协助公司发放短视频推广

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等工作； 2.开展客户拓展任务，利用抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效沟通提升用户满意度； 3.针对缺乏抖音运营经验的求职者，提供学习支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习能力和积极主动性； 4.关注抖音平台最新动态与运营技巧，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1.热爱抖音平台，有意愿深入学习短视频运营相关知识； 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能迅速融入工作节奏； 3.具备较强的自我管理能力，能在高效环境中保持稳定输出； 4.熟悉电脑操作和网络应用，能够快速上手各类数字化工具。

岗位职责： 1. 负责公司媒体账号的日常维护与内容发布，保障内容品质及传播成效； 2. 落实兼职运营方案，涵盖客户拓展、社交平台互动等相关工作； 3. 组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度； 4. 跟踪自媒体运营数据，根据反馈及时优化调整运营手段以提升效果。 任职要求： 1. 热爱自媒体运营工作，具有较强的内容创作与传播执行能力； 2. 善于开展客户交流与新用户引入，具备基础的市场洞察与分析能力； 3. 可独立完成线上线下活动的策划与落地执行，适应高效工作节奏； 4. 具备数据意识，能运用数据分析结果指导运营策略与实际决策。

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动视频、重要会议视频、宣传视频、每周四工地巡查视频等。 2、负责用户日常维护与服务支持。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考同类型优质账号，围绕主账号制定内容计划并定期输出视频内容，提升账号粉丝规模与内容价值。 内容创作结合企业优势及核心竞争力进行拍摄制作。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 实现账号粉丝量、浏览量的持续稳定增长。 平面设计： 负责节气及节日主题海报设计及相关文案整理，如夏至、国庆节、中秋节等； 收集每周四巡查过程中的现场照片，记录公司各类活动、会议场景、客户赠送锦旗等素材； 所有有助于提升企业形象和正面宣传的内容均需配图加文案，并及时分享至工作大群。 质量要求：节气及节日海报设计与文案整理、巡查图片收集、活动影像资料整理等，必须保证质量。 执行要求：高质量按时完成，并在规定时间前发布至大群。 直播管理： 组织开展定时直播工作，直播地点涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、完工样板间及各类活动现场。 直播频次要求：开工、样板房、活动类根据实际情况安排直播，施工类保持每周至少3次定期直播。 目标：通过木工作业等特色环节增强品牌曝光，提升粉丝数量及客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 承担投流类视频的脚本撰写、拍摄与剪辑工作。 确保三方面质量：内容策划、版式设计、剪辑效果。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据指标，如粉丝增长情况、阅读量、互动率等，依据数据反馈优化运营策略与内容方向，不断提升运营效果。 执行要求：每日、每周、每月按时监控分析。 团队建设： 牵头组建新媒体营销团队，搭建完整运营体系，为公司品牌发展及共创团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据各阶段业务需求合理配置人员（初期各模块保障1人运作，第二阶段年产值达300万以上时，配备2~3人）。 工作汇报： 定期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据分析报告，根据公司指导及时调整优化工作方向。 汇报频率：每周、每月固定时间进行汇报。

招聘启事：新媒体运营（兼行政） 一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、通知、报告的起草与整理，确保文字规范、逻辑清晰； 2. 独立撰写公司品牌宣传文案、活动策划文案、产品（租赁/仓储服务）介绍文案等； 3. 负责公司微信公众号、朋友圈、短视频平台等新媒体账号的内容更新与维护； 4. 挖掘业务亮点，结合行业特点创作有吸引力的文字内容，提升品牌曝光度。 5. 根据宣传需求，独立完成短视频的拍摄、剪辑、配乐、字幕添加等全流程工作； 6. 配合文案内容，制作简单的海报、图文素材，提升宣传物料的整体质感。 二、任职要求 1. 年龄不限，大专及以上学历，中文、新闻、传媒、行政等相关专业优先； 2. 文字功底深厚，具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文字内容，逻辑严谨、表达精准； 3. 熟练使用剪映、PR等视频剪辑软件，具备独立剪辑优质短视频的能力，有相关作品者优先； 4. 具备良好的审美能力，能独立完成简单的图文设计与视频视觉优化； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 三、福利待遇 1. 薪资：3000-6000元/月，根据工作能力面议； 2. 福利：双休法休、五险一金、节日福利、定期团建、 3 .环境：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，业务稳定，发展空间广阔。 4.联系电话：胡女士

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等相关工作； 2. 开展客户新增推广，借助抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效交流提升服务体验； 3. 针对缺乏抖音运营经验的应聘者，提供培训支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习意识和积极进取态度； 4. 关注抖音平台最新动态与运营方法，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，主动了解并学习相关运营技能； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能较快融入工作节奏； 3. 具备较强的自我管理能力，能在高效环境中稳定输出； 4. 熟悉电脑操作及网络应用，能够迅速上手各类工具与系统。

工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。 2、负责用户维护与服务支持。 确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。 确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。 平面设计： 负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。 质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。 执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。 直播管理： 统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。 执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。 确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。 执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。 团队建设： 主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。 工作汇报： 按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。 执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责: 1.在抖音、微信视频号、b站(任意一个平 台)上根据公司的主营业务，输出内容、进行私信引流被动获客。 2.自媒体平合(抖音、微信视频号、b站等) 针对相关作品留言、评论、私信、主动导找意向客户截流添加。 3.筛选有意向客户对接销售人员! 4.制定台适的策略，在短视频平台主动寻找或者被动获取符合公司业务需求的目标用户，用注册的账号与目标用户互动 任职要求: 1.需要有抖音号(前期需自备，后期根据能力由公司增加提供) 2.有自热、截流、群推或者其他高效获客方式优先 3.掌习意愿以及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行能力强，有较强责任心 4.说点大白话，从抖音热门评论区寻找目标客户与其沟通让他们添加销售微信即可 岗位福利:“不定期下午茶”老板基本不去办公室”“月休四天可自由搭配’ 不喜欢被管制 喜欢爱自由的勇敢的 有资源 有小团队 有想法的优先来。 闭着眼挣5k以上还是摸鱼选手，正常干一个达不溜

蚌埠市固镇县招抹灰

蚌埠市蚌山区招给排水

蚌埠市怀远县会粉刷，砌墙

长期合作熟手保洁，开荒保洁，家政保洁，家电清洗

蚌埠市固镇县石湖乡招护坡/边坡水渠护披

岗位职责： 1. 负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台日常运营与内容策划，结合红外热像及智能硬件行业特性制定差异化传播策略 2. 独立完成品牌软文、深度新闻稿、产品详情页、电子画册（DM单）及宣传海报等全链路内容创意与文案撰写 3. 策划并统筹热点关联的创意视频内容，协同设计、拍摄及后期团队推进高质量内容落地 4. 基于红外热像技术趋势、产品优势及真实客户案例，持续产出高适配性、高传播度内容，强化专业品牌形象 5. 监测分析各平台数据与用户反馈，定期复盘优化选题方向、表现形式与转化路径 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学或相关专业优先 2. 具备3-5年新媒体运营经验，有智能硬件、电子数码、工业科技类行业背景者优先 3. 熟悉全渠道内容矩阵搭建逻辑，擅长多平台调性把握与用户心理洞察 4. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成文案+创意策划双任务 5. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与项目全流程推动力

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责负责抖音、快手、小红书、视频号、公众号等新媒体平台运营；短视频策划、拍摄、剪辑、发布；可独立完成直播策划、执行、互动；提升账号粉丝、曝光、引流转化。 岗位要求有短视频、直播、新媒体运营经验优先；熟练使用剪映等内容制作软件；有创意、网感好，执行力强；

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。

工作内容与要求： 一、新媒体线上获客内容策划与执行（主要内容） 1、独立负责vivo导购团队/零售商在新媒体平台（小红书，抖音，快手）的日常内容策划与运营，引流到店。 2、需要持续追踪平台热点、流行趋势，并能够将其创造转化为与vivo卖点结合的图文或短视频内容，提供一线团队，提升团队端曝光与互动。 二、导购团队赋能材料收集与初级培训 1、学习，收集针对导购的标准化获客工具包，如脚本模板、海报素材、评论区互动话术库等。 2、学习面向导购团队小型技能培训，讲解新媒体平台基础操作与获客技巧 3、挖掘并总结导购在实操中的优秀案例与共性难题，形成简易的案例库并转化亮点复制团队学习。 三、用户运营调研并做好团队推动 1、系统性调研行业内在老客维护、社群运营等方面的创新玩法，并推动社群运营方案 2、会洞察，提升顾客复购率与忠诚度的具体运营方案，并在新品期发力，助力新品销售。 核心能力： 1、内容创作能力：具备一定的视觉审美与文案功底，能完成短视频脚本、小红书图文等内容制作 2、网感与热点敏感度能力：对社交平台趋势、热门话题、流行表达有敏锐洞察，能结合业务场景应用。 3、用户运营思维能力：具备顾客分层、互动设计、方法挖掘等能力，能结合实际市场情况提出可行方案。 4、持续学习以及适应能力：对新媒体内容与社交传播有强烈兴趣，乐于学习新平台、新玩法，具备较强的执行力与推动力，能适应快节奏工作，能够与一线导购、跨部门同事高效配合。

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工作内容： 每天浏览海外抖音平台，观看国外创作者直播并积极互动，关注优质主播，邀请他们免费加入公会 无责任底薪3000-3500＋高额提成，提供带薪培训，7天快速上手。前三个月保底8000，高保底搭配高提成（收入与努力程度正相关）。 工作时间8:00-17:00，中午休息一小时，每月四天休假，法定节假日正常休息，缴纳社保，定期组织员工聚餐、团建及奖金发放等福利活动！ 我们期待与众不同的你加入，这里将是你展现价值的舞台！

岗位职责: 1. 熟练操作摄影摄像器材（手机亦可），能独立完成图片与视频的拍摄工作 2. 具备创意构思能力，拥有良好的镜头表现力，能够把控画面构图、色彩搭配及整体视觉呈现 3. 负责公司产品的照片拍摄、短视频制作及后期剪辑处理 4. 运营公司抖音平台账号，完成内容发布与日常维护 5. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动，富有责任心 工作时间：8:30-12:00 午休两小时 14:00-18:00 周日休息 地址：凤凰国际B栋21层2104

岗位职责: 1.策划并落实直播方案，保障直播流程顺畅推进。 2.跟踪直播数据表现，评估传播效果，持续调整优化策略。 3.统筹内外部资源，协同主播、技术与市场团队高效配合。 4.探索新颖直播模式，增强观众互动体验与整体满意度。 任职要求： 1.具备高度责任感及出色的协作意识。 2.熟悉直播相关技术及运营环节的基本逻辑。 3.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。 4.拥有创造性思维，能独立输出创新性直播创意方案。

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，提升观众互动体验与参与积极性。 2. 对直播相关数据进行系统分析，持续优化内容策略与观看感受。 3. 与项目团队高效协作，保障直播环节顺利推进，达成既定运营目标。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能输出具有吸引力的直播内容方案。 2. 掌握直播技术操作及优化方法，可根据数据分析结果调整执行策略。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合，推动项目高效落地。

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

高薪+年终奖+民企+五险+弹性工作+到点下班不加班+老板年轻化 职位描述 上班时间早上8:00，下午5:00，每天8小时，单休，节假日正常放假。 公司提供账号及手机、电脑等办公设备。 工作内容： 签约TikTok海外主播（无需亲自直播！通过翻译软件及翻译人员协助沟通，全程有老员工带教培训，欢迎跨行业新人及业务能手加入）。 日常观看直播并与主播交流，邀请其加入公会，无需电话沟通，无需加班。 时间灵活，工作轻松，团队氛围融洽，期待你的加入！ 任职要求 1.表达清晰，具备良好沟通能力，可通过线上方式对接全球各地主播 2.有目标感，渴望高收入，愿意通过努力实现个人成长与职业突破 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500（可面议），提供新人培训，7天快速上手。 三个月内业绩达标享保底8000，高保底+高提成（多劳多得，收入上不封顶）