1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

铝板包装，打磨，打角码。年龄25到40。工作时间八小时。加班另算。另招一位带证电工，工资面议。

现招聘车间工人，工作内容是按标准流程完成食品加工、包装、分捡、贴签、整理等岗位，要求男工年龄18-60岁，女工年龄18-55岁，不需求工作技术经验，工作简单轻松，工资收入6000元一8000元，吃饭住宿免费，另有工龄奖、全勤奖、绩效和各种福利待遇，优秀员工缴纳五险一金，工作地址：大同市，报名联系电话：。

榆次汽车组装车间 长白班，18~40周岁员工 一天220~240 厂内吃住，工作轻松 无需任何工作经验 预计仅招聘周四一天，来的速度

【太原晶科新能源 普工】 生产光伏组件，订单稳定，岗位多，结伴工友尽量安排一起。 年龄：18-48岁，18-45岁，接受两班倒，站立作业。 综合月薪6000～10000左右，工资准时发放。 包吃住，4-6人间宿舍，空调热水器齐全，水电均摊。 入职需要体检，自带身份证原件。 岗位政策实时变动，无中介费，想找活直接私信。

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

服务员年龄35-55薪资福利:工资每天90元招工人数:两名

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岗位职责： 1.依据检验标准及相关规定，负责生产线的首件确认、制程巡检，输出首检报告、巡检报告； 2.及时发现品质异常，要求生产部门改善并提报； 3.对不良品进行标识、隔离及追溯，生产部门改善措施的效果确认； 4.测量仪器的日常点检、维护保养； 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.高中或中专以上,男女不限； 2.1年以上电子检验员经验； 3.会使用卡尺、高度规、千分尺、二次元、功率测试仪、耐压测试仪等测量仪器的使用，至少会使用其中两种以上； 4.良好的团队协作精神及执行力，工作责任心强。

观澜智能科技招聘品检员 28元/H+长白班+非常轻松 会看简单的2·3D图 一、企业概况:主要生产精密零件，载具，治具等，加班多，车间可带手机，穿自己衣服上班，长白班 二、招聘要求：年龄18—40岁，男女不限，会看基本图3D、2D，会基本使用卡尺、高度规、千分尺等量具的使用，2年以上品管经验 三、薪资待遇：28元/小时，工资可选择银行卡，微信，支付宝，按员工要求发放 四、食宿情况：吃住自理

鼎湖长白班质检员月综合收入6000-9000/月 岗位：调拨岗、百货岗 要求：男女不限，18-36岁 基本工资前半个月20一小时（），后半月计件（百货1-2.8）（调拨1.8-3.8）+补贴（50一天）第二个月纯计件 二，工作时间： 工作时间：9：00-下班月休4天。 提供住宿（100宿舍费，水电平摊）不包吃 面试合格当天安排宿舍 出勤满七天可借支，每个月20号发放上个月工资，保险60元/月。

1.检查产品外观、尺寸、功能 2.挑出不良品、合格品区分摆放 3.做好质检记录，上报异常问题 4.做好工位卫生 薪资：264/天， 两班倒 每月20号发上月薪资

中山项目， IQC（质检），35元，包二餐，包住2至4人间，平摊水电 要求： 1.能看得懂 CAD 图纸，熟悉机加铝件，能识别尺寸、形位公差； 2.会熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具; 3.看懂图纸标注，能判定工件是否合格; 4.有铝型材,CNC 机加工件检验经验优先。 （招10人，11月9日上班）

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山西运城垣曲县招聘： 一、炉前工 福利：免费住宿，洗浴；生活食堂，菜品丰富。劳保俱全，节日福利。 待遇优厚：工作2-3小时 休息12小时，班组计件，单价700元/吨，单罐出镁1.7-2吨，班组每月总产量约80多吨，薪资班组内平均分配； 综合月收入6000-10000元，每月15日统一银行打卡发放，薪资透明无拖欠。 . 高温保障：足额发放高温补贴，夏季每日免费发放雪糕、冰镇饮品解暑。 要求：35-56周岁，身体健康可以适当放宽，无重大基础疾病； 品行端正，服从班组管理，能适应高温车间作业，吃苦耐劳，短期过渡人员勿报名。 地址：山西运城垣曲县长直乡工业大道附近

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

因业务扩大，招聘学徒工数名，各岗位亦可。年龄要求30岁至40岁。薪资面议，包吃包住，待遇从优。工作地址位于津辉家居生活馆（原家具大世界旁边）。

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岗位职责: 1. 负责化工工艺流程的运行与调控 2. 参与化工装置的日常维护与保养工作 3. 协助处理化工生产过程中出现的技术问题 任职要求: 1. ****以下，本科及以上学历 2. 具有化工工艺操作相关经验 3. 熟练掌握各类化工设备及仪器的操作 4. 具备较强的问题分析与解决能力 岗位福利：六险一金，每月餐补，免费班车

年后长期招大龄工 57岁及以下即可报名，零基础可报名，管吃住！！ 补贴路费 江苏、浙江、武汉均有合作工厂！！！！ 月薪6500-7500元！！！！ 冲压、点焊、质检、cnc操作工

【岗位职责】 1. 建立并实施食品安全管理体系，确保食品生产、加工、储存等环节符合国家法规和标准； 2. 组织开展食品安全风险评估与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患； 3. 主导食品安全事件的调查与处理，制定纠正预防措施并推动闭环管理； 4. 协调相关部门落实食品安全培训，提升全员食品安全意识与操作规范； 5. 汇总分析食品安全数据，定期向上级汇报体系运行情况。 【岗位要求】 1. 具备较强的食品安全风险识别与问题解决能力； 2. 能够独立开展检查工作，有较强的执行力和责任心； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4. 熟悉食品安全相关法律法规及行业标准； 5. 具备持续学习能力，能适应食品安全管理的动态要求。