招聘：蚌埠市宝发混凝土特种构建制造有限公司 蚌埠市宝发混凝土特种构建制造有限公司 招聘物流发货人员 职责：订单核对、车辆协调、路线规划、发货台账与单据归档 要求：熟悉本地及周边路线，会基础办公软件，细心负责、善沟通，有相关经验优先 福利待遇：午餐+保险+房补+良好晋升通道 工作地点：蚌埠市沫河口开发区淝河北路 12 号

明天云仓包装男女不限 9.00-20.00左右，15每小时 报名

蚌埠顺丰年底短期 ✅工作时间:01:30-13:30 ✅工作内容:分拣 打包 装卸 ✅人员要求:23-55岁 男女不限 ✅工作地点:龙子湖区胜利东路 ✅住宿离厂区几百米，走路需要十几分钟。

招聘：发货员 薪资：3000-4000元/月 负责订单商品的出库核对与装箱操作，确保发货信息准确无误，具备良好的沟通能力和责任心。

申通直招半天班快递分拣员，扫描员 1.负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 2.薪资：3000左右 3.工作时间：下午6.30到晚上12.30 4.每月15日发工资，提供吃住。 5.高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月

3～（怀远）冷藏/冷冻分拣员：18-40岁（个人计件） 冷藏～4度，长白班，需要带厚衣服上班；冷冻～零下18度，长白班，有连体厚衣服提供；冷藏～低温补贴8元一天，冷冻～低温补贴20元一天 怀远接人:多才张先生～

岗位名称：仓库配货打包员（5名）；叠衣服员工（10名）。 岗位要求：仓库配货打包员：1.年龄35以内；2.负责电商仓库配货、打包、处理退件等；3.月休2天。 薪资待遇：仓库配货打包员：月薪4000；叠衣服员工：工资按小时计算，具体数额未提供。

岗位名称：装卸工；叉车司机；分拣工；电叉/地牛司机； ；；2.识字；3.无案底和非失信人员，具备良好的品行和职业道德。 薪资待遇：1.装卸工：底薪1950元+全勤50元+食宿补贴300元+提成（最高可达月收入7千至一万）；具体面议。2.电叉/地牛司机：底薪范围5500元至7500元/月，包含底薪、全勤和其他补贴等。3.分拣工：底薪为底薪加提成薪资制，具体面议。4.叉车司机：薪资待遇与装卸工类似，具体面议。工作时间两班倒，工作时长较长。发薪方式采取预支生活费结合提成发放方式，提供住宿和饭补，可申请夫妻房。工作地点在安徽蚌埠。

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在蚌埠申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 （夜班）凌晨1：00-中午12：00 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 全职：装卸车：6500-8000分拣普工：4900-5500 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检-入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位； 岗位要求：岗位一：文员1.年龄35岁以下；2.熟练使用Excel和办公软件；3.仓储单证文员经验，熟悉数据透视表和函数。岗位二：长期小时工1.年龄36岁以下；2.有仓储经验者优先；3.负责收货、拉货。岗位三：高叉工1.年龄40岁以下；2.持有叉车证；3.主要负责上架、下架补货。岗位四：计件岗位1.年龄38岁以下；2.计箱0.24，散拣0.09；3.新员工前学习期间按计时工资21.5元每小时计算。薪资构成可能包含底薪、计件提成等，具体薪资需面议。平均工资可达7000以上。 薪资待遇：岗位一：文员，薪资待遇未提及具体数额，需面议。岗位二：长期小时工，每小时工资21.5元，长白班。岗位三：高叉工，每小时工资25元，另有10元餐补。岗位四：计件岗位，薪资构成包括底薪和计件提成等，平均工资7000以上。

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找带班，二把刀勿扰

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白班： 工作时间9：00—21：00 160元/天；包两餐 半班： 工作时间17：00—24：00 14元/小时；包一餐（加10元补贴） 晚班： 工作时间21：00—9：00 180元/天；包一餐

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仓库分拣，年前工 工期：2月14号 工价：20元一个小时，包住不包吃 上班时间：早上8点上班，晚上10点左右 岗位：分拣 年龄：18-40岁

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