岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

仓库管理，会使用电脑，有较强的沟通协调能力，会开叉车者优先

因业务发展需要，特需招聘库管员1名，要求，年龄30-45岁之间，能够吃苦耐劳服从管理。一定库房管理优先。联系电话：

1.负责货物的入库、出库和库存管理，确保货物的准确、及时进出。2.定期对仓库进行清理、整理和盘点，保持仓库的整洁和有序。3.监控仓库的安全，包括防火、防盗等方面的工作。

岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

招 聘因市场业务发展需要，现需急聘库房库管1名，要求：1.金城片区附近。2.一直从事库房管理工作优先。3.能够服从管理，听从安排，吃苦耐劳。4.年龄：25-40岁之间.月平均工资：2800-3000元左右/月，联系人：何先生联系电话：

四川经销部山西玉宝井盖成都: 1: 销售，库管2：送货员 10名工作要求:有c1驾驶证，会开叉车优先3：装卸工 5名工资待遇:包吃住、工资面议，待遇优厚4：办公室文员会基础电脑软件操作，有相关工作经验。5：煮饭阿姨，和以上岗位可以是夫妻工作地址:四川成都联系电话:长年有效

日常收发货！仓库管理员

今日招聘工作招聘岗位：仓管，扫码、包装，贴标签，守夜，质检，搬运。薪资待遇：24-28/小时+包吃住（路费可报销）打卡七天可以预支入职后公司依法与员工签订劳动合同，购买五险一金，提供保障。住宿条件：包吃住/有空调，洗衣机，独立卫生间上班时间：早八晚五（中午休息一个小时）

招聘 售后服务人员工作时间：上午8：30～11：00，下午不上周末双休工资：3000～8000大专文化优先，联系电话（兼职全职皆可以非诚勿扰）

四川南充现需要一个凉菜小工，包吃住，月休四天，老板人很好，可以学技术，需要的联系康总

嘉陵区这急要一个代班的，12点到5点，180，电话罗

四川南充市篷安县需要一名机修工！有意者请致电！

乐岸俱乐部招聘：服务员（数名）：要求：18-35岁，沟通能力强，做事认真负责。保洁一名要求：18—45岁，沟通能力强，做事认真负责。收银员（一名）18-35岁，沟通能力强，做事认真负责。薪资待遇：综合底薪3000+酒水提成+月休两天天联系人：吴经理联系电话：（下午两点以后联系）

招聘：库房管理员薪资：2800-3000元有经验

招聘：仓库保管员薪资：5K~6K诚聘：仓库保管员 1名要求：有相关工作1年以上。1、吃苦耐劳，积极主动，有良好的团队意识。2、工作细心、责任心强。

招聘：仓库主管薪资：6K~8K1、熟悉各仓库操作流程2、带领仓库团队负责管理好公司成品和辅料仓库3、负责仓库的账目和实物相符，做到账卡物证相符;4、 负责仓库的进出库账目和实物的监督和核实5、负月底盘点,和日常5S的管理和监督其他要求:1、懂基本的电脑办公、会ERP系统2、工作认真仔细,责任心强,能稳定工作3、性格开朗、善于沟通

招聘：仓库管理员薪资：5K~7K负责每天的出入库管理，责任心强，有工作经验者优先！下午5点下班，如果临时有急单，需要理好发货内容下班，拖班算加班费。试用期1个月，事情做的好，试用期后加工资。其他要求：吃苦耐劳，责任心强其他待遇：工资+奖金，具体面议应聘方式：面试 / 考核方式：面试

阿荣旗承信物流公司诚聘卸车工人，底薪4000加提成，另聘库管一名，长期干的提供食宿。有意者联系

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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负责汽车零部件的入库，分类，整理，发货，翻包等工作，长白班，有住宿，月休四天

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四川南充快递分拣，扫描，装卸..每天需要20-30人，临时工..包吃，没有住.145一天，包吃.有需需要来的吗？电话聊.

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岗位职责1、负责对各类检测样品入库时的外观、数量、封样标记完整性的检查及登记；做好各类样品入库记录，确保记录与样品相符；2、负责检测中心各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建账、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作3、负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理，以及检测报告的发放和登记4、负责档案室的环境卫生、保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防潮工作；5、完成上级领导交办的其它工作。岗位要求1、大专及以上学历，机械、材料等相关专业优先；2、2年及以上工作经验，具有实验室检测或样品管理工作经验优先考虑；3、熟悉常见的办公软件（word、excle、minitab等），熟悉文件、记录档案的归档管理。薪资福利薪资范围：4-5k福利：五险一金、带薪培训、免费住宿、员工福利食堂、节假日礼品、生日礼金、超长春节假期工作时间早08：30至晚17:30，月休四天工作地点眉山市丹棱县机械工业园