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岗位名称：副队长、技术员；实习技术员；司钻、大班；井架工、副司钻；内、外钳；场地工。 岗位要求：1.45岁以下，有工作经验者年龄可放宽至50岁。2.需具备三证（具体证件类型未提及，以实际招聘需求为准）。3.优先录用拥有相关资质和证书的人员。 薪资待遇：1.副队长、技术员：。2.实习技术员：300元/天（含5险）。3.司钻、大班：330元/天（含5险）。4.井架工、副司钻：300元/天（含5险）。5.内、外钳：230元/天（含5险）。6.场地工：220元/天（含5险）。休假制度：工作满三个月休息20天，休假期间每天60元补助。休假。食宿：工作期间提供免费食宿。

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科长 ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有5年以上矿山一线从业经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历，（2）会使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资14.4万元/年，并按要求进行考核，同时，，。当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，企业还购买（个人出资部份由个人承担）。 招工人数:5名 应聘人员学历证明（毕业证）等必须真实有效，要能录入“矿山安全生产综合信息系统”。符合条件有意向者，将身份证（原件）、毕业证（原件及学信查询结果）及无犯罪记录证明扫描或拍照一并投递至或者号投递，然后等待通知面试。

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技术员（掘进技术员、通风技术员、防突技术员、监测技术员、地测技术员） ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有3年以上突出矿井井下工作经历；（2）必须熟练使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资15 - 18万元/年（按工作能力定薪），并按要求进行考核，同时，，年底考核过关全额发放。 招工人数:10名 当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，所有从业人员除按上述要求计造工资外，企业还购买五险（个人出资部份由个人承担）。应聘人员要求：上述所提及的学历证明（毕业证）必须真实在效，要能录入“四川省煤矿安全监管“三五”人员系统”。