岗位职责： 推广空间单细胞蛋白组学相关科研技术服务； 维护公司现有客户关系； 开拓并对接科研项目负责人，建立长期合作关系，开展技术与应用层面的沟通交流； 明确合作意向，完成服务合同签订，并跟进回款事宜。 任职要求： 具备硕士学历； 拥有3年以上销售或市场推广工作经验； 具有同专业领域行业经验者优先考虑

岗位职责: 公司氛围轻松，同事友善，工作简单，每周三享受下午茶，生日有礼品和红包，首单除提成外额外奖励一千，无kpi考核！无kpi考核！欢迎零经验者加入 1.负责企业贷款业务的宣传与推广 2.通过电话、线上平台等方式进行客户开发与业务拓展 3.为客户提供专业化的贷款咨询服务，精准匹配需求 任职要求： 1.具备良好的表达能力与销售意识 2.可独立推进工作，工作态度积极，有责任心 3.具备团队协作精神，能与组员共同达成目标

主要负责：高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群 公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高佣提成 季度奖：14%×4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间 周一至周五9:00—18:00 午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 3.职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势：配备系统化培训体系，涵盖标准化流程培训、专业销售训练、职业资格认证等完整培养机制，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件 3.从业背景：具备金融、地产、养老或相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成丰富：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖金及年终奖金等多项收入来源 3.保险保障：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等法定社会保障项目

接受小白（主管一对一指导）！五险一金！独立卫浴，公寓式宿舍！ 薪资：底薪9000+15%-40%提成+绩效奖金3000-3万+配发苹果手机、电脑+五险一金 补贴福利：1000元住房补贴，话费实报实销 接受零经验，不限学历，只要想赚钱即可 下午茶、团队建设、生日会等丰富活动 [工作内容] 负责审核公司通过网络渠道（如百度、今日头条、360、抖音等）推广后，近3天内提交申请的客户资料，核对客户信息，并通过电话邀约客户到公司办理相关业务。 全程办公室坐班，无需外出跑动。入职当天起即开始计算薪资。

我司是世界500强企业，管理资产规模超4万亿元，专注中国大医养大健康领域，布局全国重点城市，主营候鸟式高端养老社区。面对国内人口老龄化趋势，依托保险金融产品与服务融合的创新模式，为中高净值人群提供全面健康管理服务，打造三大核心解决方案： 1、应对长寿时代的养老规划方案； 2、缓解医疗资源紧张的健康管理体系； 3、适应经济周期波动的财富保值、增值与传承策略。 【职位描述】 无需自行开发客户，公司提供充足的存量客户资源，您仅需完成两项核心任务： 1、协调潜在客户确定活动参与时间及人数安排。 2、在活动现场挖掘客户真实需求与关切问题，匹配相应解决方案，协助完成产品方案沟通。活动全程由团队负责接待、陪同、服务支持、方案锁定、促成签约及合同签署。 工作节奏自主，周末双休，员工享有定期旅游福利。 团队具备独创的商业逻辑与价值定位，精准聚焦目标客群，依据客户层级与个性化需求，制定差异化运营策略与销售路径，即使无经验者也可迅速掌握，成熟体系助力职业成长。若您拥有创业经历或强烈创业意愿，渴望高收入回报并愿意全力以赴，欢迎加入我们。团队成员涵盖知名企业管理层、硕士学历人才，氛围积极协作，与一群志同道合、富有进取心的伙伴共同前行。 【薪酬待遇】 1、有责任底薪+高额提成，新人首年综合收入可达20w-40w。 2、两年后年收入可实现60w-100w。 以上数据源自团队在职人员实际收益情况。 【晋升机制】 表现优异者半年内可晋升管理岗，享有管理津贴、育成津贴等多项激励。 备注说明：本岗位为直接招聘，不接受中介推荐。

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-35岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有上进心，不甘于安逸，渴望通过努力实现收入突破 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪普遍过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【薪资参考】 第1个月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

岗位职责: 1.利用公司提供的资源开展客户开发工作 2.与客户保持高效沟通，建立并维护良好的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的团队氛围 3.具备持续学习能力，不断优化工作方式

奖励免费包场电影票 面试通过正常入职。楼下食堂饭菜嘎嘎香 薪资： 无责底薪7500+500全勤+提成15%-40%+奖金3000-3万+五险一金+团建+20天春节假期+苹果手机+电脑+奖励免费包场电影票 福利： 1500 (没有提供住宿，面试就上班) 内容： 负责抖音，百度，今日头条，微信等各大媒体平台推广的客户资源，负责公司的营销推广咨询服务。 职位福利：定期团建，餐补，绩效奖金，试用期额奖金，年轻化团队，鼓励内部创新，多次晋升 会

不是教育行业，是校园电商平台，蓝海市场，垂直赛道。我们【掌上大学】专注于校园电商领域，覆盖全国高校市场，通过线上、线下及校园代理三大维度，协助品牌完成销售转化、品牌曝光与私域运营的全链路交付，采用前置付费、对赌保量的合作模式。 招商选品部门的核心职责即为招商与选品，招商对象涵盖品牌方、供应链、经销商、工厂等具备零售能力的商家。我们通过电话销售+网络销售的方式邀约企业面谈，推动合作并入驻平台，后续由后端交付团队负责销售执行、品牌打造与私域沉淀。 【岗位职责】 1、负责收集新客户资料并进行沟通，邀请符合条件的商家达成合作（包括各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、提供新人带薪5天系统培训，快速上手，工作氛围温馨舒适； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-10000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上电销工作经验； 2、踏实认真，目标感强，有进取心，渴望自我成长； 3、性格积极乐观，心态开放，有责任心，保持空杯心态，具备良好的职业态度； 【岗位待遇】 小组化管理模式，健全的培训体系； 每年至少3次调薪机会，清晰可见的职业发展路径； 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻自有APP商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌方或企业，产品定位贴合年轻群体； 产品客单价：10万-200万不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能为你带来什么： 1、更高收入的实现可能 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：拼多多超500万商家中，至少200万属于我们的潜在目标客户，而当前在高校领域提供同类服务的仅有掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【团队年轻化】以90后为主力，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升透明】金字塔式晋升机制公开可视，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

招聘：面点1名8000元，复兴门，联系毛师傅

桔子水晶酒店招聘： 客房服务员1名：底薪➕提成到手6000-8000 待遇：吃，住环境好，节假日三薪，高温补贴，带薪年假节日福利，工作环境温馨，联系电话：

1:线上连锁小超市，每天400单左右，4+1配置 2:每天负责捡货打包，无生鲜、无大件、无冻库 3:每天工作轻松不累 4:24小时营业，每个班次12小时，2班倒，有夜班，，，

北京招聘：炒锅8500--9000.上什中工7000--7500，配菜中工6000--6500.打合4500--5500.（春节不放假）电话

年龄要求：18-45 班次长白长夜7---19，要求上班不打卡， 工资：6000 管吃住，双人值机，需要巡逻 都是三餐，住地上 管吃不管住，吃自助餐厅，住地面冬暖夏凉，吃住条件好， 每月20--25号农业银行卡打卡。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

销售专员 岗位职责: 1.根据公司提供资源打电话邀约客户 2.电话/微信拜访洽谈方案开单 任职要求：1、有相关电销工作经验优先 2、对销售工作充满热情，能承受销售压力 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500，转正后4000 福利待遇: 1.缴纳社保 2.年假 3.定期团建 4.生日会 5.旅游

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

职责描述： 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展当地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

岗位职责： 1.客户开发与转化： 通过微信、电话等方式高效对接中老年客户群体，推广营养健康类产品； 结合专业知识与沟通技巧回应客户疑问，推动下单成交，落实“引流-培育-成交”全过程； 根据中老年客户需求特征，设计针对性销售方案，提升转化效率。 2.复购与客户维护 主动联系已购客户，提供日常健康建议及产品使用说明，增强信任感，促进重复购买； 搭建客户健康信息记录，实施周期性回访，提高客户长期留存； 及时响应售后咨询，妥善处理问题，减少退换货情况，保障品牌形象。 3.数据与目标管理 每日整理销售相关数据（如转化率、复购率、客单价等），定期分析并调整执行策略； 达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 经验要求： 1.具备网络销售、电话销售或微信端销售经验，从事过大健康、保健品或跨境商品销售者优先； 2.了解中老年人群沟通习惯，掌握基础养生保健知识； 3.对中老年健康领域有热情，期望在本行业稳定成长。

【岗位职责】： 1、根据业务年度目标及整体战略，分解制定核心执行方案与资源分配计划，定期结合业务进展开展复盘评估，并推动优化措施有效落地。 2、深入参与业务团队运作与流程管理，识别潜在增长点，协同提升销售执行效率。 3、紧密配合销售团队，梳理策略实施过程中的关键机会与瓶颈问题，通过定性与定量分析为销售管理者提供决策支持。 4、研究市场动态与竞争格局，输出可行性建议，持续优化销售策略与执行路径。 5、负责全体销售人员的组织统筹与协调管理工作 【岗位基本需求】 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上业务运营、管理或销售运营相关工作经验。 3、拥有良好的沟通协作能力、团队管理能力及业务分析能力。 4、具备出色的结构化思考能力、数据分析能力及策略规划能力

给自己一个机会，成就不平凡的未来。远行，是你无悔的选择，更是来了就不愿离开的成长之地。 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配工作区域！非传统房产销售！ 就近安排任务！不涉及住宅买卖！ 就近开展业务！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公选址解决方案 2.熟悉并掌握所在城市核心区域的优质写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，定期发布有效房源资讯 4.深入了解客户需求，系统整理并推荐匹配的办公选址方案 5.安排客户实地考察房源，主导商务沟通与谈判，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8.积极协同团队成员，高效完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游激励； 5、实行师徒带教模式，快速上手成长； 6、拥有完善的培训发展体系； 7、丰富多彩的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技、跨企业联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益项目）； 10、晋升机制健全透明； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你敢拼敢闯，我们就给你一个没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 欢迎无房产行业经验者加入！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

工作内容: 1.负责公司别墅电梯及家用电梯的销售工作，依据公司提供的客户资源开展意向客户跟进并推动成交。 2.维护现有客户关系，持续拓展新客户群体。 3.跟进客户进展，制定销售方案并完成销售数据的汇总与分析。 4.协同公司推进产品销售、合同洽谈与签署、履约执行等相关事宜。 5.达成公司下达的年度销售指标，并承担区域管理职责； 6.开拓别墅电梯销售渠道或发展二级分销网络； 7.负责经销商的日常运营支持，提供技术指导与培训服务，助力其销售开展； 8.配合市场部完成品牌展厅的日常运营管理工作等。 9.完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.性别不限，大专及以上学历，年龄*******（表现优异者可适当放宽条件）。 2.具备零售、渠道或终端客户销售经验者优先，有别墅电梯、高端暖通净水、高端家具门窗等行业背景者更佳； 3.能够接受出差安排； 4.表达清晰，逻辑性强，善于人际沟通，具备良好的交流能力。 5.积极进取，诚实守信；热爱销售岗位，语言表达具有感染力。 高底薪+高提成+签单激励+节日福利+带薪培训 公司诚挚期待您的加入！

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务聚焦于企业线下融资，公司规模精干高效，现有员工约50人，正处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入！ 【薪资待遇】 ①底薪10-12k（能力突出者可面议）+提成6-50%； ②入职即缴纳北京社保； ③享受法定节假日； ④表现优异者可获得年终绩效奖金； 【工作内容】 1、通过公司提供的目标客户资源进行电话沟通，了解客户意向； 2、对有意向客户打标签分类，并添加微信持续跟进； 3、为客户提供专业解答，匹配需求，推动签约达成； 4、长期维护客户关系，增强客户信任，提升品牌口碑； 【岗位要求】 1.普通话标准，语言表达清晰流畅。 2.具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流。 3.情商良好，善于倾听并响应客户需求。

工作轻松简单。一对一教学。师傅手把手待

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广公司产品； 2、维护老客户关系，积极开拓新客户，提升销售业绩； 3、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略； 4、记录客户咨询，整理客户资料，确保信息准确及时更新。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，普通话标准； 2、对销售工作有热情，具有较强的目标感和执行力； 3、能够快速学习产品知识，准确传达给客户； 4、具有团队合作精神，适应快节奏工作环境。

销售代表要求： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、大专及以上学历，有销售工作经验；有IT交换机服务器工作经验者优先 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有服务器、交换机等IT硬件销售行业经验优先。 工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 福利待遇： 基本工资有责8000到15000不等加高额提成、奖金，社保，公积金，双休，定期团队建设，晋升空间大。 上班时间9：00-12：00，13：00-18：00法定节假日休息。 工作地点：北京市昌平区北七家镇宏福国际创新中心B座4016

收银员主要负责日常收银结算工作，同时提供基础顾客服务，确保交易准确、高效，具体岗位职责如下： 收银操作 -准确扫描或输入商品信息，核对商品价格、数量，确保账单金额无误。 -熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，规范完成找零。 -打印购物小票并交给顾客，妥善保管收银票据，按规定整理和上交。 款项管理 -负责当班期间的收银款项保管，确保现金、票据等安全，防止遗失或损坏。 -每日下班前进行收银款项盘点，核对实际金额与系统记录，形成交接记录并上报。 -严格遵守财务制度，不私自挪用款项，不徇私舞弊。 顾客服务 -热情接待顾客，解答关于商品价格、促销活动等简单咨询。 -引导顾客完成付款流程，耐心处理支付过程中出现的问题（如支付失败等）。 -协助处理符合规定的商品退换货，按流程操作退款。 辅助工作 -保持收银台及周边区域的清洁卫生，整理购物袋、宣传资料等物品。 -及时向主管反馈商品价格异常、系统故障等问题。 -配合商场或店铺的促销活动，如提示顾客使用优惠券、参与会员活动等。

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有18个月以上同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。