招聘：仓库保管员 薪资：2040-2600元/月 身体健康，吃苦耐劳，听从领导，服从管理，成品出入库管理、能熟练掌握基本的办公软件Word、Excel等。

招聘：仓库管理员 仓库管理员的职责与任职资格 1. 物资验收与入库管理 这是仓库管理的入口关，确保数量准确、质量合格。严格执行入库手续：物料或货物进仓时，需核对采购订单、送货单与实物是否一致。 数量与质量核查：负责清点数量（包括过磅、点数、测量），并检查外观包装是否完好，是否存在质量问题。发现不合格或数量差异时，需及时反馈并拒绝入库。 处理：填制入库单，并将数据准确录入ERP（企业资源计划系统）或仓库管理系统，确保数据的实时性和准确性。 2. 物资存储与保管 确保物资在库期间的安全、整齐和完好。合理规划库位：根据物资的种类、规格、等级及存放要求（如防火、防潮、防压），安排对应的货位，实行定置定位管理。 库容库貌维护：执行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持仓库的整洁、过道畅通，并做好防火、防盗、防潮、防锈、防变质等防护工作。 标识管理：确保物资标识清楚，按类分别存放，做到"一品一位，一位一号"，并维护物料卡的及时更新。 任职资格 一、中专及以上文凭，物流管理、统计、会计相关专业； 二、思维敏捷、执行力强、沟通协调能力强； 三、机械制造相关行业经历3~5年。

仓库员 要求会电脑，有C1驾驶证 薪资福利:工资面议，上班时间：8：30～12：00，下午13：30～17：30，4天月休，包午餐 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马县老乡家园六一创业园3栋一层商铺（五菱汽车）

仓库管理员 ，年龄25 - 50岁，有责任心，有上进心，服从公司安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

岗位名称：叉车司机；仓库管理员。 岗位要求：1.学历要求：中专；相关证书：具有叉车驾驶相关证书；基本知识：具备基本的机械操作知识。2.工作经历：经验要求：具有两年以上相关工作经验；流程熟悉度：熟悉叉车操作和仓库管理流程。3.工作制：工作时间：能适应两班倒的工作时间安排；团队精神与沟通：具备良好的团队精神和沟通能力。 薪资待遇：月薪40006000元；福利包含五险一金、包住、伙食补贴、法定节假日福利。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.中专及以上文凭；，45岁以下；3.有经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围32003500元/月，提供住宿+餐补+工龄奖，采取26天9小时工作制。招工人数为1人。

招聘：仓管管理员 薪资：3001元以上/月 身体健康，性格开朗，文明礼貌，能灵活地跟客户沟通，团结意识强能优C1驾照，有快销品销售经验能吃苦耐劳优先考虑

仓库仓管 能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄23 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

仓库仓管 能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄23 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：巴马维也纳国际酒店-仓管 任职要求：1、每天负责把布草放入布草间 2、物资出入库 3、月底盘点 薪资待遇：2500-2800 上班时间：8：00-16：30

岗位职责：1. 负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐设计和安全规程操作，确保作业规范、高效、环保2. 熟练使用油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程作业3. 配合林业技术人员开展伐区调查、标记及采伐后现场清理，保障林地可持续利用4. 做好个人防护与设备日常维护，及时报告安全隐患，杜绝违规作业5. 遵守森林防火、生态保护及野生动物保护相关法律法规，落实绿色采伐要求 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或林区作业的生理状况2. 具备基本林木识别能力，有林区作业经验者优先，经验不限3. 持有有效林业特种作业操作证（如油锯操作证）或能尽快考取者优先4. 吃苦耐劳，适应野外作业环境，服从统一调度与安全管理5. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解安全操作规程并规范执行

河池市金城江区招防水工

招聘 门店店员 / 销售 数名 • 男女不限，亲和力强，善于沟通 • 有无经验均可，带薪培训 • 工作环境干净舒适，稳定正规 ·有营养师证优先 薪资待遇 底薪+提成+全勤+奖金+节日福利 综合月薪：2300—6000元（上不封顶） 月休4天，福利好，晋升空间大 工作内容 接待顾客、产品介绍、客户维护 联系电话： 工作地址：东兰县五峰路养乃世家 有意者欢迎进店咨询！

东兰东和车行招聘：店长1名和摩托车维修师傅2名，要求持有D证优先，待遇面议。地址：东兰新城路，电话

招聘信息刨板工一组4~5人抛松树96板，厂在广西宜州，联系电话（非诚勿扰）。

仓管员 1、2年以上餐饮原材料管理工作经验；2、有较强的动手能力；有较强的沟通协调能力；3、熟悉餐饮食品卫生管理相关条例；4、熟练操作电脑。1、按采购单、收货单的名称、规格、数量、金额、质量验收货物，若发现问题及时上报。2、办理验收手续后，及时通知有关部门取货。3、按出库单的部门、数量，逐项发货。4、登记台账，录入电脑，据用量适当补仓。5、定期整理、检查物资，确保质量。6、并做好月底盘点和存档工作。7、负责采购单的存档工作。8、积极提出改进工作的设想，协助领导做好本部门的工作。 薪资福利:3400元/月 - 3600元/月；国际品牌酒店工作经验；免费员工宿舍，配套齐全；免费员工餐食；完备的培训体系及丰富多彩的员工活动 联系负责人报名时将此页截屏发给负责人能更快录用！ 工作地址:昆明市呈贡区888号春融街豪生大酒店

仓管员 1、2年以上餐饮原材料管理工作经验；2、有较强的动手能力；有较强的沟通协调能力；3、熟悉餐饮食品卫生管理相关条例；4、熟练操作电脑。1、按采购单、收货单的名称、规格、数量、金额、质量验收货物，若发现问题及时上报。2、办理验收手续后，及时通知有关部门取货。3、按出库单的部门、数量，逐项发货。4、登记台账，录入电脑，据用量适当补仓。5、定期整理、检查物资，确保质量。6、并做好月底盘点和存档工作。7、负责采购单的存档工作。8、积极提出改进工作的设想，协助领导做好本部门的工作。 薪资福利:3400元/月 - 3600元/月；国际品牌酒店工作经验；免费员工宿舍，配套齐全；免费员工餐食；完备的培训体系及丰富多彩的员工活动 联系负责人报名时将此页截屏发给负责人能更快录用！ 工作地址:昆明市呈贡区888号春融街豪生大酒店

长白班到手6000元+，长白班岳麓中联配套厂20-25/小时，包住餐补，当天安排宿舍（，水电平摊）工时300+ 招聘岗位: 普工分拣员：19元/时+1元餐补 叉车工（有叉车证）/行车工：21元/时+1元餐补 保管员（有叉车证+仓管经验）：24元/小时+1元餐补 福利待遇：吃饭有食堂，可以先吃后，三节福利，高温/防寒费等 上班时间：长白班8:00-21:00左右，忙时延迟上班，部分岗位有晚班 地址：岳麓区中联 ❣❣❣长沙大量日结周结月结，多种岗位工作都可以免费安排，加我发你工作要求，拿走适合你的岗位。 大量换取长沙本地！ 联系：TH

永康市浩洋不锈钢制品有限公司，仓管 招聘要求：1 名，, 派溪工业区金兔大道 48 号

匡迪,仓管员,招聘要求：，年龄40岁以下，会电脑，工资7000-8000元/月左右,,地址

仓库员 要求会电脑，有C1驾驶证 薪资福利:工资面议，上班时间：8：30～12：00，下午13：30～17：30，4天月休，包午餐 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马县老乡家园六一创业园3栋一层商铺（五菱汽车）

招聘：巴马强晟食品生产有限责任公司-仓库管理 薪资：2500-3000元/月 1.大专以上学历； 2.熟悉仓库管理流程，有仓库管理经验优先； 3、熟悉电脑办公软件操作; 4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具有合作和创新精神。

点数出入库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物存储与发放，合理规划库位，保持仓库整洁有序 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据真实可靠 4.配合采购、生产及销售部门完成物料调拨、退换货及紧急发运等协同任务 5.规范使用WMS系统或进销存软件，及时录入更新库存信息，确保系统数据实时有效 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练操作电脑及办公软件 2. 有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，接受轮班或加班

仓管1名，要求30岁-45岁，能吃苦耐劳，认真负责

物资管理 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。 综合月薪7500-8500 福利待遇：免费工作餐，免费住宿，(4-6人间水电费平摊），年轻人多，工作轻松易学

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

一、主要职责： 1.货物接收与检查：对接收货物的数量和质量进行检查，确保产品符合公司标准和相关法规要求。 2.库存管理：定期盘点，合理安排库存，避免过量或缺货情况。 3.备货与分拣：根据订单要求，准确、快速地进行备货和分拣工作。 4.温度控制：确保冷库的温度正常，发现异常及时上报。 5.卫生与安全：保持冷藏库的清洁和整洁，定期进行卫生清扫。 6.数据整理：准确记录每天的入库、出库和库存变动情况，并上报上级领导。 7.团队协作：与其他部门（如生产、销售、物流）保持良好的沟通和协作，协助完成其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有冷库或食品行业工作经验者优先。 3.熟悉仓库管理和库存控制的基本流程；能够熟练使用电脑和相关办公软件（如Excel）。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.身体健康，持有有效健康证，能够适应夜班和冷库环境下的工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 会开叉车，有物流仓储行业背景者更受青睐