河南郑味创立于1993年，是集米粉、酱料及特色小吃食材研发、生产、供应于一体的全产业链餐饮管理集团。作为行业标杆品牌，公司以“严选原料、匠心工艺、极致性价比”为核心竞争力，赋能全国超10000家餐饮连锁品牌实现产品升级与市场扩张，稳踞区域龙头地位，省内市场占有率超80%，业务辐射全国及海外市场。 任职要求： 3年以上仓储管理经验，熟悉WMS/ERP系统操作（如用友、金蝶、SAP等）； 具备较强的数据分析能力、团队管理能力及问题解决能力； 工作严谨细致，抗压能力强，能适应仓库快节奏工作环境。 岗位职责： 1.出入库管理：核对到货商品信息，执行入库验收；按单出库，遵循FIFO原则，确保账实一致。 2.库存与调拨：统筹货品调拨，跟踪进度；定期盘点库存，处理差异，优化库存结构。 3.发货计划与执行：制定发货计划，分配任务；协调物流，跟踪订单进度，处理异常问题。 4.团队管理：安排发货人员日常工作，组织培训，监督操作规范与绩效考核。 时效与准确率保障 5.安全合规：维护仓库安全（防火、防潮等），规范货品存储，确保环境整洁。 三、工作时间： 周一至周六：7：40到18：00；周日休息 四、福利待遇 1.中午工作餐2.节假日福利

岗位职责： 1、熟悉建筑消防安装材料，做好市场调查、询价比价，负责采购进度的跟踪及问题的处理。 2、根据项目实际要求制定材料采购技术标准，确保项目材料采购过程的合规性； 4、负责对合同签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施 5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库，并参与项目后评估和成本管理总结； 任职要求： 1.大专以上学历，采购相关专业。 2.两年以上企业或工程项目采购工作岗位经验，熟悉采购流程。 3.能熟悉操作word、excel等办公软件。 4.具有良好的谈判能力、沟通能力和成本控制意识。 5.为人正直，具有良好的团队合作精神。

1. 负责机加工刀具、夹具、量具等工具的入库验收、分类存储与精准收发，执行领用审批及“以旧换新”制度，确保流转可追溯。 2. 维护工具台账（电子+纸质），每日更新出入库数据，定期盘点，保障账物相符，及时提报采购补给需求。 3. 落实工具日常维护保养，按要求开展清洁、防锈、校准工作，跟踪故障工具维修或报废流程。 4. 遵守工具室安全管理制度，管控存储环境，杜绝违规操作，保障工具与人员安全。 5. 归档相关单据报表，配合部门完成工具管理相关专项工作。

一、岗位职责 1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致； 2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计； 3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总； 4、负责日常仓库进销存的管理及盘点； 5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。 二、任职要求： 1、具有1年以上的仓管员工作经验； 2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

1、负责仓库现场与安全管理，仓库6S、消防、设备安全、人员安全； 2、负责仓库流程与制度建设； 3、负责仓库规划管理工作，落实仓储物收、管、发及整理工作； 4、管理仓库货物出入库及库存管理工作； 5、定期对仓库进行盘点，确保账物相符； 6、完成上级领导交办的其他各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，仓储物流、供应链等相关专业； 2、熟悉仓库管理流程，2年及以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、责任心强、具备良好的沟通和组织协调能力，积极主动、吃苦耐劳。 薪资待遇：4000-6000元/月 工作地址：郑州河南宇培物流园区

负责收发入库盘点

大地密码急招库存统计员、拣货员、打包员！男女不限，五十以下！

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

负责过磅，会玩电脑

知名肉食品牌，厂区直发，生鲜猪肉配送，常年稳定货源，固定专线，一天一趟，需求4.2米和6.8米冷藏车，年龄30～55岁，有驾驶经验优先。 原标题：《厂区直招C1证冷链专线司机不装卸》

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100的塑料下水管道更换，大管道200一个，小管道100一个，弯口50一个

招班组，做过的。明年做光伏，干活认真，。听指挥的来，只要四五个小班组。明年愿意的联系。

龙立公司招门卫一人，库管一人，联系电话

池州市长山生态农业旅游开发有限公司 招聘仓管员2名，生产线文员2名，生产领班/组长10名

本公司是一家专业批发橱衣柜五金和卫浴五金的线下批发商，目前主要服务中山市装修公司的橱衣柜定制公司为其提供产品，现因发展需要，现招仓管员一名，主要工作如下：负责收货和捡货，150/天，上班时间：早上8点30分-6点下班，中午包吃一餐。工作地址：中山沙溪镇105国道大华家具后面福耀装饰五金批发..有意者可以前来面谈。

最好是了解点板材的，库房出入，货物存放整理，进销存整理，懂电脑使用软件

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资7000---8000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

负责收发货及异常应对

招聘需求：精装及绿化工程经验优先。 类似文职（电议）

服装厂仓库管理

一、岗位职责; 1、根据仓库开单员相关单据及承运商的送货单据按规定原则进行库存产品的收发和物料上、下架及系统入账工作，并对现场有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性； 2、根据仓库整体规划，在上级的指导下，负责对库内产品物料的定点存放状况进行控制和维护，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议； 3、在上级的领导下，负责仓库盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库数据的准确性与整体运营。 二、任职资格： 1、35岁以下，身体健康，责任心强； 2、高中及以上学历，大专本科学历优先； 3、有仓库管理工作经验者优先考虑； 4、薪资面议。

需3名仓管，要求会电脑。

岗位职责： 物资管理： 负责工地仓库物资的入库、出库、盘点及日常管理，确保账物一致。 对进场材料进行验收、登记，核对规格、数量及质量，并做好记录。 定期检查库存，防止材料积压、过期或损坏，及时汇报异常情况。 台账与单据管理： 建立并维护仓库台账，确保出入库记录准确无误。 整理和保存相关单据（如送货单、领料单、退货单等），配合财务及项目部门核对。 现场协调： 与采购、施工团队对接，确保材料及时供应，避免短缺或浪费。 监督领料流程，核对领用人信息，防止物资滥用或丢失。 安全管理： 负责仓库防火、防盗、防潮工作，保持仓库整洁有序。 对危险品或特殊材料（如化学品、易燃物）单独存放并做好标识。 其他职责： 配合项目审计或盘点工作。 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 经验：有工地仓库管理或物流仓储相关经验者优先，熟悉建材品类更佳。 技能： 会使用基础办公软件加分。 具备基本的账目管理能力，细心、责任心强。 体力要求：能适应工地环境，偶尔需搬运或清点重物。 其他： 无不良记录，具备团队协作意识。50岁以下，需出差，要常在工地仓库。 福利待遇： 提供工地住宿或餐补（视项目情况而定）。

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

有相关工作经验，吃苦耐劳，会出入库流程，有管理仓库经验，五十岁以内

【职位要求】 1.年龄要求35周岁以下，工作态度端正，服从领导工作安排； 2.团结同事，有上进心； 3.会用电脑以及办公软件，技术要求会开叉车，会使用行车。 社保+全勤+节假日福利+工龄工资 【工作时间】08:00-17:00 【薪资福利】薪资区间：4000-6000元

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！