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河南洛阳招勘探钻工,井队活,招钻工,不要技术,吃苦耐劳的就行,年龄不超过60就行,活在河南洛阳, 供吃供住,电话
招聘井下瓦斯抽放打钻工
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钻工长期11-20人月结
鹤煤双祥分公司招工启示,招聘井下瓦斯抽放 打钻工,工资8000元至12000元之间,身体健康,会操作钻机者优先。
福利待遇:员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假(如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等)。此外,部分岗位提供额外福利,如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。
招聘条件:
1.年龄18-45周岁,,原则上高中及以上学历;
2.能够吃苦耐劳,遵纪守法,无不良违法犯罪记录;
3.身体健康,无从事井下工作禁忌症;
4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先;
5.认同鹤煤集团企业文化,诚实守信,品行端正。
如有需要
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力工钻工
需要4-5名钻工兄弟,本人在河南郑州工地,应工人技术不行。要搬一班工人,有兄弟的话,欢迎你拨打财富热线。金
钻工长期20人以上月结
洛阳招聘井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
洛阳新安县正规500强企业单位,在招正式工,有五险一金,工作稳定,退休有保障,有意来电咨询
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企业福利:外地过来有补贴。
早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴!
三门峡义马市国有企业义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。工作地点
8000-11000元/月
钻工1-2人月结
国有企业
义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。
工作地点:洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。
招聘时间:2026年1月1日-6月30日
招聘条件:1.,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;2.身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;3.无违法犯罪记录;持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。
薪酬、福利待遇:员工入职后即签订正式劳动合同,试用期三个月,月度出勤满法定出勤,综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。
对新入职员工奖励:新职工前三个月出勤达到规定班数,第四个月效益工资增提1000元,六个月出勤达到规定班数,在第七个月一次性增提1000元,十二个月达到规定班数,在第十三个月再一次性增提2000元。
招聘程序:1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张,到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员,与公司签订劳动合同,分配至各生产工区安排入职。
联系方式:张先生:
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钻工长期11-20人月结
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招聘条件:
1.年龄18-45周岁,,原则上高中及以上学历;
2.能够吃苦耐劳,遵纪守法,无不良违法犯罪记录;
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三门峡义马市井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,
8000-11000元/月
钻孔钻工长期3-5人月结
井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护,实时监测突出预兆,做好打钻数据记录,落实井下安全防突措施,持证上岗。
三门峡义马市井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,
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井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护,实时监测突出预兆,做好打钻数据记录,落实井下安全防突措施,持证上岗。
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