​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

岗位名称：仓储员（仓库理货部门）；岗位带班工人（仓库理货部门）。 岗位要求：仓储员：1.日常补货。2.商品上架与下架。3.日常理货贴码与盘点。岗位带班工人：1.理货盘点异常处理。2.踏实肯干，工作认真细致。3.可以接受临时加班。 薪资待遇：仓储员：底薪4200元，绩效0600元，包午餐，加班有加班费。综合工资约50006000元。岗位带班工人：基础工资4200元，绩效另算（约0－600元），工作时间超过基础时数（234小时）后按每小时17.5元计算，综合工资约5000－6000元，提供一餐。

招聘：出入库工人 薪资：面议 薪资待遇： 工人4000-7000 工人4000-10000全勤奖+300 工龄奖:一年2000；二年2500；五年3000；七年3500；九年4000。 福利： 一日三餐+住宿每年免费体检中秋春节发放福利8人间住宿(空调+热水器+洗浴)

金兰化工招聘 岗位：库管 数量：2名 年龄：45周岁以下 学历要求：大专及以上 专业要求：不限 工作地点：交城 任职要求： 1.有一年以上工作经验 2.熟悉办公软件 岗位：一线操作工 数量：6名 年龄：45周岁以下 学历要求：大专及以上 专业要求：不限 工作地点：交城 任职要求：有相关工作经验者优先 福利待遇：五险一金，两节福利 投递简历方式：搜索金兰集团服务平台投递简历 联系方式：

【招聘】离石聚品贤医药有限公司诚聘 ①销售经理5名 ②开票员2名 ③库管1名 ④配货员3名 ⑤送货司机1名 公司地址：信义镇背石村 ☎联系电话：

年龄：50岁以内，夫妻两对 工资：6000-7000，交五险！交五险！ 工作时间：白班6:00-18:00，晚班18：00-6：00 住宿：管住，厂区内，有空调、洗衣机、洗澡间、卫生间，水电费免费 吃饭：有食堂，管吃或者餐补 要求：简单操作电脑，头脑灵活，会玩智能手机，工作内容简单易学，全坐班，可拿手机可吸烟，非常自由

三佳汽配招聘：库房管理人员1名，年龄要求35岁以下，会熟练操作电脑，吃苦耐劳，干活踏实认真，工资面议 联系电话：

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

负责材料进出库管理

柳林附近有没有大工，3天左右，现金结账

餐饮店招聘：服务员：多名洗碗工：2名早班夜班厨房工人：多名要求：会煮粥粉面，拉肠粉者优先地址：新兴县恒裕花园首层商铺新意禾餐饮店

3号找个炒菜师傅，帮忙一天，要好手工资电联，电话

孝义煤矿，招聘自卸车司机（50人）。要求：3-5年以上露天煤矿经验，52周岁以下，身体健康、爱护设备、无不良嗜好，（征信良好可以工资打卡）服从安排。工资保底6200元+安全奖1000元+夜补150元+效益工资。杨总

吕梁市交城县招水工、电工，管道焊工，本地招工，工资3500-7000，工资跟手艺定位，长期工，不管食宿，大神勿扰

招聘：库管 薪资：4.5K-5.5K 职位详情： 1.根据公司检验单核实产品及来料数量，及时入库并做好台账。如有数量不符及时和入库方沟通，并做好台账记录 2.所有产品严格按照公司规定流程出库，对所有出库产品（有审批过的出库单）进行清点并形成记录。 3.对出入库的产品及时冲减台账数量，掌握库存量， 及时提交给部门领导（特殊情况可以口头反映）。 4.对整机配发的零部件和标准件，在接到发货清单后，按照清档的要求及时进行配装，保证不延误，确保数量准确无误。 5.常用品在警戒线以下时，及时汇报给采购部。 6.每月初按系统数字核对实物，确保账目无误. 7.每年5月份前做一次全库大盘点，产品数量准确无误。

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，7500+（包五险一金），联系热线：

要有仓库经验的。

华钛阀门集团有限公司闸阀、球阀、截止阀、止回阀、蝶阀、1.20.30车床熟练车工老师：2名熟练车各种阀门配件地址;温州市龙湾区滨海三道十路，导航(华钛阀门集团总部):特宏阀门集团（年底工资结清）：铸造事业部：1.普工：66.5K2.仓库员：5.5K6.5K3.大炉化验员：8.5K夜班4.铸造品质经理：810K5.铸造质检专员：5.56.5K以上要求熟练，要求交社保。年底工资结清。工资面谈，公司有吃住，五险、外住补贴，工作地点：浙江温州市龙湾区金海一道898号（可)招聘：1、清洁工1名（55岁以下，长期工，）2、数控操作工2名， 不限，）地址:龙湾区金海二道947号招聘：1、数控操作工2名）导航地址：唐工阀门集团北园厂区1007号：锻压厂招数控操作工一名 普工一名地址天中路1018号晨炬五金招聘数控操作男女工工资6500元地址七甲永强大道3057号

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

入库，出库，盘库

收发货物及相关资料录入

会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

会电脑基本操作，认真负任，年领45岁以下

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

懂进销存账目，负责生产原材料仓的“发、退、管”工作，做好标识，做好每月的生产损耗统计汇总工作，以及外发加工货物追踪和数据统计，会开叉车

1.日常监管执行：严格按照公司监管制度及合作协议要求，对监管标的（含货物、资产等）进行常态化巡查、盘点，核实标的数量、规格、状态及权属信息，确保标的与监管台账一致，杜绝虚假监管、账实不符等情况；每日记录监管日志，及时上报监管过程中发现的异常问题（如标的损耗、异动、违规操作等），并协助跟进问题整改闭环。 2.资料台账管理：负责监管相关资料的收集、整理、归档，包括但不限于标的明细、出入库单据、巡查记录、风险报告、合作方资料等，确保资料真实、完整、可追溯；精准录入监管台账信息，定期更新台账数据，按时提交监管报表（日报、周报、月报等），保障数据传递的及时性与准确性。 3.沟通协同工作：搭建与合作方、公司内部各部门的高效沟通渠道，及时同步监管进展、反馈需求与问题；参与公司组织的监管培训、技能考核等活动，持续提升自身专业素养与监管能力。

实习28元一个小时，无责底薪7500，月综合9800左右。负责对生产的成品/配件进行抽检验收、入库登记、拣选、归档记录，登记产品数据、有不良品发回原厂。员工有自己想去的城市转正后可以外派过去常驻