岗位职责（您的日常工作）： 1.仓库管理： ·负责桶装水（空桶、满桶）的入库、出库、盘点工作，确保账实相符。 ·保持仓库环境整洁、干燥、安全，按照先进先出原则进行货物摆放与管理。 ·管理仓库物资（水桶、水票、配送工具等），定期检查水桶状况，及时上报破损情况。 2.订单处理与配送协调： ·接收客户电话或线上订单，准确记录配送地址、时间和数量。 ·合理安排配送路线，与配送员高效协作，确保订单准时送达。 ·处理日常客户咨询、订单查询及简单的售后跟进。 3.数据与账务： ·每日登记出入库台账，制作简单的日报表。 ·负责水票的收发、登记与核对。 ·协助进行月度库存盘点及数据汇总。 4.客服支持： ·接听客服电话，态度亲切，解答客户关于送水时间、水品等问题。 ·维护好与老客户的关系，收集客户反馈。 二：我们期待您是这样的伙伴： ·硬性要求： ·年龄20-40岁，身体健康，能承受一定的体力劳动（搬运、整理水桶）。 ·做事认真仔细，责任心强，有良好的数字观念和条理性。 ·会使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Excel简单制表）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，性格踏实稳重。 ·加分项（非必须）： ·有仓库管理、物流配送或零售行业经验者优先。 ·居住在仓库附近，能快速到岗者优先。 温馨提示： ·本岗位需要一定的体力和耐心，期待能吃苦耐劳的您加入。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

日常工作清点数量发货装货打扫卫生

18岁以上

1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、分类、存储及发放； 2.确保库存数据准确，定期进行盘点并更新系统记录； 3.协助处理发货与退货流程，保证物流环节顺畅； 4.维护仓库环境整洁与安全，遵守相关操作规范。 5.仓库两班，一班从晚上十一点点到早上七点。一班早上五点到下午三点。一周休一天。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

库管，打单发货

库管员招聘启事 岗位职责 1. 负责仓库物资的验收、入库、上架、存储、盘点及出库等全流程管理工作。 2. 依据产品特性进行科学分类、分区存放，确保仓库整洁有序，物资存取高效。 3. 熟练操作仓库管理软件（如ERP、WMS），准确录入物资出入库数据，维护库存台账，定期生成库存报表。 4. 监控库存水平，及时上报物资短缺、积压或损坏情况，提出合理库存优化建议。 5. 执行仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗等防护工作。 任职要求 1. 有1-3年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业全流程。 2. 具备清晰的产品分类思维，能根据物资属性、规格等制定合理的存放方案。 3. 熟练使用仓库管理软件及Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 4. 工作认真负责、细心严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能适应仓库日常工作强度，持有叉车证者优先考虑。 薪资福利 月薪[具体区间]，五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+定期团建 应聘方式 有意者请将简历发送至邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“库管员应聘+姓名”

四川雅江县牙根一级水电站 需飞手一人，要熟练 工资待遇10000 主要是吊运钢管钢筋混凝土 作业区在脚手架上 包吃包住 工期2个月~4个月 电话 【帮会员对接，详情电话咨询】

康定招二衬小班主，关模打灰，塑料堵头，要求服从安排，有责任心，二把刀勿扰，看清楚再打电话

甘孜藏族自治州稻城县招装修木工、铝扣板吊顶，墙面600*600石膏板安装活简单男女都行老年人勿扰400一天8个半小时管吃管住，找长期合作的有志青年，看清楚再联系

雅江需要一个小挖机师傅在附近的联系雅给电站干活联系电话

甘孜藏族自治州甘孜县招水电

招聘粮油库房的库管 年薪5万，年龄30一50岁之间，人品行，爱岗敬业，真诚务实。上班6：30，休息2小时，下班6：30。地址：肇州县摇蓝乳业东200米路南，双优粮油批发库房。

招聘：仓库管理员 薪资：4000-4500 职责描述： 1．负责统筹和管理仓库日常各项事务； 责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低 和持续改善； 3．负责仓库帐务、实物一致性作业推进； 4．负责仓库与产线物流一体化作业推进； 5．上级交办其他工作。 任职要求： 1高中及以上学历，物流管理等相关专业； 2．有5年以上仓库管理相关工作经验（卫浴行业优先）; 3．具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。 4．需要熟练操作excle表格

吉林辽源地区正在招聘单针挡车工老零点老四点各一名、成手线库库保一名，工作稳定，工资准时发放。

招 聘 钦州海大桂柳生物科技有限公司 岗位一：仓管1人 岗位职责： 1. 负责工厂成品仓、原料仓、编织袋库房的仓库管理工作； 2、负责物料各项报表数据统计 3、熟悉办公软件操作 4、有仓管/文员岗位工作经验或会开叉车优先考虑 5、服从上级领导的安排。 任职要求： 1．38岁以下年龄； 2．会电脑基本操作，比如填表、整理数据等； 薪资：5000-6000 福利：五险一金、年终奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假、工服等 上班时间：长白班（月休2天） 工作地址：广西钦州市钦北区皇马工业三区 有意向的请联系我们哈！ 联系电话：

岗位名称：冷藏车间包装工；叉车工；发货保管。 冷藏车间包装工：1.年龄要求（60以下，50以下）。2.工作内容（主要负责包装工作，多劳多得）。3.福利待遇（包括免费住宿、饭补、全勤奖和工龄奖）。叉车工：1.技术要求（技术娴熟，能独立工作）。2.身体要求（身体健康，有责任心）。3.时间要求（工作时间早9点到晚11点左右，能接受此工作时间）。发货保管：1.工作态度（思维灵活，工作认真仔细）。2.能力要求（对数据敏感，责任心强）。3.时间与服从要求（适应工作时间，服从管理）。 薪资待遇：冷藏车间包装工每月工资约5500元；叉车工每月工资6000元以上；发货保管每月工资50005500元。公司提供住宿和便宜的食堂饭食。工作地点在河北唐山。

出库入库配送物料，有库管经验者优先 有住宿 男女不限，储备为正式员工！ 三个月后即可，名额有限！

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

岗位职责： 1.负责电器类产品的入库验收、上架码放，核对商品型号、数量、规格，确保与单据一致。 2.做好仓库日常物资管理，定期盘点库存，及时上报滞销、破损、临期电器，保证账实相符。 3.根据订单需求，准确拣选、打包电器商品，配合物流部门完成出库流程，确保发货及时无误。 4.维护仓库环境整洁，合理规划电器存放区域，做好防潮、防尘、防损措施，保障电器产品完好。 5.登记仓库出入库台账，录入系统数据，妥善保管各类单据、报表，做到数据清晰可追溯。 6.配合完成仓库安全巡检，排查消防、用电隐患，严格执行仓库管理规章制度。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有电器仓库管理经验者优先。 2.熟悉电器产品特性，具备基本的仓储管理知识，能熟练使用仓储管理系统及办公软件。 3.工作认真负责，细心严谨，具备较强的沟通协调能力和执行力。 4.能适应仓库日常体力工作，服从工作安排，有良好的团队合作精神。 福利待遇： •月薪4000-5000元，绩效奖金+工龄补贴 •五险,带薪年假，节日福利 •定期专业培训，清晰的职业晋升通道

有一定的应变能力和协调能力，头脑灵活，会简单的电脑操作，有责任心，服从安排，，年龄50岁以下，

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

工资面议只要有能力你就来：主要工作负责库房的备件出库入库，日盘点，送货取货

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；