招聘：巴马维也纳国际酒店-仓管 任职要求：1、每天负责把布草放入布草间 2、物资出入库 3、月底盘点 薪资待遇：2500-2800 上班时间：8：00-16：30

招聘：仓管管理员 薪资：3001元以上/月 身体健康，性格开朗，文明礼貌，能灵活地跟客户沟通，团结意识强能优C1驾照，有快销品销售经验能吃苦耐劳优先考虑

招聘：巴马强晟食品生产有限责任公司-仓库管理 薪资：2500-3000元/月 1.大专以上学历； 2.熟悉仓库管理流程，有仓库管理经验优先； 3、熟悉电脑办公软件操作; 4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具有合作和创新精神。

仓库管理员 ，年龄25 - 50岁，有责任心，有上进心，服从公司安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

招聘：仓库管理员 仓库管理员的职责与任职资格 1. 物资验收与入库管理 这是仓库管理的入口关，确保数量准确、质量合格。严格执行入库手续：物料或货物进仓时，需核对采购订单、送货单与实物是否一致。 数量与质量核查：负责清点数量（包括过磅、点数、测量），并检查外观包装是否完好，是否存在质量问题。发现不合格或数量差异时，需及时反馈并拒绝入库。 处理：填制入库单，并将数据准确录入ERP（企业资源计划系统）或仓库管理系统，确保数据的实时性和准确性。 2. 物资存储与保管 确保物资在库期间的安全、整齐和完好。合理规划库位：根据物资的种类、规格、等级及存放要求（如防火、防潮、防压），安排对应的货位，实行定置定位管理。 库容库貌维护：执行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持仓库的整洁、过道畅通，并做好防火、防盗、防潮、防锈、防变质等防护工作。 标识管理：确保物资标识清楚，按类分别存放，做到"一品一位，一位一号"，并维护物料卡的及时更新。 任职资格 一、中专及以上文凭，物流管理、统计、会计相关专业； 二、思维敏捷、执行力强、沟通协调能力强； 三、机械制造相关行业经历3~5年。

仓库员 要求会电脑，有C1驾驶证 薪资福利:工资面议，上班时间：8：30～12：00，下午13：30～17：30，4天月休，包午餐 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马县老乡家园六一创业园3栋一层商铺（五菱汽车）

仓库仓管 能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄23 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.中专及以上文凭；，45岁以下；3.有经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围32003500元/月，提供住宿+餐补+工龄奖，采取26天9小时工作制。招工人数为1人。

仓库仓管 能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄23 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

仓库员 要求会电脑，有C1驾驶证 薪资福利:工资面议，上班时间：8：30～12：00，下午13：30～17：30，4天月休，包午餐 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马县老乡家园六一创业园3栋一层商铺（五菱汽车）

福达冷链批发市场诚聘以下人员：蔬菜分捡配送员2名，要求有c1驾驶证，全年夜班，能吃苦耐劳，手脚麻利，待遇7000元一个月，买五险。上班时间面议，电话：

河池市南丹县招木门安装

河池市环江毛南族自治县招钢结构安装/打板

有扒渣和四不像的联系薪资面议

河池市都安瑶族自治县招水电工，师傅一名，专业做套房，自建房！

智能马桶仓库管理，1名 联系方式。统计1名

招工 招工人 管仓库 找货物分类 活轻松 实习期一月3000+ 出实习期4000+ 公休2天 坊子新区陈经理 30-50岁之间认识字 会电脑 时间自由，不耽误接送孩子

【新河绿驹招聘】流水线装配工1845岁（保底4500，综合50007000推车工1850岁（保底4500，综合50007000线束工1845岁（综合60008000仓管员1845岁（55007500长白班，提供住宿，拎包入住，水电全免，提供餐补，内部食堂招聘：浙江台州

1、硫化工5名。工资6000元至8000元。仪表工6000至10000。数控车床3名，长白班工资5500至6500元2、注塑工5000至65003、仓库管理员4500至5000元4、发货员4500至5000元5、熟练橡胶操作工一名，详情面议

招聘：仓库主管 仓库主管有经验懂仓库管理流程

岗位名称：叉车司机；仓库管理员。 岗位要求：1.学历要求：中专；相关证书：具有叉车驾驶相关证书；基本知识：具备基本的机械操作知识。2.工作经历：经验要求：具有两年以上相关工作经验；流程熟悉度：熟悉叉车操作和仓库管理流程。3.工作制：工作时间：能适应两班倒的工作时间安排；团队精神与沟通：具备良好的团队精神和沟通能力。 薪资待遇：月薪40006000元；福利包含五险一金、包住、伙食补贴、法定节假日福利。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 会开叉车，有物流仓储行业背景者更受青睐

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资:2500-3000 岗位要求： （1）能接受夜班，会电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资: 2500-3000，有五险 岗位要求： （1）能接受夜班，会简单电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

物料对接员 薪资：底薪6000+全勤800+岗位补贴50-100/天+长途补贴80-100/天（折合小时工18-22元/小时，正常出勤保底收入6000以上） 工作内容： 1，负责仓库物料对接，偶尔要陪同司机跨区押送物料。 2，清点盘点产品货物。 3，指挥叉车装卸。 4，路上负责货物安全。 5，不用搬运，不用开车。 物料押送路线： 省内：南宁-柳州 省外：南宁-广东 吃住：包一日三餐，住宿免费 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息），出差对接上班时间不固定，月休8天 不送货的时候，主要在仓库做物料质量检测工作（质检员） 薪资：6000-7000/月（基本工资+全勤），包吃包住，享年假，节假日礼品。 岗位职责： 1.负责仓库的入库及出库工作，清点、盘点仓库物料。 2.记录质检数据，对于不合格产品及时上报并跟进处理流程。 3. 质检不良品，指导、参与维修。 4. 参与仓库日常管理工作，优化质检流程，提高工作效率。 5. 能接受偶尔跨仓库工作（例如佛山仓库、柳州仓库）。 招聘条件： 1，年龄16-50周岁 2，身体健康，为人老实，能吃苦耐劳 3，初中以上学历 4，能接受出差

【仓库管理员工作内容] 1.仓库来货点检、拆包 2.核对物料信息 3.处理废弃包材 非流水线，可以自由走动岗位轻松上手做两个小时休息十分钟有活就干没活就坐在旁边玩手机 没下班前都算工时爽歪歪的岗位 拖车司机:驾驶厂内拖车 指定产线，拉空料车回原地摆放。 岗位要求:男女不限，50岁以下，身体健康，服从安排，接受倒班。纯电车间: ①仓管员15～16元/小时;月薪4500-5000 ②拖车司机16～17元/小时;月薪5000-6000 ③车身涂装总装操作工-20元/小时，月薪6500～7000 其他福利:提供住宿，节日福利，厂车接送。

【岗位要求】18-50岁，学历不限，经验不限 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资。 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、拣货、及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在行业标准范围内 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范积压与过期风险 4. 维护仓库5S管理标准