岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.按照流程执行库存盘点工作，及时发现并上报差异情况 3.合理规划货位布局，保持仓储区域整洁有序，做好防火防潮等安全防护 4.配合物流安排货物进出，准确完成打包、分拣和发运任务 5.定期整理库存数据，协助上级优化库存结构，避免积压与短缺 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 5.对数字敏感，具备较强的执行力和时间管理能力

要求有3年以上的工作经验，熟练使用库管软件，熟练掌握库管的流程和规则，沟通能力强！业务能力强，年龄28-45岁，，能够接受景区环境的！会开车

负责对货物进行过磅，点数，核对，挂标签，登记，上传管家婆，做委外加工单。

招聘18周岁至30岁年轻仓库零活工2名，工资3000至5000元，熟练后可调动，月结，电话

1. 负责原材料/成品出入库工作，包括入库、出库、盘点、工单数据统计及仓储档案管理； 2.确保出入库操作准确无误，维护仓库数据的完整性和及时性。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货全流程操作，确保账实相符、单据完整 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按规范维护仓储环境，落实防火、防潮、防损等安全措施，保障物资存储安全 4. 熟练使用基础办公软件，准确录入出入库数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节对接，提升仓储响应及时性与服务配合度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

汽车配件仓库管理员

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货等全流程操作 2. 管理库存物资，定期开展盘点工作 任职要求： 能接受轮班或旺季加班安排，服从工作调配

2、会开叉车 3、出入库管理 4、来货验收

要求：，，大专以上学历，有电气、仪表、工程材料采购经验者优先。为人正直、工作细心，能够吃苦耐劳，肯钻研。

河北浩森木业在魏县牙里镇招聘数控操作工、木工和打磨工等职位，薪资待遇优厚并提供包吃包住的待遇。

邯郸市魏县招工地小工/杂工

汽车座套厂诚聘 1⃣缝纫工 20名 薪资：保底工资 + 计件工资，多劳多得 2⃣ 检验员 2名 薪资：计时工资 3⃣辅工 2名 薪资：计时工资 ✅饭补5块 ✅男女均可，身体健康无病史 年龄 18–50周岁 ✅有无经验均可，当天可上班 地址:魏县生态公园东门南100米路东胡同 礼贤南街 - 佰果园生鲜大卖场对过胡同内 ☎联系方式 张定一 电话：

邯郸市魏县招消防安装

邯郸市魏县招强电、桥架/支架安装。工作地点在外省市，工资3百左右（天），有队伍的最好许要20人左右，可包工！

招聘：仓管 薪资：5000-7000 职位详情： 负责装配车间原辅材料、半成品、外购件、成品物料仓库的管理；负责按生产计划和领料单进行车间物料备料；负责成品的发运；负责仓库账、物、卡的管理，确保帐、物、卡的一致性；负责仓库不良品的处置；负责仓库设备的维护保养、维修管理。

岗位名称：入库员；店长；送货快递员。 岗位要求：1.有责任心；2.能吃苦耐劳；3.入职的入库生手能半小时学会基本工作技能。 薪资待遇：熟手高薪。

岗位名称：资深叉车司机（物流仓储）；叉车操作员；仓库管理员； 岗位要求：1.负责叉车操作，完成货物装卸、搬运、堆垛等任务；2.持有叉车操作证（N1证），熟悉叉车安全操作规范；3.具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细心。 薪资待遇：面议（根据经验与技能水平定薪），保底加计件，月综合工资8000元左右，有社保五险。

岗位名称：仓库员；客服。 岗位要求：仓库员：1.有相关工作经验；2.能干体力活；3.负责打包、配货、上架、分货、卸货等工作。客服：1.有相关工作经验；2.负责售前售后工作；3.月休3天。 薪资待遇：仓库员薪资范围：5000～6000元；客服薪资范围：4500～6000元。

职要求: 1、3-5年以上仓库主管管理经验，大专以上。 2、熟悉仓库工作流程 3、服从安排、做事勤快，数字观念、品质观念强 4、熟悉EXCEL表格操作、有ERP使用经验优先 5、细心、有责任心，能吃苦耐劳 岗位职责: 1、负责仓库物料的保管、验收、进、出仓管理; 2、做好存货、出、入库数据的快速传递、处理工作，保证其及时、准确、真实可靠; 3、做好存货、出、入库手续的登记工作，保证仓库资产帐、 物、卡的一致性; 4、负责仓库存货的规范管理，按仓库管理要求分类、分区摆放整齐、标识清楚 5、对库存各种物料、成品等进行定期盘点核对，确保储存过程中资产的安全、完整; 6、负责仓库的各种安全工作的落实，及仓库6S管理工作; 7、对相关单证及时归类，汇总，送交相关部门签收确认。 8、职要求: 1、1年以上仓储管理经验 2、熟悉仓库工作流程 3、服从安排、做事勤快，数字观念、品质观念强 4、熟悉EXCEL表格操作、有ERP使用经验优先 5、细心、有责任心，能吃苦耐劳 岗位职责: 1、负责仓库物料的保管、验收、进、出仓管理; 2、做好存货、出、入库数据的快速传递、处理工作，保证其 及时、准确、真实可靠; 3、做好存货、出、入库手续的登记工作，保证仓库资产帐、物、卡的一致性; 4、负责仓库存货的规范管理，按仓库管理要求分类、分区摆放整齐、标识清楚; 5、对库存各种物料、成品等进行定期盘点核对，确保储存过程中资产的安全、完整; 6、负责仓库的各种安全工作的落实，及仓库6S管理工作; 7、对相关单证及时归类，汇总，送交相关部门签收确认。 8、电子元器件仓库管理经验的优先

负责仓库管理，配件整理发货打包等

岗位职责： 1.负责仓库日常入库、出库操作，确保单据与实物一致，流程规范准确 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保障账实相符、库存信息实时可查 3.按照分类分区原则进行货物整理与码放，保持仓库整洁、安全、通道畅通 4. 配合采购、销售及物流部门完成物资交接与异常反馈，提升协同效率 5.做好出入库台账登记及统计报表编制，为库存优化与决策提供数据支持 任职要求： 1.年龄30周岁及以上，责任心强、细致耐心 2.有仓库管理相关工作经验者优先 3.学历不限

车间拉挤工5名月工资9000-13000元，男女不限，年龄25-55岁，有无经验均可，两班倒，8对8能适应夜班。 入设备维修工:2名，有设备维修经验，会电焊，有电焊证优先。 日工资200元/天，9小时。 入上纱工:4名，，年龄35-45岁，日工资260/天，有.无经验均可两班倒，能适应夜班。 企业食堂做饭阿姨:月薪3000元/月，做早中晚3餐，15个人左右的饭，不分大小月要求具备健康证，穿着干净利落，五中往东400米; 日仓库管理员: 大专学历葒考负责仓库的管理工作;会开又车有仓管规范管理经验者优先。 A质量主管: 月薪7000-10000，，25岁以上。负责质量管理体系的建立 及维持，按体系文件要求，大专及以上学历,有2年以上该职位工作经验. 以上招工均为长期员工，不需要短工;具体面谈。

岗位职责： 1.来料验收及入库，严格核查货物与货单一致性，收货上架；拒收不合格品并及时与采购沟通确认。 2.合理安全保管物料，分类、标识、分类摆放，做好防火、防潮、防盗并定期检查，防止损坏、丢失等。 3.材料分拣出库及确认，执行先进先出，凭单核对出库实物，保证账实相符。 4.领用材料退换货，依据使用需求及时退换并办理相应账目手续。 5.废旧物料回收入库、保管并记账，保证账实相符。 6.材料出入库信息录入及相关报表编制，保证信息真实、准确。 7.结合财务定期对库存物料进行月盘和年盘，确保账物相符，分析差异并调整。 8.定期核查安全库存、预警并上报采购需求。 9.会开叉车，立库。 任职要求： 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和安全操作规程。 2.具备基本电脑应用技能和财务知识。 3.诚恳务实、责任心强、细心严谨，具备较高执行力和协调能力。 4.具备良好的团队合作精神、环境适应及学习能力。 5.关心维护公司形象，有强烈的服务和安全意识。

负责进出库业务，日常管理，

出库配货发货

工作内容： 1.主要负责安排管理车间复合工作 2.主要负责安排装车发货事项 要求： 1.中专及以上学历 2.有工作经验者优先 3.工作态度认真负责

主要负责安装有单子了去大世界发货

出库，入库出单

岗位职责： 1.负责货物的入库验收、出库复核及在库盘点，确保账实相符、单据完整准确 2. 规范执行仓储作业流程，包括货位管理 3.每日更新库存台账，定期生成库存统计报表，协助优化库存结构与周转效率 任职要求： 1.年龄30周岁及以上，责任心强、细致耐心 2.有仓库管理相关工作经验者优先 3.学历不限，能适应常规体力劳动及阶段性加班安排