岗位职责 1.负责产品的收货入库，与采购人员对接货物下单； 2.与产品运营沟通，产品出货时间； 3.负责对货物进行质检、组装、贴标、封箱、出库； 4.负责产品的打包、称重、配货，根据发货单进行检查货物，准确核对发货单货物规格、数量无误等； 5.仓库日常物资验收，入库、保管、盘点等； 6.仓库商品整理，库存商品的月度清点及盘查核对； 7.完成领导交付的日常物流管理工作； 8.负责仓库商品堆放的合理规划，提供仓库的使用空间和效率； 9.维护仓库整体整洁。 【作为仓库管理员，我们需要您】： 任职要求： 1.有1年以上仓库管理员工作经验，有仓储管理、物流管理等相关专业优先； 2.有跨境电商亚马逊仓库管理员工作经验者优先； 3.熟悉仓库工作流程，熟练基本的电脑办公软件（WORD，EXCEL等）操作，熟练操作erp软件； 4.主动性强，高度的工作热情，具有良好的工作监管能力，当日事当日毕，做事情有始有终 4.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 工作时间：周1到周69:00-12:00,13:30-18:00，7.5H; 日常福利：我们提供各种零食、冰箱百宝箱、微波炉等设施，让你在办公室中感受家的温馨。 公司活动：我们每月举行生日会和节日庆祝活动，以及不定期的团队建设、旅游和其他娱乐活动，让你与同事们加深感情。 社会保障：我们为员工购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险），保障你的安全和健康。 工资待遇：我们提供极具吸引力的薪酬体系，包括固定工资、绩效奖金/提成、年终奖金、股权激励、分红、全勤奖、带薪年假、法定假期、福利品等，让你的劳动得到应有的回报。 假期福利：我们提供带薪年假、婚假、产假、生育津贴、丧假等假期福利，让你拥有充足的休息时间，应对生活各种需要。 节日福利：我们为员工准备节日礼品、生日礼品、喜庆贺礼等，让你在节日里感受到公司的关爱。 晋升机制：我们设有完善的晋升考核奖励机制，对表现优秀的员工将予以提前转正，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道。 培训体系：我们为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。 试用期：3-6个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。 工作地点：广州市番禺区钟村镇