
吉林龙潭区找一个能长期稳定的打井学徒工,不怕脏,累的,能长期干的,成手后工资过万,
工地学徒工打井工
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吉林吉林永吉县硫铁矿招中深孔100B钻工师傅,清打17块钱一米,每个月底工资准时打卡,。
17元/米
钻工月结
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工地学徒工打井工
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力工打井工长期1-2人月结
吉林磐石招打井力工,跟着钻机干活,扛钻杆,有力气就行,活简单,磐石市内的优先
年后出7上班
200一天,工资月开
洗碗工
招洗碗工 早9:30 ~18:30。干净利落 一天9小时 /130元 工作经验者 长期工作者优先.. 电话
种植工
招工人 ,做木耳菌 ,三千袋的锅, 拌料 装袋,出锅 接菌上架子 6个人干,每人170 供吃住,31锅,年后初三开始干,还缺一个人,地址大石头。 有干的联系,
配菜1-2人月结
建工附近啤酒店
2⃣配菜1名初三上班
月薪工资5500➕面议
10点到晚10点
每月2天休息
☎
河北沧州肃宁县招措施井员工,3个队每队5人,活源充足,设备好,每个月10号发工资电话
修井工
河北肃宁招措施井员工,3个队每队5人,活源充足,设备好,每个月10号发工资电话
煤矿长期
井下作业操作人员
1.具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康,能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件,身份证复印件、户口本复印件各一张,二寸免冠照片三张,公安局开具的无犯罪证明。开具的各种证明必须真实。报名人员须先经体力测试(扛运单体运距200米),成绩80分以上者(不含80分)方可录取 参加岗前培训,培训考试合格后,方可录用上岗。
招工人数:若干名
招聘工人为一年期以上长期合同工,招聘原则为公开招聘、公平竞争、择优录取。招聘录取人员试用期为1 - 6个月,,。试用期满表现优秀者,继续留用。
维修综掘机凿岩工
矿山招聘信息(铅锌矿)
招聘岗位:
3.信号工:若干名(有提升作业经验)
4.卷杨工:1名(持卷杨工操作证)
5.凿岩工:若干名(采矿、掘进作业)
6.运搬工:若干名(会开铲运机作业)
7.铲运机维修工:1名(会修发动机)
薪资待遇优厚,电话联系详细说明。
联系人:王先生
联系电话:
煤矿长期
井下作业操作人员
1.具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。2.有社 保险缴 费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康,能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件,身份证复印件、户口本复印件各一张,二寸免冠照片三张,公安局开具的无犯罪证明。开具的各种证明必须真实。报名人员须先经体力测试(扛运单体运距200米),成绩80分以上者(不含80分)方可录取,并组织去指定医院进行统一体检,体检合格(各项体检指标均在健康指标范围内)的,参加岗前培训,培训考试合格后,方可录用上岗。
招工人数:若干名
招聘工人为一年期以上长期合同工,招聘原则为公开招聘、公平竞争、择优录取。招聘录取人员试用期为1 - 6个月,,。试用期满表现优秀者,继续留用
下井
吉林省珲春市国企外包诚招综掘支护熟练工若干名工资到号打卡不拖欠工资全年不放假年龄55周岁一下联系电话电话同号电话没人接下井了联系
凿岩工6-10人
新增工作面,只要成手岩工,吉林延吉天宝山铅锌矿,打采矿,大采矿3个人2台机器,小采矿2人,需要10个人,工资400一天,有想干得联系我
钻工
大量招钻工过年正月初六开工要求体检能过重视安全服从管理工资有保障还有300多块钱一件炸药雷管六块5具体情况电话联系想干的联系我干的勿扰
吉林延边吉林省华冶环境治理有限公司】|钻工|招工信息|10|3000-3500|地址|
3000-3500元/月
钻工6-10人月结
吉林省华冶环境治理有限公司】|钻工|招工信息|10|3000-3500|地址|
煤矿长期
井下作业操作人员
1.具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康,能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件,身份证复印件、户口本复印件各一张,二寸免冠照片三张,公安局开具的无犯罪证明。开具的各种证明必须真实。报名人员须先经体力测试(扛运单体运距200米),成绩80分以上者(不含80分)方可录取, 参加岗前培训,培训考试合格后,方可录用上岗。
招工人数:若干名
招聘工人为一年期以上长期合同工,招聘原则为公开招聘、公平竞争、择优录取。招聘录取人员试用期为1 - 6个月,,。试用期满表现优秀者,继续留用。
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