22. 仓管：职业(工种)为仓管，招聘1人，年龄18-45岁，文化程度初中，月薪范围4500-5500元，福利待遇为、免费提供住宿，要求负责仓库物资验收、入库、保管、发放，确保数量准确，工作细心、认真，责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班，会开叉车，工作地址：钟山县城工业大道西侧B块1区，

招聘：仓管文员 薪资：3001-5000元/月 1、仓管文员负责生产车间所有物资的出入管理；2、大专及以上学历；3、一年以上相关工作经验；4、熟练操作word、excel等办公软件。5、善于沟通、有责任感、吃苦耐劳等。 企业名称：贺州市坤德环保科技有限公司，联系人：李女士，联系电话：

文员库管 1、大专及以上学历，年龄要求30岁以上；2、一年以上相关工作经验；3、熟练操作word、excel等办公软件。4、善于沟通、有责任感、吃苦耐劳等。仓管文员负责生产车间所有物资的出入管理。 薪资福利:试用期3000元/月，，高温补贴，节假日福利，团建活动等，薪资3千—4千 工作地址:贺州市钟山县公安镇大莲塘基地（原公安砖厂）

岗位名称：分拣工；包装工；仓库管理员等（其他岗位名称根据具体情况填写）。 岗位要求：1.年龄在18至48周岁之间；2.身体健康，具有从事体力劳动经验或有力工经验者优先；3.能接受灵活的工作安排，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪范围在六千至七千五百元不等，提供食宿补贴和住宿条件。根据业绩情况会有一定幅度上涨，具体薪资可面议或咨询负责人。

仓库管理员 大学专科 薪资福利:月薪3001 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市平桂区天贺大道1号贺州高新区标准厂房一期A4栋

招聘：配/理/拣/发货 薪资：3千-3.5千 贺州市宇义包装有限公司 职位详情 工作类型:全职 招聘人数:2 结算方式:按月所在地区:莲山镇 工作时间:8点11点半，1点到5点半职位描述: 1.单据核对:依据采购订单、送货单，核对到厂物料的品名、规格、数量、型号等信息，确保与订单一致。2.质量初检:对物料进行外观、包装完整性检查，按抽样标准核验关键参数，不合格物料及时反馈采购与质检部门，办理拒收或退货手续。3.入库操作:将验收合格的物料安排卸货、搬运，按工厂仓储规划放置到指定库位，同步录入仓储管理系统，生成入库单并签字确认。4.台账与单据管理:妥善留存采购单、送货单、入库单等凭证，及时登记物料台账，定期整理归档，保障账物相符。 任职要求: 1.学历与经验:高中及以上学历，有1年以上工厂仓储、收货相关工作经验者优先。2.专业能力:熟悉物料验收流程，能准确核对单据与实物的品名、规格、数量;会操作仓储管理系统(WMS)或ExcelI等办公软件，具备基础的数据录入能力。3.实操技能:能熟练使用叉车、托盘等装卸工具(有叉车证者优先)，可适应体力劳动，完成物料搬运、堆码工作。4.职业素养:工作细致严谨，有较强的责任心，能严格执行质量检验和入库标准;具备良好的沟通能力，可与供应商、仓储、质检等部高效对接。5.安全意识:了解工厂安全生产规范，遵守操作流程，能维护收货区域的整洁与安全。 员工待遇：餐补、包住宿、话费补贴、包工作餐 联系人:戴瑞涵 联系电话:

招聘：仓管文员 薪资：3000-3000元/月 1.负责仓库出入库单据的整理、归档与保管;2.准确、及时地将每日物料出入库数据录入系统;3.生产物料及办公用品的管理与发放;4.不定期的仓库盘点及部门日常事务性工作;5.上级安排的其他临时性工作; 任职要求: 1.有仓库管理相关工作经验;2.能够熟练使用电脑及办公软件; 企业名称：广西康隆齿研技术有限公司 联系电话：毛女士 地址：广西贺州市富川县莲山镇粤桂协助示范园区

岗位名称：家电配送员；文员；仓管；空调安装工； 岗位要求：家电配送员：1.；2.持有C1驾照，驾驶技术熟练；3.能吃苦耐劳，热爱岗位工作。文员：1.；2.年龄在1835岁；3.具备一定的服务意识。仓管：1.；2.年龄在1840岁；3.中专毕业，五官端正，沟通能力强。空调安装工：1.具备一定的沟通能力；2.会基本电脑操作。 薪资待遇：具体薪资未提供。

岗位名称：文员库管；仓管文员 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄要求30岁以上；3.一年以上相关工作经验，熟练操作word、excel等办公软件。 薪资待遇：试用期3000元/月，薪资范围3千—4千；其他福利待遇包括高温补贴、节日福利、团建活动等。

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

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1招成品仓管员，文化程度初中以上，会简单电脑操作，年龄30岁-50岁，最好是本地人，有经验者优先，综合工资7000起，月休1天 2招车间普工若干名(工作能力佳，重点培养)，文化程度初中以上，年龄:22周岁一50周岁，工资6500元月休两天 3招物料仓库员，文化程度初中以上，会简单电脑操作，年龄30岁-50岁，最好是本地人，工作认真仔细、吃苦耐劳，有经验者优先。，工资6500起 以上工作时间7:30-11:3013:00-17:00（8小时制） 餐补(一天补两餐共24元)，房补300元(加班另算，每小时30元左右)5.缴纳五险、年终奖、全勤奖、每月发放安全培训礼品、高温补贴等， 地址:平阳县滨海新区横屿路39号(温州创鸿新材料有限公司) 电话:陈女士 电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司

招聘物流主管一名，有意向可联系

泉州桃李面包有限公司诚招以下岗位 1⃣普工，多名，18-42周岁，薪资5500-7500元（月休4天） 2⃣质量管理员，1名，食品专业，薪资5000-6000元（月休4天） 3⃣成品库工（需要倒班)，1名，，25-40周岁，薪资5500-6000元（月休4天） 4⃣PMC专员，2名，25-30周岁，薪资5000-6000元（大小周） 5⃣机械维修工，1名，1-3年工作经验，薪资6000-7000元（月休4天） 联系电话： 何女士

招: 车间库管助手2名 跟单员1-2名， 电话:

岗位名称：分拣工；包装工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在18至48周岁之间；2.身体健康，具有从事体力劳动经验或有力工经验者优先；3.能接受灵活的工作安排，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪六千至七千五百元，提供食宿补贴和住宿条件，业绩上涨有浮动薪资，具体面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 3.及时提交库存报表，及时反馈异常情况 4.配合完成月度及年度盘点工作，协助处理差异核查与数据更新 5.做好安全防护措施，防止货物损坏、丢失或变质，保障仓库资产安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和纪律性，无不良从业记录

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

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保管员2个：3500-4500元， 40岁以下，男女不限，学历中专以上， 长白班8H，会运用word、excel办公软件 包工作餐，提供住宿，不用体检

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

1、负责成品仓库管理工作； 2、熟悉仓库各项工作管理流程，有管理工作经验优先； 3、为人工作认真负责，组织能力及沟通能力强； 4、工作地点：南宁市宾阳县

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

【岗位要求】18-50岁，学历不限，经验不限 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资。 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。